La Croissance Suffit Elle à Résorber Le Chômage

conducteur doit avoir la maîtrise de son véhicule. Pour les petites entreprises, cette maîtrise ne nécessite aucun outil particulier car le dirigeant exerce un contrôle direct sur les opérations réalisées. En revanche, dès que la croissance de l’entreprise nécessite le recours à la délégation, les dirigeants doivent mettre en œuvre des outils leur permettant : - d’une part, de collecter les informations nécessaires pour prendre des décisions pertinentes, - de s’assurer que leurs décisions sont bien

17_2_407701 2.11 LA PLANIFICATION SOCIALE La planification économique est devenue dans de nombreux pays un moyen de croissance et une forme d'action gouvernementale dont la valeur peut difficilement être contestée sans arrière-pensée doct rinale. L'origine de cette technique et son succès sont liés à l'inte rvention croissante de l'Etat, mais aussi à la nécessité de coordonner les décisions et comportements économiques, sous peine de les voir perdre leur efficacité. Il s'agit cependant

INTRODUCTION .......................................................................................................... p. 3 I) L'organisation et gestion du système d’assurance chômage...................... p. 4 A) Le service public de l’emploi ........................................................................................ p. 4 1) La composition ................................................................................................................ p. 4 2) L’intervention .

Sciences de Gestion. Cette formation a pour objectifs de préparer les élèves du département à l’enseignement supérieur, à la recherche scientifique de haut niveau et aux fonctions de cadre de la haute fonction publique. Pour toutes ces vocations le standard international de qualification est le doctorat. Comme pour tous les départements de l’Ecole Normale Supérieure de Cachan, l’objectif est donc d’amener au moins 80 % de chaque promotion au doctorat. Le département a mis en place une pédagogie unique

Bébés entrepreneurs Le VentureLab, lancé par HEC-ULg, est une couveuse d’entreprises unique en Belgique francophone. Elle offre un coaching à des étudiants ou à de jeunes diplômés qui veulent lancer leur projet d’entreprise. Ceux qui sont encore aux études peuvent bénéficier du statut d’étudiantentrepreneur. pp. 2-3 ILLUSTRATION GAËLLE GRISARD Copie destinée à dorothee.hallaux@meta.fgov.be Réseaux l Édito Comme la Belgique mais en plus grand Yves Cavalier C omment diable mobiliser toute cette

L'économie mot à mot Les mots par ordre alphabétique La rédaction de Problèmes économiques vous propose la définition des principaux termes économiques. Ce petit dictionnaire est également relié à celui consacré plus spécifiquement : > aux mots par ordre alphabétique A-B C D E F G-H I J-L M N-O P Q-R S T U-Z > à la liste de tous les termes définis Tous les mots commençant par... A Accélérateur. Le concept d'accélérateur est apparu au début du XXe siècle dans les travaux d'A. Aftalion (1909)

ind : Canada, Japon, EU. Puissance étasunienne en 19 a ses racines dans ce long 19ème siècle : déjà la première puiss ind avant 14 ce sont les EU (1900 : 1ère en termes de production). La 1GM accélère cette rupture, cette évolution. L’instabilité monétaire : pilier de la croiss éco avant 14 avec le SMI qui n’avait jamais fonctionné de manière parfaite mais n'avait fonctionné que car fondé sur la livre sterling, qui n’avait jms donné lieu à conf ou traités mais acceptés de tous , donnait très

abréviations Introduction : Chapitre I : les aides à la création des entreprises au Maroc  Section I : les aides informationnelles Section II : Les aides juridiques et administratives Section III : Les aides financières Section IV : Les aides Fiscales Section V : les structures et instruments d’aide à la création des entreprises Chapitre II : LEs structures et Instrument d’aide à la création d’entreprises en France Section I : LES aides

familiale n’est pas facile à définir, surtout en partant des réalités africaines. L’objectif du présent article est de souligner les difficultés méthodologiques qu’une telle définition soulève et d’indiquer les fonctions importantes que remplit l’entreprise familiale africaine. La méthodologie utilisée est basée sur une approche comparative Afrique/Occident, entreprise familiale/entreprise individuelle. L’analyse conclut que l’individualisation croissante de la société en Afrique tend à limiter la création

de promotion de l’emploi au Sénégal 50 3.2. Politiques macroéconomiques, stratégies de croissance et emploi 55 Chapitre IV. Des dysfonctionnements dans l’organisation, l’animation et la régulation du marché de l’emploi jeune…… 65 4.1. Un problème d’adéquation des compétences sur le marché du travail et un climat des affaires défavorable à l’entreprenariat des jeunes 65 4.2. Un vide juridique par rapport à la législation sur l’emploi jeune et un défaut de coordination et de viabilité financière