La Parité En Politique

|Lycée de la plaine de l’ain | |La parité homme-femme | |Est-elle complètement établie après l’évolution vue à travers ces derniers siècles ? | |

LA PARITE Le monde se constitue de pays plus ou moins développés. On note de nombreuses différences entre ces pays : l'histoire de chacun d'eux mais aussi leur pensé religieuse, leur superficie, leur langue, leur régime et leur monnaie. Chaque nation est guidée par un régime politique, qui instaure des règles, des droits et des devoirs. Dans le contexte actuel, il y a une forte domination masculine, les hommes gouvernant dans de nombreux domaines. La question

La parité est aujourd’hui un débat en France, mais elle a majoritairement bien évoluée depuis près de 2 siècles. Les femmes souvent jugées de façon minoritaire, sont presque arrivées à égalité avec les hommes, mais il y a encore beaucoup de chose à innover. I. Définition : Le principe de parité a pour objet de lutter contre les disparités que certaines catégories d'individus subissent (en termes de salaires, d'emploi, d'éducation, de représentativité politique, etc.) en

SCIENCES POLITIQUES : Evolution des lois sur la parité : 21 Avril 1944 : Droit de vote des femmes. En 1982 : Le Conseil constitutionnel censure une loi qui prévoyait un quota de 25 % de femmes dans les listes des élections municipales estimant que le principe d’égalité devant la loi à l’article premier « s’oppose à toute division par catégories des électeurs et des éligibles ». En 1998 : Lois sur la parité en politique qui impose des scrutins paritaires aux élections. 23 Juin

PARITE HOMME FEMMES Il existe encore et toujours des problèmes au niveau de la parité homme/femme. La notion de parité constitue le fondement des politiques de lutte contre les inégalités entre les hommes et les femmes. Au nom de ce principe ont été édictées plusieurs lois visant à réduire les disparités dans les domaines des salaires, de l'emploi, de l'éducation, de la représentation des femmes dans les instances de pouvoir politique et économique. Nous allons ici aborder le sujet de ce problème

eme siècle: une grande inégalité 1/ Inégalité homme/femme En 1789, par la Déclaration des Droits de l’Homme était affirmé le principe d’égalité des hommes, mais la moitié des hommes qui sont des femmes en étaient exclues tant dans le domaine politique que social. Dans le domaine économique et social, la lutte est étouffée dans l’œuf pour plus d’un siècle : le code civil napoléonien de 1804, qui sera le fondement social jusqu’aux années 1960, cantonnera la femme dans le rôle de mère et d’épouse

FRONTIERES DE LA REPRESENTATION POLITIQUE NOUVEAUCrise de la représentationI- Malaise dans la représentation: les limites de la démocratie représentative §1 Les signes d’une crise Forte abstention (croissant) abstentionnisme sociologique abstention stratégique => Abstention délibérer (jeunes surtout)désertisation des partis + ennuyeux qui ne changent pas => Fin gouvernement partisinsatisfaction des politique=>

homme et femme Le projet de loi (parité) a pour objectif l’amélioration de la représentation des français de l’étranger, tant en termes de proximité pour permettre une meilleure prise en charge administrative qu’en termes de cohérence entre les différents échelons de représentation. Il prévoit notamment la création d’une nouvelle assemblée des français de l’étranger et de 444 conseillers consulaires élus au suffrage universel direct. Depuis 200 ans, la parité entre les hommes et les femmes n’a

INTRODUCTION Qu'est-ce que la parité ? C'est l'égalité parfaite entre deux choses… Plus précisément, la parité entre les hommes et les femmes est l'égalité dans tous les domaines de ces deux groupes pour qu'ils ne forment plus qu'un, celui d'êtres vivants. Le principe de parité a pour objet de lutter contre les disparités que certaines catégories d'individus subissent en édictant des lois visant à équilibrer les situations inégales. Donc, nous verrons les inégalités que les femmes rencontrent

En première partie nous allons étudier la discrimination raciale a l’aide d’une problématique phare, dans un second temps nous allons nous porter sur la discrimination dites « positive » qui est plus d’actualité et enfin nous allons terminer par la parité hommes femmes. 1 / Discrimination raciale : Qu’est ce qu’ait la discrimination raciale ? Quelles personnes sont atteintes par celle-ci ? Tout d’abord nous pouvons dire que l’emploi, l’embauche et l’endroit le plus touché par les discriminations