La Politique Conjoncturelle Dossier 2

qui passe ainsi de 7140 millions de dinars à 13390 millions de dinars. La BDL est une banque de proximité avec un réseau de 143 agences judicieusement implantées sur tout le territoire national, traitant de toutes les opérations bancaires. 1-2 L’activité de la BDL : Après avoir été la banque des entreprises publiques locales, la BDL se distingue aujourd’hui en étant la banque des PME/PMI ; des professions libérales ; des micro-entreprises issues du dispositif ANSEJ en faveur des jeunes ;

– décembre 2010 DOSSIER SPECIAL INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE Au sommaire par grands thèmes A travers les différentes études réalisées ces derniers mois, le Groupe Xerfi propose dans ce dossier spécial un tour d’horizon des problématiques et enjeux auxquels sont confrontés les acteurs de l’industrie agroalimentaire (IAA). Ce dossier recense les communiqués de presse relatifs aux différentes études et donne accès à la présentation synthétique de chacune d’entre elles. Ce dossier permet également d’accéder

circulation soit dans un pays, soit dans une région. C’est dans cette logique que dans la plupart des économies à travers le monde, a été instituée une Banque Centrale qui a en charge la conduite de la politique monétaire. Il lui incombe entre autres missions la définition des objectifs et instruments de politique monétaire, ainsi que le renforcement de la stabilité du système financier. Cette dernière mission des Banques Centrales est à examiner de près surtout si l’on s’intéresse aux causes éventuelles

vie et au dialogue social. Ce qui va changer avec le projet Fillon : Le projet instaure un droit individuel à la formation professionnelle – qui se substitue à une obligation de dépenses – qui repose sur le droit à la qualification. Il prévoit 2 types de formation : - Les actions de formation liées à l’évolution des emplois ou celles qui participent au maintien de l’emploi. Elles sont mises en œuvre pendant le temps de travail et sont payées. - Les autres formations ayant pour objet le développement

conditions difficiles dont lesquelles vivaient les algériens, ont facilité pour les pouvoirs publics la possibilité de véhiculer la même image pour l'entrepreneur privé algérien exploiteur. C'était là un argument suffisant pour justifier le choix d'une politique socialiste Charte Nationale (1976). Cette période était caractérisée par des conditions difficiles, limitant ainsi l'expansion de l'entreprise privée à travers un contrôle très sévère, notamment par une fiscalité empêchant son autofinancement.

ou de nouveaux produits, afin de satisfaire le mieux possible les clients. Elle implique donc une émulation des compétences, aussi bien au sein des entreprises que entre les entreprises spécialisées dans un secteur défini de l'activité économique. 2- Types de la concurrence : La concurrence peut être : – Directe: concurrence de produits similaires et facilement substituables à ceux que propose une entreprise. – Indirecte : concurrence de produits substituables à ceux que propose une entreprise

 croissance  économique  et  comment  la  mesurer  ?   1.1)  La  croissance  économique  est  un  phénomène  récent   1.2)  Ce  que  mesure  le  PIB  et  ce  qu’il  ne  mesure  pas  (ou  mal)     2) D’où  vient  la  croissance  ?   2.1)  Plus  de  travail  et  de  machines  (capital)  :  la  croissance  extensive   2.2)  Le  progrès  technique  est  au  cœur  de  la  croissance  :  la  croissance

publics. Elles désignent aussi les finances des personnes privées assurant des missions de services publics. Ex: organisme de SS Les finances publiques désignent également des finances de l'UE. Les finances publiques sont fondamentalement d'essence politique. Elles sont issues d'une longue histoire traversée notamment par une préoccupation essentielle : celle de la transparence financière. Par ailleurs, elles ont toujours été influencées par la qualité du lien social. Ainsi, elles se présentent comme

social dans cette équipe. I. Présentation de la MLJNM 1. La structure De 1970 à 1980 règne un climat de chômage conjoncturel qui touche particulièrement les moins de 25 ans. En 1977, le Premier Pacte National pour l’emploi des jeunes propose une exonération des charges sociales aux entreprises prenant ceux-ci en stage. C’est un des piliers des politiques d’insertion. En 1981, Pierre Mauroy, Premier Ministre confie à Bertrand Schwartz, créateur et Directeur de l'Institut National de

INTRODUCTION 2 I. Approche conceptuelle 3 A. Définition 3 B. Distinction entre employabilité et les notions connexes 3 C. Distinction entre employabilité interne et employabilité externe 4 D. Intérêt du concept d’employabilité 4 1. Pour l’entreprise 4 2. Pour l’employé 5 E. Qu’est ce que le développement de l’employabilité ? 5 II. Les limites au développement de l’employabilité externe 6 A. Limites liées à la personne 6 1. Les facteurs objectifs (âge, sexe, formation initiale) 6 2. Les facteurs