La Méritocratie Et égalité Des Chances

se réorganiser, dans l’intérêt des élèves, mais aussi des maîtres qui souffrent moins du travail en soi que de l’écart entre l’activité souhaitée et l’activité vraiment réalisée, de la contradiction entre les valeurs affichées par l’institution (égalité, émancipation, droit à l’instruction) et un sentiment croissant d’impuissance devant les élèves qui ne suivent pas le cours normal de l’enseignement (Blanchard-Laville, 2001 ; Rayou et Van Zanten, 2004). Même et surtout si elle ne fait pas l’unanimité

langue française est le père du roi Louis XII, Charles d’Orléans. Neveu du roi Charles VI, Charles d’Orléans est très tôt initié à la littérature par sa mère Valentine Visconti, princesse très cultivée influencée par la Renaissance italienne. C’est sa chance ! Fait prisonnier à la bataille d’Azincourt en 1415, il est retenu en otage pendant plus de 25 ans par les Anglais. La poésie lui permet alors de survivre psychologiquement pendant ses longues années de captivité. Ironie du sort, son contemporain

individus mais à toute une catégorie (les artistes, les créateurs en général) ; ce qui, à l’opposé, le rapproche de la démocratie c’est, d’une part, l’indexation de la grandeur au mérite personnel (méritocratie) et, d’autre part, l’accessibilité de cette grandeur à tout un chacun selon ses efforts ou sa chance ; et ce qui, enfin, l’éloigne tant des valeurs aristocratiques que des valeurs démocratiques, c’est que l’excellence y est définie dans la singularité, au double sens d’exceptionnalité (excellence)

pour trois d’entre eux, le quatrième détient une action de plus et a le titre de Président du Directoire du holding. Cette répartition du capital social permet, si nécessaire, d’éviter les situations de blocages possibles dans le cas d’un vote à égalité. Ce cas constitue un archétype au regard de la définition de l’entreprise familiale mentionnée en introduction. Les cinq associés ont une délégation de décision managériale (fonction de direction d’une activité) alors qu’ils sont aussi actionnaires

administratives modérées, séparation incomplète entre le politique et l’administratif. Innovation, créativité, mais perte de mémoire institutionnelle. Hiérarchie Hiérarchie Règlements et discipline Secret et devoir de réserve Anonymat et universalité (égalité des citoyens devant l’État) Direction politique assurée. Délégation de compétences, mais préoccupations d’ensemble. Reddition de comptes à l’interne ; à l’externe, lors de crises. Secret et devoir de réserve, mais droit d’accès à l’information et

libertés ; en baisse avec les partenariats. Intérêt croissant pour la gestion horizontale. Reddition de comptes fondée sur les résultats. Satisfaction des clients/des citoyens. Hiérarchie Secret et devoir de réserve Anonymat et universalité (égalité des citoyens devant l’État) Objectivité et impartialité Rationalité Source : inspiré de Gow, J.I. (2004, p. 26). Selon Gow (00), la permanence existe toujours, qui permet de faire carrière dans la fonction publique et d’assurer une relève

rural (300 millions) essaie de disposer d’un peu de superflu et de se prémunir des imprévus pour lesquels il n’existe aucune couverture sociale à leur portée, • le reste du monde rural s’attache à l’essentiel. Ces simples constats laissent peu de chance aux rêves des Occidentaux supputant de gros marchés rentables, ce qui incite à la prudence : il semble vain à l’heure actuelle de tout miser sur ce marché qui comporte de gros risques, même s’il faut concevoir sa stratégie mondiale en l’incluant forcément

rural (300 millions) essaie de disposer d’un peu de superflu et de se prémunir des imprévus pour lesquels il n’existe aucune couverture sociale à leur portée, • le reste du monde rural s’attache à l’essentiel. Ces simples constats laissent peu de chance aux rêves des Occidentaux supputant de gros marchés rentables, ce qui incite à la prudence : il semble vain à l’heure actuelle de tout miser sur ce marché qui comporte de gros risques, même s’il faut concevoir sa stratégie mondiale en l’incluant forcément