Inégalités Entre Hommes Et Femmes

SALAIRES HOMMES FEMMES Intro : A temps plein, les femmes gagnent 20% de moins que les hommes. Tout temps de travail confondus, l’écart est de 21%... DOC 1* SALAIRE MOYEN PAR SEXE (mensuel net équivalent temps complet) Unité : Euros | Hommes | 2 222 | Femmes | 1 777 | Ecart en Euros | -445 | Ecart en % | 20,10% | Année des données : 2009 | Source : http://inegalites.fr/spip.php?article972 Le salaire mensuel net moyen des hommes est de

Les inégalités dans la société Française Comme précisé dans la Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen, « Tous les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits ». Cette égalité est proclamée dans bien des pays dont la France, mais est-elle toujours respectée ? Nous prendrons comme sujets l'égalité entre hommes et femmes, entre autochtones et immigrés, et l'exemple des milieux sociaux. I- Les inégalités homme / femme : Longtemps, les femmes ont possédé moins de droits

internationales ont de plus en plus souvent porté sur le droit des femmes. Le cadre international a consacré, lors de la conférence de Beijing en 1995, l’émergence du concept de genre, qui fait référence à un ordre structurel ou social au sein duquel les ressources et le pouvoir économique, politique et culturel sont inégalement répartis (Moghadam et Senftova, 2005). Il a mis en évidence les inégalités entre les hommes et les femmes et la hiérarchie des relations sociales ainsi que la nécessité de

POSITIVES REMETTENT –ELLES EN CAUSE LES INÉGALITÉS DES CITOYENS ? La discrimination est l'action de distinguer entre des choses ou entre des personnes. La discrimination positive correspond à l’ensemble des mesures destinées à permettre le rattrapage de certaines inégalités en favorisant un groupe par rapport aux autres, quitte à transgresser de façon temporaire le principe de l’égalité des hommes en droit. Exemples de discrimination positive : I-Inégalité des chances : -Le marché de l'emploi

place des femmes dans le travail Lycée Léo Ferré, Gourdon N. Capdordy, M. Delmas, L. Gaydou, M. Lacan, C. Pigeat, L. Presset, S. Robert, A. Valat, F. Vigié La place des femmes dans le travail. Page 1 Sommaire Introduction ................................................................................................................................................... 3 I) La féminisation du travail : une source privilégiée d’atténuation des inégalités hommes-femmes ......... 3

Exposé : La socialisation différentielle selon les genres et les inégalités homme-femme. La socialisation désigne un processus d’intériorisation et d’incorporation des normes et des valeurs d’un groupe ou d’une société. La socialisation différentielle est la socialisation différentiée selon le genre (masculin ou féminin) ou milieu social, ici nous allons parler de la socialisation différencié selon le genre. Cette socialisation différentiée qui se manifeste durant la socialisation primaire a

Les inégalités Hommes Femmes dans le monde du travail L'égalité des femmes et des hommes est un droit fondamental pour tous et toutes, et constitue une valeur nécessaire pour la démocratie. Afin d'être pleinement accompli, ce droit ne doit pas être seulement reconnu légalement mais il doit être effectivement exercé et concerner tous les aspects de la vie : politique, économique, sociale et culturelle. Comment favoriser l’égalités hommes femmes ? Dans un premier temps, je parlerai des inégalités

La parité I) place des femmes de 1870 à 1945 a) système républicains b) conditions de vie et de travail (code civil 1801) c) places des femmes dans les guerres II) la place de la femme de 1945 à 1970 III) Bilan : une femme libérer ? a)Les femme dans la société actuelle b) Les femme en politique

pour beaucoup de gens a cause du manque d'emploi, des conditions d'accès à l'emploi, des conditions de travail, des inégalités, de la discrimination. L'inégalité se retrouve à tout age, et dans tout les groupe socioprofessionnelles, groupe ethnique, mais aussi entre les hommes et les femmes. C'est se que nous étudierons a travers notre exposé. L'inégalité entre les hommes et les femmes existe que se sois pour la participation dans la prise de décisions, dans l'exercice du pouvoir; dans les promotions

Quand les hommes seront des femmes comme les autres SOMMAIRE Introduction : L’émancipation des femmes a progressé par à-coups au cours de l’histoire. I) La place de la femme dans la famille II) Les inégalités Hommes Femmes sur le marché du travail et de la retraite A. Travail a. le secteur d’activité et qualifications b. L’écart salarial c. Le temps de travail d. Le chômage B .Retraite