L Introduction à L Analyse Economique Nanterre

MATIERES 2 La sécurité informatique dans l’entreprise – Kevin Freoa 2004 1. 1.1 LA REGLEMENTATION RELATIVE A LA SECURITE INFORMATIQUE ............ 11 La réglementation française : la loi Godfrain ....................................................... 11 1.1.1 Les atteintes aux systèmes........................................................................................... 11 (a) (i) (ii) (b) (i) (ii) Accès et maintien frauduleux dans un STAD ---------------------------------- 11 Accès et

Commandeur de l’Ordre national du Mérite. • Lauréat du Prix Tocqueville en 1997. • Directeur de recherches au CNRS • Professeur de sociologie à Harvard 1966-67 et 1968-70 et 1980 • Professeur à l’Ecole des Sciences sociales de l’Université de Californie, Irvine (82-89) • Professeur de sociologie à l’Université de Nanterre (1967-1968) • Directeur du CSO (1961-1993) • Conseiller scientifique au Cabinet International de Management SMG depuis 1963 • Membre du Conseil

POLICY PAPER 2 2012, Madagascar à la croisée des chemins. Essai sur la géopolitique d’un pays tourmenté KETAKANDRIANA RAFITOSON Mai 2012 Sommaire Introduction I. Les aspects géographiques, démographiques et culturels de la géopolitique à Madagascar I.1 I.2 I.3 I.4 II. Madagascar en un coup d’œil : les informations essentielles Une jeunesse négligée, sacrifiée et instrumentalisée Une économie torturée L’insularité : caractéristique majeure de la malgachitude 2 2 3 4 5 6 6 6 7 7 7 7 8

Correspondant pédagogique: Natacha Chaffotte – Responsable de stage: Ivan Pascaud -2- Remerciements Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont permis et facilité la réalisation de ce travail. Plus particulièrement je tiens à remercier Natacha Chaffotte qui m’a aidé et conseillé dans la réalisation de ce mémoire. Je tiens également à remercier Marc Durand qui a suivi le projet de Vestibul.net avec attention. Je remercie Ivan Pascaud, mon responsable de stage, pour m’avoir fait

Abdelkader EL YAAGOUBI L’environnement des entreprises Marocaines a connu de profondes mutations au cours de ces dernières années. Surtout que la plupart des économistes Marocains parlent de défis que nos entreprises doivent en faire face, en particulier les Petites et Moyennes Entreprises (PME) qui font ces dernières années un sujet remarquable et important. Sur le plan économique, la libéralisation de notre commerce extérieur, l’adhésion à l’O.M.C, les accords et conventions passées avec plusieurs pays

chewing gum Arriver a l’heure Introduction (définition problématique annonce de plan) + dérouler le propos BIBLIO : Louis Dubouis & Claude Blumann, « droit matériel de l’UE » LGDJ, 2015 Gabalda, Parlani, Lecourt « Droit des affaires de l’UE » Lexis nexis, 2015 Bergé, Robin-Olivier, « droit européen » PUF, 2011 Nourissat, Bonnamour « Droit de la concurrence, liberté de circulation, droit interne et droit de l’Union » Dalloz, Hypercours, 2013 INTRODUCTION L’Europe est un continent

ITB Guide de la formation et des examens mis à jour au 1er octobre 2013 2013 / 2014 1re et 2de années d’études ITB Guide de la Formation et des Examens 2013 1 © CFPB AVERTISSEMENT Cette version mise à jour du Guide de la Formation et des Examens annule et remplace la précédente (papier et numérique). - L’insertion d’un nouveau cas d’applications transversales dans le plan d’études de la 2de année d’études, - La volonté de mettre en œuvre une progression pédagogique pour

1ère année Mention Ressources Humaines Université Paris X Nanterre 2005-2006 L’insertion professionnelle des travailleurs handicapés en milieu ordinaire Sommaire Introduction ..................................................................................................... 4 Première partie............................................................................................... 6 I) Les dispositions législatives relatives à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. ....

INTRODUCTION ..................................................................................................................................... 3 1 PRESENTATION GENERALE ET CONTEXTE DU SECTEUR...................................................... 4 1.1 Les cycles de l’eau.................................................................................................................... 4 1.2 L’adduction, le traitement et l’assainissement de l’eau......................................

LA MOBILISATION DES HOMMES ET CONDUITE DU CHANGEMENT INTRODUCTION Dans un monde en perpétuel mutation, le temps n’est plus à lancer de nouveaux slogans ou de nouvelles modes de management. Les ressources humaines constituent notre premier capital. Tout le monde l’a désormais admis. De ce fait, la mobilisation de ces derniers est d’autant plus important pour un changement au sein de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs fixés. En outre, la conduite de ce changement est également