Journée internationale des femmes

de la journée de travail est fixée à 12 heures. La durée hebdomadaire est donc de 84 heures. 1892 : limitation de la durée quotidienne du travail à 11 heures pour les femmes et les enfants, assortie de l'interdiction du travail de nuit dans l'industrie. 1900 : la loi Millerand, fixe la durée quotidienne du travail à onze heures par jour pour les femmes et les enfants, et prévoit une application progressive sur 4 ans de la journée de travail de dix heures pour les hommes et les femmes pour le

15h32 de vol plus tard, j’arrivai à l’aéroport international Jomo Kenyatta de Nairobi où une vieille jeep beige et poussiéreuse m’attendait. Un trajet de 35 minutes environ m’amena enfin dans la région de Rift Valley où vivait la tribu Maasai chez qui j’allais séjourner. Les membres les plus jeunes de la tribu vinrent m’accueillir dans un mélange de joie, de crainte et de curiosité vis-à-vis de mon short, mes baskets et mes lunettes de soleil. Les femmes me serrèrent dans leurs bras, les hommes me

contre les violences faites aux femmes 1 – La composition, les missions et les derniers travaux de la commission I.2 – Les commissions départementales d’action contre les violences faites aux femmes I.3 – Les schémas départementaux d’aide aux victimes I.4 – Les contrats locaux de sécurité I.5 – Les contrats de ville II – L’action des réseaux associatifs II.1 – Les associations et réseaux spécialisés 1 – Le Centre National d’Information sur les Droits de Femmes et des Familles (CNIDFF) et le réseau

des femmes victimes de violence L’ontosystème : Pour l’ontosystème de la femme violentée, les deux facteurs que j’ai choisis, qui pourraient la mettre plus à risque de violence, seraient son handicap et son orientation sexuelle. Premièrement, une femme a déjà plus de chances d’être victime de violences qu’un homme. Alors, imaginer les chances qu’une femme avec un handicap puisse subir de la violence qu’elle soit psychologique, sexuelle ou même physique. Elles sont énormes! 83 % des femmes handicapées

beaucoup d’heures.        Revendication pour les organisations de travail : L’ouverture des portes se fait à 6h45 puis fermeture à 6h55 alors que le travail commence à 7h. Les ouvriers en retard mais à l’heure pour commencer à 7h, perdaient une demi-journée à cause de cette fermeture précoce.        Autres revendications : Faire une retenue sur les meules trop rapidement usées.    3 III) LES OUVRIERS S’ORGANISENT : LES SYNDICATS   En Grande-Bretagne la grève a été autorisée en 1824, en

famine : tout bouge !C'est ainsi qu'une commission voit le jour à l'ONU (Organisation des Nations Unies) en 1978. Elle va plancher sur une déclaration solennelle concernant les droits de l'enfant.Il faudra attendre 11 ans pour que la convention internationale des droits de l'enfant voit enfin le jour le 20 novembre 1989 !A ce jour 192 pays ont ratifié cette Convention les obligeant ainsi à mettre leurs lois en conformité avec ce texte. C'est la convention la plus ratifiée de toute l'histoire. Il est

Paris Les Quatre Valeurs de Dior : ▪ Energie Créatrice ▪ Féminité Triomphante ▪ Sens du Spectaculaire ▪ Luxe comme Promesse du Bonheur Marché national et International : ▪ Marché national : Dior est une marque parfaitement ancrée dans le paysage du luxe en France ▪ Marché international : Marque en pleine internationalisation Participation à l'exposition universelle de Shanghai en 2010 Stratégie d’internationalisation : suivre la croissance

donc nouvelle stratégie à mettre en place - donner un regain d'énergie en mélangeant caféine, vitamines, taurine, créatine, etc. - Fait partie de Coca Cola company (contrat de distribution avec eux), afin d'assurer développement au niveau international et sur marché européen - Leader sur marché américain et souhaite l'être sur marché mondial - Son principal concurrent → Redbull - Stratégie marketing axé entièrement sur les HORS MEDIAS - Sports extrêmes → sportifs, fans, amateurs de

les conditions indispensables de leur légitimité. Pour cela nous nous intéressons à leurs actions et leurs présences au sein de l’entreprise et nous verrons que ce système est devenu inefficace : ces propos seront illustrer à travers l’exemple des femmes. Dans un second temps, nous étudierons l’enthousiasme des syndicats, une condition essentielle de leur légitimité. Ils ont pour rôle de défendre les salariés, ce qui leur permet un contact privilégié avec ceux-ci. Un syndicat représentatif

fabriques, encore rares, que dans les ateliers d'artisans. Dans les filatures de coton, des durées effectives (pauses déduites) de 14-15 heures par jour sont attestées dans les années 1820 et 1830, mais on relève aussi ça et là des journées bien plus longues. En 1855, la journée était de 13-14 heures dans les principales industries du canton de Zurich. Ce sont moins les ouvriers eux-mêmes que des bourgeois inquiets de leur déchéance physique et morale qui commencèrent à réclamer une diminution de leur