La Diversité Du Travail Des Ouvriere En France Au Xxeme Siecle

DAEU A HISTOIRE Auteur(s) Le Bihan Jean Esnault Gérard Date de création du document 01/01/2004 Table des matières I Comment travailler ?..................................................................................................................... 12 I.1 Connaître le programme.........................................................................................................12 I.1.1 Le contenu du programme...............................................................

mettre noir sur blanc le texte d’une conférence qu’il m’avait demandé d’organiser sur le sujet passionnant de « la Divine Proportion » que m’avait enseignée mon Papet. Voici donc le texte de cette conférence organisée à la maison de l’Association Ouvrière des Compagnons du Devoir de Paris. Je me suis permis d’abonder ce texte de toutes sortes de trouvailles, depuis une dizaine d’années… Et la disparition du Frère Isidore DUCASSE qui m’avait fait me passionner pour les vieilles pierres de « son » abbaye

80 % des lois votés en France ont disposition à transposer le droit européen. La convention européenne des droits de l’homme (4novembre 1950) est une autre entité. Un individu peut faire prévaloir ses droits contre un état. Paragraphe 2 : l’état et le bas Cet ébranlement concerne les états unitaires et les états fédéraux. A. Processus de décentralisation et l’affirmation des identités régionales. La puissance de l’état a était contesté tout au long du XIXe et XXe siècle, par les tenant du libéralisme

1. étudier la pensée économique 2. faire de l’histoire Définissons plus précisément ces termes. L’Histoire L’histoire en tant que domaine de connaissances articulé, n’a guère plus de deux siècles. Notre connaissance a donc fait d’énormes progrès en peu de temps. Exemples : • les conditions de travail au 19ème • la diffusion des technologies. L’histoire n’est jamais neutre. Cela ne veut pas dire que l’histoire soit inutile. Exemple d’un historien qui s’intéresse au rôle de la chrétienté dans

les hommes et les femmes qui y travaillent. Et la tâche numéro un de tout cadre consiste à obtenir de ses collaborateurs une productivité et une qualité de travail maximales. Ce qui suppose des compétences adéquates, une organisation optimale, mais, avant tout, la motivation de tous. Comment créer et entretenir l’implication, l’ardeur au travail, la volonté pour chacun, de faire au mieux, de se perfectionner constamment, de respecter les objectifs assignés ? Quelles stratégies adopter pour motiver

l’homme. Karl Marx : Rémunération de celui qui loue sa force de travail. Propriété privés des capitaux investis Investissements Acteurs (entreprises financières, non financières, ménages, ouvriers, Etat) Institutions Concentration des richesses Accumulation Dynamique= processus (= suite d’événements, d’opérations)=évolution dans un sens + interactions Economie de marché : De la concurrence Un prix fixé par l’offre et la demande Division (travail) Spécialisation (on parle ici de la production/ domaine d’activité

Le travail des seniors [pic] Institut universitaire de technologie Département Gestion des Entreprises et des Administrations Année 2008-2009 Remerciements |Sommaire | INTRODUCTION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.6 PARTIE 1 : Comprendre la situation. . . . . . . . . . . . . . . . . .

établissement. Toute autre reproduction ou représentation, en tout ou partie, sous quelque forme et de quelque manière que ce soit, est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France. Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit. Document téléchargé depuis www.cairn.info - - - 105.235.128.141 - 23/12/2013 18h01. © Ed. Sc. Humaines -------------------------------------------------------

religion, eux pour lesquels sont passées les années florissantes de ce monde présent. ». Dans l’Occident chrétien, il faut aussi souligner la forte discrimination sexuelle, ajoutée à celle de l’âge. Cette discrimination s’est accentuée au XVIe siècle où la véhémence à l'encontre des femmes a atteint une rare intensité. La peur de la vieille femme a entraîné la mort de nombre d’entre elles, en particulier celles qu’on appelle les « sorcières » dont l’hérésie supposée les ont conduites au bûcher

Hassan II et particulièrement notre encadrant Monsieur Abderrazek El Asser qui n’a ménagé aucun effort pour la réussite de ce travail. A cet égard il faut dire que ses conseils, ses jugements et son soutien ont été d’une grande utilité pour la réalisation de ce mémoire. En fin, grand merci à tous ceux qui, de loin ou de près, ont contribué à la concrétisation de ce travail. Veillez trouver, ici, l’expression de notre profonde gratitude ! PLAN GENERAL DU MEMOIRE Dédicace