La Naissance Du Syndicalisme

aux moyens de transports. Ils veulent copier le mode de vie urbain. L'école obligatoire est mise en place par Jules Ferry en 1888. Les enfants peuvent donc aller travailler en ville au lieu de rester paysans à la campagne comme leurs parents. Les naissances diminuent donc à la campagne. Les engrais permettent de meilleurs rendements et de meilleure qualité. L'apparition des tracteurs créer une augmentation des crédits. Il faut donc pour cela des grandes parcelles. Elles deviennent de plus en plus grandes

la division demeure toutefois en fait entre les confédérés et les unitaires, issus de l'ex CGTU. 1939 : exclusion des dirigeants de la CGT refusant de condamner le Pacte germano-soviétique. 1943 : les accords du Perreux réunifient la CGT. La naissance de Force ouvrière En 1945, le rapport des forces est nettement favorable aux ex-unitaires ; ils contrôlent 21 fédérations sur 30. Les ex-confédérés sont regroupés autour du journal clandestin Résistance Ouvrière, créé en 1943, et autour de Léon

de syndicat et fondations, fonctionnant sur des principes d'égalité des personnes (1 homme 1 voix), de solidarité entre membres et d'indépendance économique. 1. Les raisons qui sont la base de la création des mouvements sociaux : * La naissance du capitalisme moderne au 19ème siècle, accompagné des progrès techniques et technologiques va profondément modifier les conditions sociales et de production. * Le pouvoir de décision des conditions de vie des ouvriers appartient désormais aux

révolutionnaires débarrassés des excès de la Terreur. Valeurs qui ‘supposent à celles de l’Ancien Régime La démocratie est fondée sur la souveraineté nationale s’oppose à celle de droit divin et à la confiscation du pouvoir sur les plus riches I- LA NAISSANCE DIFFICILE DE LA IIIe REPUBLIQUE (1870-1879)Le 4 septembre, à l’annonce de la défaite, les Parisiens envahissent le Palais Bourbon et exigent la fin de l’Empire; dans la foulée, la République est proclamée à l’Hotel de ville par Leon Gambetta et Jules

tente de s'emparer du pouvoir. A la suite de diverses tractations, un « gouvernement de la Défense nationale », en raison de l'invasion prussienne, se met en place, présidé par le général Trochu et dominé par les républicains modérés. Malgré une naissance difficile marquée par l'élection en février 1871 d'une Assemblée nationale à majorité monarchiste, la IIIe République qui s'installe est le plus durable des régimes que la France ait connu depuis 1789. Ce résultat sera confirmé par la victoire des

cru sur sa simple affirmation quant au paiement des gages ; pour ce qui est de la grève et le syndicalisme, ils étaient interdits et réprimés par le "délit de coalition". Le Droit du Travail fait une timide réapparition en 1841 : une loi plus protectrice des employés limite la durée du travail des enfants. Durant la deuxième moitié du XIXè siècle, un nouveau Droit du Travail apparaît : • Naissance progressive du droit d'action collective des employés o 1864 : Abrogation du délit de coalition

suivant» Créer un blog Connexion histoire.ontheway vendredi 1 mai 2009 Chronologie - Les relations internationales de 1945 à nos jours REPERES CHRONOLOGIQUES A RETENIR PRINCIPALEMENT 1947 - Plan Marshall et Indépendance de l'Inde 1949 - Naissance de la République Populaire de Chine. 1957 - Traité de Rome 1991 - Eclatement de l'URSS. 1992 - Traité de Maastricht Chronologie du cours I – LES DEBUTS DE LA GUERRE FROIDE 1945 - L’URSS occupe l’Europe de l’Est après sa victoire contre l’Allemagne

Histoire du 20ème 7/10 Introduction: Siècle agité en terme de régimes politiques Naissance de la continuité républicaine Le 19ème siècle, un siècle agité: A. Les différents régimes: Début 19ème siècle: Révolution françaises 1er Empire: mise en place de l'organisation administrative contemporaine, période Napoléonienne suivie de la restauration. Retour à la monarchie absolue de droit divin avec Louis XVIII et Charles X. 1830: un mouvement populaire met fin à cette monarchie

tout moment suivant le bon vouloir de l’employeur l’ intervention ultérieure du syndicalisme va se développer activement les relations humaines. Deuxième phase : les prémices d’une réaction humaine de la part du patron : • Le patron animé d’une volonté est touché de la misère du prolétariat aussi est il préoccupé d’apporter quelque amélioration au sort du travailleur. • Il tient à combattre le syndicalisme et assurer la stabilité de la main d’œuvre grâce à la création des œuvres sociales

A- les droits : Le salarié a droit à une rémunération qui correspond à sa qualification professionnelle et au travail fourni. Il a également droit au repos hebdomadaire, au congé annuel payé, à la retraite, à la sécurité social, au syndicalisme au sein de l’entreprise et la participation aux organisations représentatives des salariés. B- les obligations : Le salarié est tenu d’accomplir avec aptitude, selon les règles de l’art, la prestation du travail. Il doit exercer