La Mise En Place De La Comptabilite Analytique

multiplicité des objectifs assignés de la comptabilité de gestion, il est impératif de concevoir un système diversifié d’informations analytiques qui permet le suivi des coûts et de leurs comportements d’une façon fidèle à leurs réalités. Ce travail s’assigne comme objectif le déploiement de l’Activity Based Costing au sein de la Direction Maroc Phosphore Jorf Lasfar. Ainsi ce présent mémoire tentera d’apporter une vision précise sur les préalables à la mise en oeuvre de ladite méthode. Dans un

niveaux de responsabilité (responsables de programmes, responsables de budgets opérationnels de programme, responsables d’unité opérationnels, opérateurs) : le nouveau cadre de gestion en mode LOLF(Loi organique relative aux lois de finances) implique la mise en oeuvre d’un dialogue de gestion favorisant l’expression des acteurs les plus proches du terrain et la diffusion des bonnes pratiques. Le contrôle de gestion vient documenter et objectiver ce dialogue. Activités Globalement, les activités de la

l’AGEROUTE 9 CHAPITRE 1 : PRESENTATION DE L’AGEROUTE 1-Historique L’agence de Gestion des Routes, en abrégé AGEROUTE, est une so- ciété d’état crée en application du décret n°2001-592 du 19 septembre 2001. Elle est placée sur la tutelle technique du Ministère des Infrastructures Economiques et la tutelle financière du Ministère de l’Economie et des Fi- nances. Son siège est situé à Abidjan plateau sis à l’avenue TERRASSON DE FOURGERES face au Conseil Economique

Direction Finaciére. 14 I.Services Comptabilité : 1.1 Comptabilité Générale 15 1.2. Comptabilité Tiers (Clients /Fournisseurs)…………………………………………………………………………… 22 1.3. Comptabilité Matière…………………………………………………………………………………………………………… … 24 II.Service Trésorerie…… …………………………………………………………………………………………………………… 28 3éme Partie : Le Département Contrôle de Gestion . Chapitre l : I. Comptabilité Analytique  : II .Controle budgetaire

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations Organisation de la formation initiale 1ère Année commune à tous les étudiants Initiation à la gestion des R.H. Initiation au droit Politique générale d'entreprise Droit des affaires Comptabilité analytique Système d’information comptable Informatique et système d'information Statistiques et probabilités Activités de synthèse (simulation de gestion, monographie, etc) Expression et communication Psychologie sociale Langues vivantes Mathématiques

| |des procédures; | |Fréquence |Continu |Discontinu | |Place par rapport au plan |Partie intégrante d’un plan |Précède ou met en cause la planification | |Réalisation |En interne |Par consultation externe

1 : Prise de connaissance de l’entreprise Section 1 : présentation de l’entreprise Section 2 : Système d’information de l’entreprise. Chapitre 2 : Contrôle de gestion : Section 1 : Mise en place d’un dispositif du contrôle de gestion . Section 2 : Mise en place d’une comptabilité analytique : Section 3 : Analyse des résultats dégagés. Section 4 : Enjeux et limites. (ABC) Chapitre 3 : Analyse financière : Section 1 : présentation de l’analyse financière. Section 2 :

résultat analytique d’exploitation 3.5 Schéma récapitulatif 3.6 Rapprochement comptabilité analytique, comptabilité générale 3.7 Exemple chiffré 4. Si on allait plus loin… 1. Introduction - Les coûts complets et le PCG 82 Une entreprise ne produit pas qu’un bien, un ensemble de pièces, de matières vont constituer un bien final ou un sous ensemble de bien final. Les sites ou ateliers de production sont parfois nombreux et rarement unique. Il est donc nécessaire de calculer les coûts analytiques par

Chapitre1 : Généralités Sur La Méthode ABC 1-Origine et contexte d’évolution de la méthode  2-Principes de la méthode ABC (La méthode d’analyse des coûts fondée sur les activités)  3- Objectifs de la méthode ABC Chapitre2 : Mise En Application De La Méthode ABC 1-Identification et analyse des activités  2-Affectation des charges indirectes aux activités 3-Identification et choix des Inducteurs de coût  4-Regroupement des activités par Inducteur

Expertise L'expert-comptable apporte ses compétences en matière de comptabilité et de gestion. Il est également qualifié pour clarifier des aspects juridiques liés aux obligations légales de l'entreprise, notamment en matière de droit du travail et de gestion sociale, ou pour mener un travail d'audit. La comptabilité : - La mise en place d'une comptabilité adaptée à l'entreprise - La tenue ou la surveillance de la comptabilité - L'externalisation de la fonction administrative et comptable -