La Fonction Financière De L Entreprise

L’avenir de la Fonction Finance Créer de la valeur dans l’entreprise grâce à une Fonction Finance performante Sommaire Introduction ............................................................................ 2 Création de valeur et gestion de la performance ........................ 4 Identifier les opportunités de création de valeur ........................ 5 Opérer de manière efficace ...................................................... 6 Gérer la performance ............................

TD 2 : les métiers de la comptabilités Comptable 1/ le métier de comptable : Le comptable est chargé de collecter, d’analyser, de calculer et de controler toutes les entrées et sorties d’argents d’une entreprise , par exemple les dépenses , investissements, recettes … Il va traduire en chiffre toute l’activité de celle-ci. Son activité est réglementée par le cadre législatif. Pour le devenir il faut d’abord être très rigoureux, organisé … -Quelle formation pour devenir comptable

des commerçants. En effet, son article n°4 stipule que tout commerçant dont le chiffre d’affaires annuel dépasse dix millions de dirhams doit établir un manuel d’organisation comptable qui a pour objet de décrire l’organisation comptable de son entreprise. 1.2.2. Le code de commerce L’obligation de disposer d’un manuel d’organisation comptable imposée par la loi comptable a été confirmée par le code de commerce. Au niveau des obligations des commerçants, l’article 19 du code de commerce

individus, les ménages que les entreprises publiques ou privées, mais aussi les États. La recherche de financement obéit à deux types d'objectifs suivant le volume initial de capital : à niveau de capital restreint, on cherche à obtenir des capitaux nécessaires et suffisants pour entreprendre, maintenir ou développer une activité ; à niveau de capital avéré, l'objectif est de trouver les placements les plus pertinents en performance et en sécurité en fonction de la valeur temps de l'argent

d’exploitation, reposent sur l’information financière interne produite par la comptabilité. De plus en plus, les entreprises complètent cette information financière interne par de l’information financière externe (ex : le cours des actions), de l’information non financière interne (ex :la satisfaction des clients).En outre, les entreprises font du benchmarking en comparant leurs indicateurs financiers ou non, avec ceux des entreprises de référence. Certaines entreprises présentent les indicateurs financiers

| | | |Séquence N°1 |Le concept et finalité des entreprises | | | | | |

finalité des entreprises Objectif intermédiaire -Définir les différentes approches de l’entreprise, ses caractéristiques et ses finalités. Définir Objectifs opérationnels - L’approche traditionnelle de l’entreprise - L’approche systématique de l’entreprise - Les caractéristiques du système de l’entreprise - Les finalités de l’entreprise 1 Ista Hay Riad M. Rafi Mohamed Quelques définitions www.cours-ofppt.com 1ère « l’entreprise est l’agent économique dont la fonction principale

concept et finalité des entreprises Objectif intermédiaire -Définir les différentes approches de l’entreprise, ses caractéristiques et ses finalités. Définir Objectifs opérationnels - L’approche traditionnelle de l’entreprise - L’approche systématique de l’entreprise - Les caractéristiques du système de l’entreprise - Les finalités de l’entreprise 1 Ista Hay Riad M. Rafi Mohamed Quelques définitions 1ère « l’entreprise est l’agent économique dont la fonction principale est la production

A V A N T P R O P O S Les experts-comptables de la région Paris Ile-de-France ont souhaité s’associer et contribuer au développement de l’Académie des sciences et techniques comptables et financières, qui compte à ce jour 65 000 membres issus de 25 pays. Cette contribution porte sur plusieurs domaines et notamment sur la mise en place de plusieurs groupes de travail, spécialement dédiés aux PME. Le cahier de l’Académie que vous avez entre les mains est ainsi

SALARY SURVEY 2014 Étude de Fonctions & Rémunérations Finance & Comptabilité En collaboration avec : Sélection et approche directe de cadres confirmés www.michaelpage.fr Michael Page 2 Finance & Introduction Méthodologie Comptabilité 2014 Sommaire Direction financière Comptabilité et consolidation Préface 3 3. CONTRÔLE DE GESTION 34 3.1 Directeur du contrôle de gestion....................................... 36 Contrôle de gestion Trésorerie et financements Audit INTRODUCTION