Karl Marx Adam Smith Division Du Travail

l’évolution des faits économiques ayant précédé la Révolution industrielle. L’économie politique classique est ensuite abordée après un chapitre consacré à la Révolution industrielle, à travers les auteurs fondateurs de l’analyse économique moderne : Adam SMITH, David RICARDO et MALTHUS en particulier. La naissance de l’école néo-classique et les courants socialistes sont également étudiés avant d’aborder la crise de 1929 et l’analyse keynésienne. Les grands courants de l’analyse macroéconomique de la

décisif à la marchandisation du travail humain, c-a-d le développement du salariat. Le salariat se développe progressivement au XIXème, il restera minoritaire jusqu’au début du XXe siècle, en 1900 il y’a un peu + d’indépendance que de salarié, aujourd’hui 91% de salarié, le salariat est un rapport nouveau quasiment inexistant avant 1791 en France -> décret d’Allarde -> supprimer les corporations et la loi le chapelier -> supprimer les coalitions. Jusqu’à aujourd’hui le travail était considéré comme vulgaire

la valeur, nous trouvons Karl Marx qui a mis en cause la théorie classique de la valeur et qui a pu, tout en la critiquant, la développer et remédier à ses défaillances. Marx dans son œuvre, Le Capital, critique l’économie politique en faisant une analyse globale du capitalisme dévoilant les mécanismes de l’exploitation, et en montrant que le mode de production capitaliste est contradictoire et destiné à être dépassé. Pour mener à bien sa démonstration, Marx a commencé par l’analyse de

PARTIE 1 : LES APPROCHES EN ORGANISATION DU TRAVAIL CHAPITRE 1 : les formes d’organisation du travail jusqu’au XIXème siècle 5 étapes dans l’évolution de l’organisation de la production : L’organisation artisanale La «fabrique disséminée » ou putting out system (13ème siècle) La manufacture (16ème siècle) L’usine issue de la révolution industrielle (deuxième moitié du 18ème siècle) L’usine de la 2ème révolution industrielle (fin 19ème siècle) Et à partir des années 1980, 3ème

satiabilité : l'intensité d'un besoin diminue au fur et à mesure qu'il est satisfait. * L’interdépendance: les besoins sont souvent substituables les uns par rapport aux autres, certains sont mêmes complémentaires. 1.2 La nécessité du travail et de l'organisation : La nature satisfait directement très peu de nos besoins. 1.3 la rareté et les biens économiques : Critères de classification : * Nature physique des biens: Biens matériels (produits physiques). Services :

mais en producteur ? Quoi qu’il en soit, la sédentarité change tout : elle amorce une forte expansion démographique, la population mondiale passant de 10 millions au néolithique à 200 millions au début de l’ère chrétienne. Elle engendre la division du travail, elle-même source d’innovations – le bronze et le fer pour les forgerons, l’écriture pour la « classe oisive ». Cette première révolution pour l’humanité est aussi une première mondialisation, puisque l’agriculture s’impose partout ou presque

d’intégration en sciences humaines 101-901-RE gr. 00101 Synthèse des acquis en sciences humaines Travail présenté à Monsieur Michel Boulet Département de Sciences humaines Cégep Régional de Lanaudière à l’Assomption Le 05 février 2010 CHAPITRE I LES THÈMES ABORDÉS * Veuillez prendre note que nous avons rédigé chacun des éléments du travail en équipe. En effet, nous composions ensemble les textes afin de mettre en commun nos différents acquis étant donné que

Karl Marx LE CAPITAL Édition populaire (résumés-Extraits) Par Julien Borchardt Texte français établi par J.-P. Samson 1919 Un document produit en version numérique par Jean Alméras, bénévole, Courriel: jean.almeras@voila.fr Dans le cadre de la collection: "Les classiques des sciences sociales" Site web: http://www.uqac.uquebec.ca/zone30/Classiques_des_sciences_sociales/index.html fondée et dirigée par Jean-Marie Tremblay, professeur de sociologie au Cégep de Chicoutimi Une collection développée

dominante en matière de commerce international. Nous allons présenter ici rapidement les trois principaux arguments économiques que l'on avance en faveur de la libéralisation du commerce mondial. 1.1.1 - L'échange international permet la division internationale du travail (DIT) qui accroît la productivité des facteurs et donc la richesse globale. 2 Liste des Activités • CHAPITRE 6 : n°355 Coûts comparatifs : l'exemple de Ricardo. • CHAPITRE 6 : n°359 Coûts comparatifs et spécialisation internationale

la Réforme protestante conduite par Martin Luther et Jean Calvin secoue l'Europe tout entière. Le protestantisme porte en lui les germes de ce qui constitue un « terreau » de valeurs qui révolutionnent la conception du travail et de la vie. En effet, d'après Max Weber, le travail n'a pas à être considéré comme le châtiment expiatoire du pêché originel comme le rapporte l'éthique catholique. C'est au contraire une valeur fondamentale au travers de laquelle chacun s'efforce de se rapprocher de Dieu15