La Libre Circulation Des Images Via Internet Rend T Elle Inutile Le Travail Des Reporters

II vi 1 2 3 ` TABLE DES MATIERES TCP/IP et l’Internet - Un peu d’histoire Caract´ristiques de TCP/IP . . . . . . . e Comparaison TCP/IP — ISO . . . . . . 3.1 Couche “ Application Layer ” . . 3.2 Couche “ Transport Layer ” . . . 3.3 Couche “ Internet Layer ” . . . . 3.4 Couche “ Network Access ” . . . Encapsulation d’IP . . . . . . . . . . . . Bibliographie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . Conventions typographiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Remerciements . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . XV 1 1 2 4 5 Partie I UN PEU DE THÉORIE 1 Internet et commerce électronique . Tendances générales Hier . . Aujourd’hui . . Et demain . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 9 9 10 11 13 13 14 16 18 21 21 23 23 24 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D’INFORMATION 113 5.7 – LA MAITRISE DE LA QUALITE 119 5.8 - LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES 125 6.1 - Les comportements INDIVIDUELS 138 6.2 - LA MOTIVATION 144 6.3 - LES GROUPES ET L’ORGANISATION 152 6.4 – LES CONFLITS AU TRAVAIL 162 6.5 – LA CONDUITE DE REUNION 168 6.6 – LES principales théories du comportement HUMAIN 171 7.1 – DIRECTION, POUVOIR ET GOUVERNANCE 172 7.2 – LE LEADERSHIP 178 7.3 – L’ANIMATION ET LA COORDINATION 182 7.4 – LA PRISE

le mieux adapté à votre problématique entreprise. » Jean-Marc Parize, Directeur associé Selling « Un livre suffisamment didactique pour nous permettre de maîtriser les techniques marketing de demain. Notamment si vous voulez vous lancer sur Internet et garder vos clients. Achetez-le ! C’est une bible ! » Arnaud Saint-Paul, Président – CEO E-Pack SAS « C’est un ouvrage complet et exhaustif qui, à travers de nombreuses études de cas, lie la théorie aux techniques et aux outils employés dans

......... 51 Faire preuve d’empathie avec les consommateurs 103 104 108 112 116 121 122 125 128 132 139 Introduction « L’avenir n’est pas à découvrir, il est à inventer. » Gaston Berger À Tokyo, Sony a mis en place un site Internet relié à une caméra, braquée sur l’immeuble de la marque, situé au cœur de Ginza, le quartier du luxe. Grâce à une technologie originale développée par la marque, il suffit, à partir du site, de faire glisser une couleur sur l’immeuble pour qu’il

cloisonnent le marché intérieur donc directives communes (en particulier vente et prestation de service). On dépasse la problématique de la loi applicable dans les différents Etats. Idée de renvoyer à une loi européenne neutre. Favorise la libre circulation des marchandises et des services. - Sur le fondement de la protection des consommateurs : tous les consommateurs de l’UE doivent être traités de la même façon. Cela passe par les contrats de consommation. Beaucoup de travaux doctrinaux sur

Eyrolles Conclusion .................................................................................... 189 365 51 Introduction « L’avenir n’est pas à découvrir, il est à inventer. » Gaston Berger À Tokyo, Sony a mis en place un site Internet relié à une caméra, braquée sur l’immeuble de la marque, situé au cœur de Ginza, le quartier du luxe. Grâce à une technologie originale développée par la marque, il suffit, à partir du site, de faire glisser une couleur sur l’immeuble pour qu’il

et le règlement des frais d’inscription se font sur Internet (www.passerelle-esc.com) du 30 novembre 2010 jusqu’au 31 mars 2011 (minuit). Paiement des frais d’inscription uniquement par carte bancaire, d’un montant de 315 € pour les écrits (gratuits pour les boursiers) et 50 € pour les oraux (demi-tarif pour les boursiers). • Les pièces obligatoires d’inscription doivent être déposées dans les plus brefs délais suivant l’inscription sur Internet (cf. règlement général du concours Passerelle ESC),

D’INFORMATION 113 5.7 – LA MAITRISE DE LA QUALITE 119 5.8 - LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES 125 6.1 - Les comportements INDIVIDUELS 138 6.2 - LA MOTIVATION 144 6.3 - LES GROUPES ET L’ORGANISATION 152 6.4 – LES CONFLITS AU TRAVAIL 162 6.5 – LA CONDUITE DE REUNION 168 6.6 – LES principales théories du comportement HUMAIN 171 7.1 – DIRECTION, POUVOIR ET GOUVERNANCE 172 7.2 – LE LEADERSHIP 178 7.3 – L’ANIMATION ET LA COORDINATION 182 7.4 – LA

des acteurs influents 6. Utilisation de MORPHOL Idées de R&D faisable et intéressante 3 Groupe Enjeu Centrale Paris TBD12 Année 2012-2013 Rapport final Méthode de prospective II. La prospective et ses différents outils : Le travail de prospective consiste en effet en une anticipation de l’évolution du domaine considéré. Cette anticipation se fait par le biais de différentes techniques commençant par des études de l’environnement, puis des travaux de brainstorming et de créativité