La Division Nord Sud Est Elle Pertinente

fait engendrer des comportements opportunistes de membres du réseau qui sont une menace pour leur stabilité. La division du travail et le leadership Le réseau d'innovation se caractérise par une division du travail qui repose sur la responsabilisation et l'acceptation d'un rôle actif de chaque partenaire selon son apport spécifique. Cette organisation ne peut s'appuyer sur une division du travail du type taylorien. Elle implique la flexibilité et l'acceptation d'un leadership fonctionnel. Le leadership

du travail,  contrôleurs du travail et les agents administratifs. Ils relèvent de la direction du travail qui comprend quatre divisions notamment:  - la division de la Sécurité, de l'Hygiène et de la Médecine du Travail;  - la division du Contrôle des Lois Sociales en Agriculture;  - la division de la Réglementation et des Organismes Internationaux ; - la division du Contrôle de l'application de la législation du travail qui comprend le service de l’inspection du travail et le service des

britanniques s'installèrent au Cameroun, qui entra de fait dans la zone d'influence de la Grande Bretagne. Les négociants allemands sont intervenus à partir de 1868. Les populations autochtones étaient constituées des Doualas établis sur le littoral; au nord, les pasteurs peuls constituaient à cette époque des chefferies indépendantes, après avoir refoulé les Kirdi et les Massa. L’objectif des anglais était de développer leur commerce et mettre un terme à l’esclavage, ce qui a suscité de la part des Chefs

culturelles comme la religion). (Ex : la guerre froide entre les blocs de l’Est et l’Ouest, ce sont les disparités idéologiques : bloc de l’Est avec le pouvoir totalitaire et bloc de l’Ouest avec la démocratie. Ex2 : clivage entre pays du Sud qui revendique au pays du Nord.). On est loin de la Charte des Nations unies de 1945, qui énonce un objectif, un idéal que les Etats doivent atteindre. Les conflits entre les États ou au sein même de l’Etat sont des conflits culturels comme la religion. (Ex : conflit

h t t p : / / w w w . f r a n c o p h o n i e . o r g Contribution des Etats et gouvernements membres de l’Organisation internationale de la Francophonie au Sommet mondial sur le développement durable Johannesburg, Afrique du Sud, 26 août - 4 septembre 2002 http://agence.francophonie.org Assemblée consultative Assemblée parlementaire de la Francophonie http://www.francophonie.org/apf ::::::::::::::::::::: Opérateur principal :::::::::::::::::::::: ...................

Suisse (17,7 %) et la France (11,7 %) (OCDE 2009a, tableau 14). Coordination SUD, la coalition des ONG de solidarité en France, a calculé en 2007 la part de l’aide « gonflée » française en ajoutant les frais d’écolage et les dépenses pour les territoires d’outre-mer aux remises de dette et à l’aide aux réfugiés. Elle estime ainsi que 40 % de l’APD française ne correspond pas à un transfert réel de ressources (Coordination SUD 2009). 12Depuis 2004, les pays du CAD peuvent intégrer dans leur aide les

commerciale Ecole Supérieure des Industries du Textile et de l’Habillement Année universitaire 2008 / 2009 Nom de l’étudiant : Loubna TOUNZI Nom de l’entreprise d’accueil : Marsa Maroc Nom du tuteur professionnel : Mr Chafik SEFRAOUI - Chef de division Marketing c_sefraoui@marsamaroc.co.ma MARKETING PORTUAIRE 1 ESITH Cycle ingénieur d’état option Chef de Produit Remerciements Introduction CHAPITRE I : PRESENTATION GENERALE DE MARSA MAROC I. Organisation de Marsa Maroc 1. 2. 3. 4

reste de la planète. L'histoire fait qu'aujourd'hui la phase présente de la décolonisation (au sens où la "décolonisation" s'entend comme la fin de l'hégémonie du monde occidental) est portée par le capitalisme venu du nord, mais elle est voulue par les nations et les Etats du sud, sous la poussée des populations. Cette mondialisation est rendue possible par les évolutions technologiques et leurs potentialités qui contribuent à modeler le monde. Pour autant, elles n'apportent pas par elles-mêmes

produit réel global». C'est d'abord des changements de mentalité, on est au cœur de l'idée de culture, et les transformations de la société peuvent être eux-mêmes les produits d'influence. Par exemple l'industrialisation a eu pour conséquence la division du travail. Ce sont ces changements de mentalité, ces changements dans les rapports sociaux qui expliquent le développement (capacité à accroître et à être accumulé de la richesse). La richesse n'est pas uniquement un concept qui se mesure par l'accumulation

Cette métaphore, meilleure que toute autre description, résume la vie culturelle et intellectuelle au Maroc aujourd'hui. Profondément attaché aux valeurs de la civilisation arabo-musulmane, le Royaume du Maroc, plus que tous les pays d'Afrique du Nord et même du monde arabe, a su se mettre en symbiose avec les cultures des pays se situant sur l'autre rive de la Méditerranée. En plus de l'Islam, les langues en usage font du Maroc un pays à la fois plurilingue et multiculturel. Cette description