La Vie Politique Dun Citoyen Actif

Des institutions politiques au droit constitutionnel Lorsquon est dans le droit constitutionnel, on rentre dans le droit public. Cette discipline est vaste, elle contient de nombreux domaines. Ltude du droit public consiste en lanalyse du fonctionnement de ltat et de ses composantes, cest dire les institutions politiques. A lorigine, le fonctionnement de ltat tait surtout rgit par des rapports de forces puis progressivement, ce rapport de force a t canalis. Le pouvoir de ltat a commenc obir des

Devenir citoyen exige des conditions communes Athnes et Rome tre un homme libre majeur , appartenir au territoire (la cit dAthnes, Rome et lItalie). Lphbie est ncessaire Athnes. Le droit du sang est devenu essentiel Athnes, alors quil est devenu secondaire dans lEmpire romain o loctroi de la citoyennet sest largi paralllement la conqute jusqu inclure tous les hommes libres de lEmpire en 202.Il y a donc une opposition entre le nombre toujours plus restreint des citoyens Athnes et son ouverture

connaissance de lune est indispensable lautre. Ex le droit administratif (public) est incomprhensible sans le droit des contrats (priv). Le droit public interne ensemble des rgles qui vont rgir les relations juridiques lintrieur dun tat. Ensemble de relations lintrieur dun tat. Le droit international public ensemble de rgles qui vont rgir les relations juridiques entre les tats. (Trait, accord de sige, etc.) A) Droit constitutionnel 1. Droit Norme Droit mode de rgulation de relations sociales. Pour

SOCIETE ET VIE POLITIQUE Consacrée a letude de la vie des acteurs politiques et la vie pol fr, depuis lantiqu la pol a tjr été un art mais la vie pol fr depasse ojd les frontieres car les fonctionnaires , les parlementaires et les hommes pol fr prennent part aux fonctionnements des instit euro . La vie pol fr n'est pas seulement un "chantelot" des rivalités entre pl candidats, pl personnes, la vie pol fr interesse les citoyens meme ce qui nont pas lage de voter , mais si la vie des hommes suppose

fameux modle social franais, tels quils se sont dvelopps depuis un peu plus dun sicle, et quil est temps de bousculer ces vaches sacres qui nont jamais rsolu compltement tous les maux de la socit. LEtat Providence (ou welfare state, Etat de bien-tre) est une conception de lEtat, dont les prmices apparaissent la fin du XIXme sicle et qui simpose aprs la Seconde Guerre mondiale, selon laquelle lEtat doit jouer un rle actif dans la recherche du progrs conomique et social. Si cette notion est parfois

suffrage universelle On constate qu'il a été progressif en Europe , 1,5 S à s'imposer Principe du suffrage universel masculin ( Fin du 18°siècle , posé durant la periode revolutionnaire , dans la constitution de 1793 ) distinction entre citoyens passifs et actifs La constitution n est pas appliquée donc le principe est posé mais il faut attendre 50années pour qu'il soit mis en place Enclenchement , Diffusion de ce suffrage à la sortie de la Gr Mondiale Phase d'execution longue Democratisation

dits du tiers monde a permis la fiscalit dmerger en tant que discipline distincte. La pression fiscale qui est reprsente par le rapport Recettes fiscales / P.N.B. semble tre lindicateur par excellence de limportance quoccupe la fiscalit dans lconomie dun pays. Ce rapport constitue le poids de limpt sur lconomie . Or le P.N.B. nest que lensemble des valeurs ajoutes produites par les entreprises prives ou publiques et ce titre la fiscalit constitue un prlvement sur la valeur ajoute et par consquent

prohibition. 3Certaines regles ont un objte purement technique. Cad qui prescrit une solution concrete. Ex : article 642 : tout delai expire le dernier jour a 24h (=23h 59m 59s). Cest une regle de droit qui permet de calculer le point decheance dun delai La loi permet de nombreux delais . 1Quels sont les caracteres de la regle de droit ? La regle de droit se definie tout dabord apr sa force, egalement par sa forme. A / Sa force La règle de droit suppose la possibilité d’une sanction

relations amoureuses, familiales, conflictuelles, guerrires, professionnelles, religieuses, symboliques, politiques, concurrentielles, etc. Dans chacune de ces relations, autrui mapparat sous un jour chaque fois compltement diffrent. Pour sorienter dans cette vaste multiplicit, un moyen commode est de regrouper ces rapports en deux grandes catgories les rapports conflictuels les rapports harmonieux. Dun ct, la guerre, le conflit, la sujtion, la rvolte, la concurrence, lhostilit, la haine, la comptition

le changement du contexte socio-conomique dans lequel se sont trouves les entreprises et les organisations. Dans le deuxime chapitre toute organisation dveloppe une politique de gestion des ressources humaines qui met laccent sur des dimensions indispensables pour relever les dfis quelle sest fixe. En ce sens, lexamen de ses politiques demploi, de rmunration, de valorisation et de participation est indispensable. Lauteur boucle la premire partie par un troisime chapitre o il signale que depuis la