La Délocalisation Et Coût Du Travail

Privatisation Direction de la Politique Economique Générale Diagnostic de la filière textile-habillement au textileMaroc - Novembre 2001 - Taoufik OKESSOU Document de travail n° 70 Constituant une sélection mensuelle des travaux menés par les cadres de la Direction de la Politique Economique Générale, les documents de travail engagent cependant la responsabilité de leurs auteurs. Ils sont diffusés par la Direction pour approfondir le débat sur les sujets en question et susciter des observations

challenge de la fonction RH est de développer le travail « au delà des frontières « Les frontières fluctuantes sont de diverses natures et demande a cette fonction d’évolué afin de trouver des réponses adaptées. Les mutations technologiques obligent à maintenir une adéquation entre l’évolution des modes de production et l’évolution des conditions de travail, des qualifications attendues par les entreprises et des aménagements du temps de travail ; Les mutations technologiques ont entraine

emplois, en terme d’effectif, de qualification et de motivation 2) les enjeux de la GRH  mutations technologiques : - substitution du capital au travail (remplacer salariés par des machines) gérer des pb de personnel Entraine la disparition de certains métiers - pb de hausse de la productivité (si augmente de 10% on peut travailler avec 10% de gens en moins) entraine une diminution du personnel Car on peut produire 10% de produit en plus avec la même quantité de personnel

on parle de dépression. 2- indicateur Survivance de « crises » fi/ immobilière Baisse des investissements / stocks Baisse des crédits (ménages, entreprise) Comportement « prudent » Dégradation du marché du travail (chômages, chômages partiel, augmentation temps partiel) Incertitude général sur toute possibilité de plan de relance ( plan nationaux ou internationaux ) 3- Relance(Keynes) Politique économique qui consiste a injecter du pouvoir

demande globale Lorsque la demande globale (consommation + investissement + exportations) est orientée à la baisse, les anticipations des entrepreneurs ne permettent pas d’employer l’ensemble des individus à la recherche d’un emploi sur le marché du travail : le chômage augmente Depuis 1973, la crise économique a réduit le rythme de la demande et de la croissance. Ce ralentissement a entraîné une augmentation du chômage (fermetures d’entreprises, licenciements pour cause économique…). Craignant de ne

développement des firmes qui entraînent de gros investissements ainsi que des cherches internationales causé par les délocalisations. En effet, les délocalisations faites dans les pays européennes, en raison du faible coût de la main d’œuvre va devenir oins intéressante car les avantages économiques disparaissent progressivement (apparition de syndicats, réglementation des conditions de travail…). Le marché du pneumatique est très compétitif et concentré. En effet les principales entreprises sont présentes

1995 et 2001, la productivité du travail a augmenté de 10 % en moyenne par an aux États-Unis dans les industries productrices des technologies de l'information et de la communication (TIC).Entre 1995 et 2001, aux États-Unis, dans les industries utilisatrices des TIC, la productivité du travail a augmenté de 4,7 % en moyenne annuelle. 6. Si l'on considère l'économie américaine dans son ensemble, il apparaît que la croissance annuelle moyenne de la productivité du travail pour la période 1995-2001 est

circuits d’approvisionnement : Les grandes centrales d’achat, ayant anticipé la fin des quotas chinois, ont massivement déplacé leurs commandes vers la Chine. La pression sur les prix pousse à une délocalisation en Asie. Tandis que la multiplication des collections favorise une délocalisation proche. • Menace liée aux nouveaux entrants : Hard discount : Le potentiel de développement offert aux discounters sur l'habillement semble moins important que sur d'autres marchés (alimentaire

chinois Américains et Européens réclament à la Chine une réévaluation de sa monnaie afin de rendre le travail chinois plus cher, donc moins compétitif, et ainsi diminuer l'excédent commercial du pays. De fait, les salaires en Chine sont douze fois plus faibles qu'en Europe et qu'aux États-Unis. La crainte du gouvernement chinois est qu'une réévaluation de sa monnaie conduise à une délocalisation des industries de main d'œuvre vers des pays d'Asie à salaires encore plus faibles. P. Artus, Alternatives

marché est défaillent) 4) L’Etat en quête de l’optimum économique a L’optimalité du marché Selon la théorie libérale : Un équilibre stable du marché Toute action de l’Etat sur le marché est perturbatrice Exemple du marché du travail Exemple du fonctionnement du marché du travail : si l’Etat fixe un salaire minimum w’ supérieur au salaire d’équilibre du marché w* alors il crée le chômage : le marché est caractérisé par la rigidité des salaires à la baisse et le chômage est le résultat d’une intervention