La Flexibilité Reduit Elle Le Chomage

l'activité économique en utilisant la masse monétaire et le niveau de taux d'intérêt. Politique budgétaire: instrument de la politique conjoncturelle qui agit sur l'activité économique en motivant les recettes et les dépenses du budget de l'État. Chômage: situation dans la quelle se trouve un individu lorsqu'il n'a pas d'emplois rémunéré alors qu'il en cherche un activement et est disponible pour travailler. Demande globale: la demande de l'ensemble des agents économiques. Ensemble de la consommation

hausse du chômage commence dès le début de l’année 2008 en Espagne, au deuxième trimestre de 2008 en Irlande, au Royaume-Uni et dans les pays baltes, et fin 2008- début 2009 dans les pays continentaux (France, Allemagne) ou nordiques (Danemark, Suède). Le taux de chômage en décembre 2009 est proche de 10 % dans la zone « Euro », et dépasse 10 % en France, au Portugal, en Espagne, en Irlande, en Slovénie, en Lettonie, Estonie et Lituanie. L’ampleur et la rapidité de l’augmentation du chômage apparaissent

innovations élèvent la productivité du travail, ce qui réduit les besoins en main-d’œuvre (toutes choses égales par ailleurs, c’est-à-dire à durée du travail et à production inchangées). De même, pour bénéficier du progrès technique incorporé au capital, les entreprises sont amenées à investir, en réalisant des investissements de modernisation, elles substituent du capital au travail (d’où une hausse du chômage). Le progrès technique crée donc du chômage technologique. Logiquement le progrès technique a

tendance à augmenter les taux d’intérêt pour augmenter sa recette et les agents vont avoir moins tendance à emprunter, ce qui va continuer de dévaloriser la situation économique. Exemple : en cas de baisse du profit, on a une augmentation du taux de chômage, une baisse des salaires et donc une baisse de la consommation, ce qui, de manière circulaire, entraîne une baisse du profit. Pour éviter la crise, la banque centrale peut accepter de prêter de l’argent aux banques à la condition qu’elles limitent

marché sans qu'aucun acteur n'ait un quelconque pouvoir de marché. – la flexibilité des salaires est la garantie du plein emploi – il n’y pas ,en théorie, de chomâge. Tous les actifs qui acceptent de travailler pour un salaire trouvent un emploi. Toutes les entreprises qui acceptent de payer ce salaire trouve la main d'œuvre. – seuls ceux qui ne sont pas prêts à travailler pour le salaire d'équilibre sont au chomâge , qualifié de volontaire Salaire surplus offreurs (travailleurs)

(préciser éventuellemnt les 4 autres) puis préciser de quoi il s’agit : flux tendus en insistant sur les stocks et les délais. Puis relier avec augmentation de la productivité : production de l’aval vers l’amont ( nouveau productivisme) plus de flexibilité… On peut ajouter la polyvalence des salariés qui implique une meilleure qualification donc plus productif. Proposition de plan I I/ Les modes d’organisation du travail inspirés du taylorisme sont source d’efficacité A. Ils permettent d’augmenter

sur les contrats à durée indéterminée, celle sur le travail intérimaire, les régimes de formation professionnelle continue, la législation sur les licenciements économiques, l’organisation des services publics de l’emploi, les régimes d’assurance chômage. Au terme de ce parcours, la “flexicurité” apparaît moins comme un modèle transposable entre pays qu’une stratégie pertinente pour chacun des partenaires européens. C’est dans cet esprit que la Commission européenne conçoit ses “principes de flexicurité”

rupture essentielle avec le monde néoclassique : - L’investissement entraîne toujours l’épargne après lui et au même rythme que lui. - Le principe de la demande effective : la demande globale détermine l’offre globale. Pourquoi y-a-t-il du chômage ? Il ne croît pas en l’automaticité du plein-emploi. L’abandon de ce postulat classique n’est pas une mince affaire. C’est l’amorce d’un changement de paradigme. Poser que le plein-emploi n’est pas automatique, c’est introduire un grain de sable

politiques économiques (doc 3) Thème 2 : Analyse détaillée des politiques de l’emploi * Politique de flexibilité sur le marché du travail (doc 5) * Actions sur la population active : réduire sa progression (doc 11) * Améliorer l’insertion de la main d’œuvre (doc 10) * Aide à la réinsertion (doc 9) * Encourager la reprise de l’emploi (doc 12) Thème 3 : Arbitrage de court terme entre chômage et inflation (doc 7) Thème 4 : Conseils en faveur de l’emploi : * Conseils de l’OCDE (doc 6)

 Objet d'étude : Le chômage en France et en Europe Problématique: La France fait-elle vraiment moins bien que ses voisins Européens et quelles peuvent être les solutions pour faire baisser le taux de chômage ? Sommaire : 1) Définition du chômage 2) Le chômage en France 3) Le chômage en Europe 4) Les exemples de l'Allemagne, l'Italie et l'Espagne 5) Les différentes politiques de lutte contre le