Inégalités économiques Et Inégalités Socioculturelles

d'action, sans créativité ou esprit d'entreprise. Elle fait ensuite savoir qu'on la retrouve dans le petit commerce, l'artisanat, l'agriculture et la petite industrie alimentaire, mais plusieurs obstacles se dressent encore à elle dans le domaine économique, lesquels ne lui permettent pas d'offrir des produits de qualité sur le marché ni d'opérer dans la structure formelle (C. Honeto 1980 : 53). Les auteurs Winfried Schneider et Regina Maria corroborent cela en disant que : « même, si l'idéal social

INÉGALITÉS SCOLAIRES AU SUD : TRANSFORMATION ET REPRODUCTION Nolwen Henaff et Marie-France Lange Presses de Sciences Po | Autrepart 2011/3 - N° 59 pages 3 à 18 ISSN 1278-3986 Article disponible en ligne à l'adresse: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------http://www.cairn.info/revue-autrepart-2011-3-page-3.htm Document téléchargé depuis www.cairn.info - - - 92.140.45.32 - 26/01/2012 12h16. © Presses de Sciences

rappeler que la finalité du développement économique demeure l’être humain qu'il soit considéré individuellement, en tant que personne humaine, ou collectivement, par son insertion au sein de familles, de ménages ou de tout forme d'association : organisations non gouvernementales, catégories socioprofessionnelles, "classe moyenne" et "société civile", etc.. Ce qui revient à chercher des solutions à la question plus large de l’articulation entre l’efficacité économique et l’équité sociale. Débat extrêmement

continent Européen va connaitre une accélération des transformations économiques et sociales apparues au milieu du XVIII° siècle. Ces trasnformation sont tellement profondes qu’elles modifient le fonctionnement même de ces sociétés. Les conséquences sont globales et irréversibles. C’est un véritable changement d’époque. Quelle est la nature de ces changements et leurs conséquences ? I) Les processus de transformations économiques et sociaux a- Une période de rupture Jusqu’au XVIII°siècle

répondrez à chacune des questions en une dizaine de lignes maximum. 1 ) Quelle est la différence entre une innovation de produit et une innovation de procédé ? (document 1) (1 point) L’innovation est une découverte ou une invention dans le domaine économique ou commercial. L’innovation de produit correspond donc à la mise sur le marché d’un produit nouveau (nouvel usage). L’innovation de procédé correspond à une nouveauté (ou amélioration sensible) dans une des étapes du processus productif. On valorisera

intériorisent les valeurs et les normes de la société dans laquelle ils vivent. La socialisation primaire s’effectue au cours de l’enfance et de l’adolescence et la socialisation secondaire s’effectue durant toute la vie. On intègre des éléments socioculturels de son milieu qu’on intègre à notre personnalité sous l’influence d’expériences et d’agents sociaux. 1) Pourquoi ? La socialisation dure toute la vie. La socialisation c’est : _la transmission et intériorisation de la culture _la construction

des économistes avaient pour seule préoccupation le maintien du rythme exceptionnel de la croissance économique. La croissance économique, c'est-à-dire l'augmentation du volume de la production mesurée par la variation du PIB réel, est devenue depuis la Seconde guerre mondiale, l'objectif prioritaire des politiques économiques. A cela plusieurs raisons : en premier lieu, la croissance permet l'accroissement des richesses de la

séropositives au VIH en Guinée. Ce sera une étude transversale de type descriptif allant du 15 Juillet au 15 Octobre 2013. A la fin de l’étude, nous saurons le profil des enfants malnutris nés de mères séropositives, nous comprendrons les causes des inégalités observées au niveau de l’état nutritionnel de ces enfants et nous connaitrons le niveau d’influence du VIH/SIDA sur l’état nutritionnel des enfants. Les résultats de l’étude pourront aider les acteurs dans le secteur de santé et les décideurs politiques

mêmes droits, y compris donc au travail. La réalité est cependant tout autre. Elle est même paradoxale : alors que les femmes sont plus nombreuses sur le marché du travail et mieux payées qu’auparavant, on ne constate toujours pas de déclin des inégalités, pourtant très présentes. En effet, la situation des hommes et des femmes dans le monde du travail est marquée au jour d’aujourd’hui par de forts contrastes. Le monde du travail est genré. Le genre est un principe d’organisation sociale qui hiérarchise

divers critères. Ces critères de différenciation permettant de classer les individus, vari dans l’espace et dans le temps. On peut distinguer les critères économiques (revenus, patrimoine), démographique (âge, sexe), culturel (religion, appartenance ethnique), politique (pouvoir), ou symbolique (prestige, honneur).Ces différences deviennent des inégalités car elles sont traduites en termes d’avantage ou de désavantage.Dès lors les individus peuvent être hiérarchisé sur une échelle traduisant leur inégal