Laboratoire d'analyse et d'architecture des systèmes

2. Boîte noire : dispositif électronique utilisé dans certains véhicules (avions) pour enregistrer des données des déplacements. En cybernétique, tout système dont on ne voit pas les organes de fonctionnement. 3. Boîte électronique : par analogie à la boîte postale matérielle, espace qui reçoit les courriels, messages expédiés par un système électronique via un réseau informatique. Bord : Pourtour, partie située à la limite, au contour, ou encore à l'extrémité d'une surface ou d'un objet.

chiffrées sur le commerce électronique. Ce cadre étant posé, un second chapitre nous permettra de dresser la carte stratégique des acteurs. Nous mettrons alors en perspective (conclusion, chapitre 3 ou chapitre conclusif) les différents éléments d'analyse afin de dégager quelques pistes de réflexion susceptibles de permettre une veille stratégique sur ce secteur émergent. LAAMIM ANASS 2 LA LOGISTIQUE DU E-COMMERCE CHAPITRE1 : PRÉSENTATION GÉNÉRALE LAAMIM ANASS 3 LA LOGISTIQUE DU E-COMMERCE

Octobre 2010 1 Résumé La communication entre agents est primordiale à l‟intérieur des systèmes multi agents. Les agents d‟un système multi-agents doivent communiquer pour se coordonner et pour échanger de l‟information. Les agents peuvent donc, par l‟intermédiaire de la communication, échanger de l‟information et des connaissances pour déterminer leurs actions en fonction du comportement des autres agents du système. Au cours des dernières années, une nouvelle approche basée sur des conventions sociales

réorganisation complète du réseau des points de vente » ). Vos pouvez aussi indiquer les contraintes que vous avez surmontées et les qualités révélées. Exemple Pour vous aider dans la recherche de ces indications, vous pouvez suivre une grille d’analyse semblable à celle-ci : Manager une équipe de vendeurs : Tâches réalisées : réorganiser les secteurs de vente. Objectif : mettre en place la nouvelle politique commerciale. Résistances : grande ancienneté des commerciaux. Contraintes : ne pas déstabiliser

réorganisation complète du réseau des points de vente » ). Vos pouvez aussi indiquer les contraintes que vous avez surmontées et les qualités révélées. Exemple Pour vous aider dans la recherche de ces indications, vous pouvez suivre une grille d’analyse semblable à celle-ci : Manager une équipe de vendeurs : Tâches réalisées : réorganiser les secteurs de vente. Objectif : mettre en place la nouvelle politique commerciale. Résistances : grande ancienneté des commerciaux. Contraintes : ne pas déstabiliser

autorisation de l’éditeur ou du Centre français d’exploitation du droit de copie (20, rue des Grands-Augustins, 75006 Paris), constituerait une contrefaçon sanctionnée par les articles 425 et suivants du Code pénal. 2 AVANT-PROPOS Au moment où notre système éducatif semble à bout de souffle, la société en attend toujours davantage ; dans ce contexte, on pourrait penser que le numérique vient à point pour le sauver. Pourtant l’intégration des nouvelles technologies au sein de l’enseignement est vécue comme

réorganisation complète du réseau des points de vente » ). Vos pouvez aussi indiquer les contraintes que vous avez surmontées et les qualités révélées. Exemple Pour vous aider dans la recherche de ces indications, vous pouvez suivre une grille d’analyse semblable à celle-ci : Manager une équipe de vendeurs : Tâches réalisées : réorganiser les secteurs de vente. Objectif : mettre en place la nouvelle politique commerciale. Résistances : grande ancienneté des commerciaux. Contraintes : ne pas déstabiliser

toute la période du stage, nous n'avons cessé de collecter les informations d'un établissement à un autre, d'une banque à une autre et d'être à l'écoute de tous les acteurs possible du processus afin de détecter les besoins exacts pour que notre système soit le plus efficace possible pour qu'il puisse intégrer Himilco Platform. Table des matières Avant-propos ..3 Remerciement ..4 Table des matières 5 Table des figures ..6 Chapitre introductif .8 Chapitre I: Présentation

collectif Système d’intéressement Variable individuel Système de primes 0 ETUDE DE REMUNERATION NATIONALE TENDANCES GENERALES DU RECRUTEMENT ET DES REMUNERATIONS EN 2013 Face à la conjoncture actuelle, les entreprises sont aujourd’hui plus enclines à proposer des packages. En effet, la partie variable peut composer un facteur d’attractivité considérable afin d’attirer les bons collaborateurs. Selon notre étude, les trois principales pratiques de rémunération variable sont les systèmes de prime

Analyse critique du thème de recherche de Michel Bauwens : « Le Peer 2 Peer, nouvelle formation sociale, nouveau modèle civilisationnel » « P2P »comme concept et comme système, point de passage et changement social. « Jusqu'à ce jour, les hommes ont marché dans la route de la civilisation à reculons, du côté de l'avenir ; ils ont eu habituellement la vue fixée sur le passé et ils n'ont donné à l'avenir que des coups d'œil très rares et très superficiels. Aujourd'hui, c'est sur l'avenir que