La Féminisation De La Vie Politique

des emplois. Le surplus qualitatif se manifeste lorsque les compétences des employés sont trop élevées par rapport aux exigences des emploi.4 Pour la pénurie quantitative ont y retrouvent plusieurs solutions. Il peut y avoir une prolongation de la vie professionnelle, le rappel au travail des retraités, l’utilisation plus efficace des effectifs, le recrutement externe, l’investissement à l’étranger et la réduction des besoins en ressources humaines. Secondement, pour la pénurie qualitative on retrouve

Marx (1818-1883) a une conception réaliste des classes sociales. Une classe existe en soi, avant même sa construction intellectuelle. Elle est une unité réelle et vivante d'individus repérables à une place dans le système productif et à des modes de vie propres. Mais ceci ne suffit pas pour en faire une classe sociale mobilisée. b) – Une conception antagonique des classes Une classe, pour Karl Marx, se définit à partir de trois éléments : La place qu'elle occupe dans le

fonction publique, mais également en cours de carrière. Cela signifie ne pas discriminer les candidats puis les agents en fonction de leur opinion politique. CE, Ass., 1954, arrêt Barrel, il s'agit de candidat au concours de l'ENA que l'on empêche de concourir du fait qu'ils étaient communistes. L'administration doit faire abstraction des opinions politiques des candidats et agents. De même, on ne doit pas opérer de discrimination en raison de leur opinion religieuse. C'est le principe de laïcité

1929. C_ Les solutions pour faire face à la crise. Keynes = Economiste britannique, propose une modernisation de celui-ci, (Face aux circuits du capitalisme.) en faisant intervenir l’état et en favorisant l’augmentation de la consommation. POLITIQUE KEYNESIENNE DE RELANCE. Conséquences : Interventionnisme (Cf. p 364) + Protectionnisme (Cf. p 28) 2° La société de l’âge industriel. A_ Une société de plus en plus urbanisée. 1. L’essor des grandes villes. En 1850 = 1/5 Européen vit en ville

multiplié par 1,5 sur la même période (doc. 1). Cette évolution résulte des exigences croissantes de qualification liées notamment au progrès technique. Le déclin des ouvriers s’accompagne ainsi du développement des couches moyennes salariées et d’une féminisation de la population active. Ces mutations de la population active se sont accompagnées depuis les années 1980 de la montée du chômage et de la précarité de l’emploi : apparition d’un chômage de masse et multiplication des emplois précaires qui

Selon lui c’est moins la démocratisation que la féminisation du luxe : «la femme est au cœur de la cité, elle donne la vie et a une vision du respect de la vie plus affirmée que l’homme, alors que les garçons sont dans la recherche de la puissance…Il faut donc célébrer la femme, qui va adopté la bague comme une seconde peau. Mot d’une cliente : les bijoux collent au quotidien, très facile de les porter, correspondent à toutes les étapes de la vie : au travail avec la montre, on peut porter ses

Une mondialisation triomphante ? I) Une révolution technique mais surtout culturelle et politique A) Mise en réseau du monde=produit d’une révolution technique et culturelle • Modernisation +intégration logistique de transport=monde rétrécit (perfectionnement des transports contrairement a 14, dérégulation libérale=baisse des couts et augmentation passagers) • Les NTIC rendent crédibles l’hypothèse d’1 éco en temps réelle (flux d’info au cœur de la mondia=prise de décision rapide, facilite

Comment l’entreprise s’adapte et change-t-elle ? Plan : Historique Changements de l’industrialisation, adaptation de l’entreprise Enseignement des filles Adaptation des entreprises par rapport à ces changements sociaux et sociétaux Féminisation du travail Changements sociaux et sociétaux Hausse des qualifications Comparaison avec des pays Européens Italie Finlande Introduction : Aujourd’hui, les entreprises doivent s’adapter à l’évolution économique du marché, notamment

la DDFC SUJET Dans le blog du Nouvel Observateur Féministes en tous genres (aujourd’hui fermé), Olivier Blanc, biographe d’Olympe de Gouges, avait écrit en 2013 un article intitulé : « Olympe de Gouges : une féministe, une humaniste, une femme politique ». En quoi ces caractérisations correspondent-elles à votre lecture de la DDFC ? INTRODUCTION [Amorce] Olympe de Gouges est traditionnellement considérée comme une pionnière du féminisme en France ; en effet son œuvre La Déclaration

salariales entre les hommes et les femmes. Le nombre d’actif a donc connu une croissance rapide car en 2008 il était d’environ 28M. Cependant le faible taux de fécondité ralentit aujourd’hui cette croissance et laisse les femmes concilier vie de famille et vie professionnelle. L’augmentation du salariat : Salarié : personne qui vend sa force de travail à un patron en échange d’un salaire. En 1850, le salariat est encore assez peu développé, en raison de la France qui est agricole (petit commerce