Krach d'octobre 1987

secteurs de l’activité économique, comment varient les taux d’intérêt et les monnaies les unes par rapport aux autres. Dans votre vie professionnelle, c’est ce qu’on vous demandera de faire. Vous allez recevoir les cours du Cned à partir du mois d’octobre. Comment assimiler le cours ? Pour vous aider dans votre lecture, un certain nombre d’éléments est mis en évidence : • la définition de termes ; • les citations d’auteurs ; • les théories. Il est recommandé de constituer un dossier par série

la guerre, une manière de faire la guerre autrement, d’affirmer la suprématie de la cité sur les autres. Les pratiques corporelles comme le pancrace (lutte ancienne) étaient d’un extrême violence, pouvant aller jusqu’à la mort des protagonistes (Jeu, 1987). Le dopage existait déjà, même s’il reposait davantage sur les croyances que sur la pharmacopée chimique (biologique, mais surtout de synthèse) que nous connaissons aujourd’hui. Les croyances agissaient comme aujourd’hui et redoublaient les effets

sont donc vidées de leur substance bien avant que Hitler ne leur porte le coup de grâce23. Les conséquences catastrophiques de la crise de 1929 sur l’économie allemande, très dépendante des capitaux rapatriés aux États-Unis immédiatement après le krach de Wall Street, apportent bientôt au NSDAP un succès foudroyant et imprévu. Aux élections du 14 septembre 1930, avec 6,5 millions d'électeurs, 18,3 % des voix et 107 sièges, le parti nazi devient le deuxième parti au Reichstag. La déflation sévère

Equity options (1973) – Over-the-counter currency options (1979) – Currency swaps (1980) – Interest rate swaps (1981) – Equity index options (1983) – Interest rate caps/floors (1983) – Swaptions (1985) – Path-dependent options (Asian, lookback, etc.) (1987) – CAT options (1992) – Captions/Floortions (1993) – Credit default options (1994) – Weather derivatives (1997) L’innovation financi`re a surtout concern´ dans un premier temps le march´ des changes (FX market). e e e Cela s’explique par la crise p´troli`re

après des années de plein-emploi. On imagine que les bons pauvres doivent être aidés et acquérir le statut de chômeur, les autres non. Le capitalisme compassionnel dont parle Bush s'adresse aux premiers. À propos de la société américaine, le prix Nobel 1987, Robert Solow, faisait remarquer que « la prison constituait un bon traitement statistique du chômage ». En effet, quand près de 2 % de la population active est en prison, on ne peut s'empêcher de songer à un traitement carcéral du problème. Le

l’implication, loyauté ou l’allégeance. On observe ainsi dans les organisations de type bureaucratique, un nombre élevé de grades, de niveaux et d’échelons pour différencier les rémunérations individuelles. Pour les organisations à culture de 1. Kerr, Slocum, 1987. 128 DÉFINIR UNE STRATÉGIE DE RÉMUNÉRATION GLOBALE marché, c’est la référence au benchmark de marché, aux comparaisons et à l’équité interne qui prédomine. © Dunod – La photocopie non autorisée est un délit L’organisation du travail entretient

décembre 1973 par laquelle les membres non permanents du Conseil de sécurité avaient voulu exprimer le souhait de l’ONU, par l’intermédiaire du secrétaire général fût associé à la conférence de la paix qui devait se tenir à Genève après la guerre d’octobre 1973, alors que les Etats-Unis et l’URSS, coprésidents de cette conférence, n’entendaient confier au Secrétaire général qu’un rôle purement formel, consistant à servir d’organisateur et à présider la séance d’ouverture de cette conférence, qui s’ajourna

loyauté ou l’allégeance. On observe ainsi dans les organisations de type bureaucratique, un nombre élevé de grades, de niveaux et d’échelons pour différencier les rémunérations individuelles. Pour les organisations à culture de 1. Kerr, Slocum, 1987. 128 DÉFINIR UNE STRATÉGIE DE RÉMUNÉRATION GLOBALE marché, c’est la référence au benchmark de marché, aux comparaisons et à l’équité interne qui prédomine. © Dunod – La photocopie non autorisée est un délit L’organisation du travail

l’implication, loyauté ou l’allégeance. On observe ainsi dans les organisations de type bureaucratique, un nombre élevé de grades, de niveaux et d’échelons pour différencier les rémunérations individuelles. Pour les organisations à culture de 1. Kerr, Slocum, 1987. 128 DÉFINIR UNE STRATÉGIE DE RÉMUNÉRATION GLOBALE marché, c’est la référence au benchmark de marché, aux comparaisons et à l’équité interne qui prédomine. L’organisation du travail entretient également un lien direct et réciproque avec la

b) L'impact de la crise financière sur les conditions du financement bancaire 16. Le contexte actuel : la crise financière. La crise financière et boursière78 qui s'est installée aujourd'hui à l'échelle mondiale79, a été déclenchée en 2006, par un krach des prêts hypothécaires à risque aux États-Unis (les « subprimes »). La crise des crédits subprimes américains s'est d'abord transmise par le mécanisme de la titrisation conduisant à une véritable suspicion envers les créances titrisées qui comprennent