La Protection Sociale Est Elle Un Obstacle à La Compétitivité

I) Définition II) Un peu d’histoire A) Avant la révolution française B) A la révolution française C) Après la révolution française III) Les sources du droit du travail en France A) L'organisation internationale du travail a) Le Conseil de l'Europe b) Les traités internationaux B) Les sources européennes C) Les sources nationales IV) Le respect des obligations liées au contact de travail dans l’UC A) L’établissement du contrat de travail a) Définition b) Les conditions de validité

principaux effets sur l’organisation de la production Les structures d’organisation hiérarchiques et fonctionnelles Naissance du management 22 –A. P. Sloan, P. Drucker et O. Gélinier : l’école néo-classique Présentation de quelques auteurs de l’école néo-classique Développement des ventes et du marketing Principales évolutions techniques, économiques et sociales Les structures d’organisation divisionnelles 23 – Taïchi Ohno : le toyotisme Présentation de Taïchi Ohno Les effets de la crise des années 1970

INRODUCTION Le chômage, source de scandale et source de conflits Scandale individuel – scandale à l’échelle sociale Situation génératrice de conflits : sociaux ; liés à l’indemnisation ; sociaux et raciaux. Le chômage, un phénomène daté et localisé Chômage et salariat Le chô implique une coupure entre temps de travail social et temps de travail prive. L’apparition du chômage suppose que le travail social soit l’objet d’un échge marchd Le chô naît avec la g.alisation du salariat. Gestion du chômage

INRODUCTION Le chômage, source de scandale et source de conflits Scandale individuel – scandale à l’échelle sociale Situation génératrice de conflits : sociaux ; liés à l’indemnisation ; sociaux et raciaux. Le chômage, un phénomène daté et localisé Chômage et salariat Le chô implique une coupure entre temps de travail social et temps de travail prive. L’apparition du chômage suppose que le travail social soit l’objet d’un échge marchd Le chô naît avec la g.alisation du salariat. Gestion du chômage

Simple pays en développement il y a à peine quelques années, la Chine est aujourd’hui au cœur de tous les grands débats contemporains. Elle tire la croissance mondiale et le prix des matières premières, finance le déficit américain… en un mot, « la Chine change le monde » La Chine bouleverse les hiérarchies tant régionales que mondiales, luttant pour l’influence avec la Russie au Nord, l’Inde à l’Ouest, le Japon à l’Est et les Etats-Unis… un peu partout ailleurs. Heureusement alors que les points

L’EMERGENCE ECONOMIQUE DES NATIONS : DEFINITION ET MESURE Moubarack LO, Directeur général du Cabinet Emergence Consulting Professeur associé à l’Université Gaston Berger de Saint Louis, Sénégal Email: lo.emergence@orange.sn 1 RESUME : Les économistes séparent traditionnellement les nations du monde en deux groupes : celui des pays développés et celui des pays en développement (ou du tiers monde). Parfois, un sousgroupe des pays moins avancés est identifié au sein du second groupe, visant les

16/01/2015 Droit social Conclusion : Problème de limite entre droit commercial et droit du travail. Les licenciements économiques sont plus nombreux quand les entreprises sont en difficulté. Les licenciements économiques dans les sociétés en état de cessation de paiement. Le droit des entreprises en difficulté s’intègre mal dans le droit commun du travail alors que les licenciements économiques sont très largement issus d’entreprises faisant l’objet de procédure collective (redressement + liquidation

OCTOBRE 2007 Synthèses ORGANISATION DE COOPÉRATION ET DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUES Étude économique de l’Inde, 2007 Pourquoi la croissance récente a-t-elle été aussi rapide ? Quelles réformes sont nécessaires pour augmenter la croissance et baisser la pauvreté ? Quels marchés ont besoin de réformes supplémentaires ? Les problèmes d’infrastructure peuvent-ils être diminués ? Faut-il un changement des finances publiques ? Comment améliorer le système éducatif ? Pour plus d’informations Références

2000-07-0094-01.doc/v.2 Copyright © Organisation internationale du Travail 2000 Les publications du Bureau international du Travail jouissent de la protection du droit d’auteur en vertu du protocole no 2, annexe à la Convention universelle pour la protection du droit d’auteur. Toutefois, de courts passages pourront être reproduits sans autorisation, à la condition que leur source soit dûment mentionnée. Toute demande d’autorisation de reproduction ou de traduction devra être adressée au Bureau des

intra-régional……..………………….……………7 3.1. le caractère similaire des économies maghrébines………………………….…………...7 3.2. Une faible complémentarité structurelle……………………………………………….. …7 4. Evolution des IDE dans les pays du Maghreb…………………………………………….8 5. Obstacles à la réalisation de l’intégration maghrébine ………..………………….…… ..9 5.1. Le défaut de convergence des politiques économiques..……………………….……... ...9 5.2. La faiblesse des infrastructures de transport…..…………………………………….… .10 5.3. Un cadre institutionnel