La Doctrine De Malherbe

2-16 LEFKOWITZ, J. (2006). « The constancy of ethics amidst the changing world of work ». Human Resource Management Review, 16, pp.245-268 LO GIUDICE, C. (2012). « Les DRH vont s’investir en faveur du bonheur ». Peoplesphere, n°162, avril, pp.28-33 MALHERBE, D., SAULQUIN, J-Y. (2011), « Pour une approche configurationnelle du changement : fondements et enjeux d’une modélisation des situations de changement organisationnel pour le DRH ». 13ème Université de Printemps de l’IAS, Agadir, pp.359-370 MORENO

que : « Le multiculturalisme a conduit à ce que des communautés vivent isolées les unes des autres. Ces sociétés parallèles ne se développent pas selon nos valeurs. Nous ne leur avons pas donné une vision de ce qu'est notre société, (…), avec la doctrine du multiculturalisme d'Etat, nous avons encouragé différentes cultures à vivre séparées les unes des autres » 1. Il est à noter que les déclarations de Cameron surviennent après celles de la chancelière allemande Angela Merckel qui avait elle-même