L Organisation Comptable Dans Les Entreprises

I. PRESENTATION DU CABINET A. LE CABINET B. LES MISSIONS DU CABINET 1. MISSION COMPTABLE 2. MISSION FISCAL 3. MISSION SOCIALE 4. ORGANIGRAMME 5. LA DIRECTION GENERALE 6. SERVICE COMPTABILITE 7. SERVICE JURIDIQUE 8. SERVICE FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT 9. MOYENS TECHNIQUES DEUXIEME PARTIE DEROULEMENT DE STAGE A. TRAVAUX EFFECTUES AU SEIN PENDANT LE STAGE SERVICE SECRETAIRE 2 SERVICE COMPTABLE 1. JOURNAL D’ACHAT 2. JOURNAL VENTE 3. JOURNAL DE BANQUE 4. JOURNAL CAISSE PROBLEMATIQUE

1ère partie PRESENTATION DU CABINET A) PRESENTATION DE LA PROFESSION D’UN EXPERT COMPTABLE : Les diplômes d’expertise comptable sont des professionnels comptables et financiers de haut niveau (ils obtiennent leur diplôme en moyenne 10 ans après le baccalauréat). Certains choisissent la profession libérale ; ils exercent alors en cabinet d’audit et d’expertise comptable. Dans ce cas ils dépendent d’un conseil de l’ordre. D’autres préfèrent le statut de cadres salariés

GESTION DES ORGANISATIONS [pic] | | |[pic] | | Sommaire INTRODUCTION 1 REMERCIEMENTS 1 PRESENTATION 2 AU NIVEAU MONDIAL 2 EN FRANCE 2 CLASSEMENT 3 QUATRES LETTRES POUR UN NOM 3 HISTORIQUE 4 ORGANISATION 5 DANS LE MONDE 5 EN FRANCE 5 ⇨ KPMG Audit 5 ⇨ KPMG Entreprises 5

D.C.G – UE 10 – Comptabilité approfondie 1) Quel est le rôle d’un cadre conceptuel ? Un cadre conceptuel est un ensemble de principes généraux formulés par une organisation normative en vue de fournir une base commune permettant l’élaboration de règles cohérentes. Un cadre conceptuel doit préciser les objectifs des états financiers, en définir les éléments essentiels ainsi que les principes qui doivent présider à leur établissement. Il a pour objectif d’aider à : - l’élaboration de normes

« COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D'ACTIVITÉ NOM et prénom du candidat : Centre d’évaluation : ACTIVITÉ N° 1er SEMESTRE / 1ère ANNÉE INTITULE DE L’ACTIVITE : E.U.R.L. BEGO FLORE Création d’une entreprise sur logiciel de comptabilité et saisie d’opérations ; Création d’une entreprise sur logiciel de gestion commerciale, facturation ; Saisie des recettes journalières sur tableur. Durée totale 9 heures Objectifs(s) de l’activité  GESTION COMPTABLE DES ACTIVITES COMMERCIALES

BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D’ACTIVITÉ | |ACTIVITÉ N° 1 | |NOM, Prénoms du candidat : | | |Centre d’évaluation :

Rapport de stage de fin de cycle Thème : L’organisation comptable de Ed.PA A toi mon grand père que la mort a brutalement et inopinément arraché de cette terre ; A toi ma mère, pour tout ton amour et tes conseils ; A toi mon père, toi qui m’as toujours inculqué les vertus du courage, du travail bien fait et de la persévérance ; A tous ceux qui me sont chers, Je dédie ce modeste travail, puissiez vous y trouver le fruit de votre affection et de vos soutiens immodérés Année Académique

INTRODUCTION GENERALE Le développement économique de toute Nation passe par la compétitivité de ses entreprises (publiques et privées) qui produisent la plus grande partie de la valeur ajoutée. Mais pour être compétitives et performantes, ces entreprises se doivent d’être bien gérées. En effet, la gestion est devenue de nos jours un outil capital pour l’orientation et la rentabilité de l’entreprise. Elle laisse une ligne de traçabilité évidente qui permet de voir l’utilité et la finalité

surtout ses judicieux conseils, qui ont contribué à alimenter ma réflexion ;  Monsieur Mathieu SOUGUE, Expert-comptable, associé gérant de Exco CIECAM, qui a accepté de nous ouvrir les portes de son cabinet pour que nous puissions effectuer ce stage ;  Monsieur LOUE Nediada, Stagiaire Expertise-comptable, encadrant de stage, responsable du département expertise comptable au sein du cabinet Exco CIECAM, pour son accueil, le temps passé ensemble et le partage de son expertise au quotidien

......p1 I/ L’entreprise et son organisation: 1) Présentation de l’entreprise …………………….......................p2 A. Fiche d’identité du cabinet AJAC……………………................p2 B. Historique………………………………………...................................p2 C. Organisation hiérarchique du cabinet………….........................p3 2) L’organisation comptable………………..................................p4 3) Organisation informatique………………..................