Lafarge Tétouan

Management des entreprises devoir n°3 Analyse du contexte Le groupe LAFARGE 1. Caractérisez l’organisation Lafarge : type, taille, champ d’action, performances. L’organisation Lafarge est une organisation de type privé à but lucratif. Il s’agit d’une organisation internationale (présence dans 70 pays et compte 71 000 employés en 2006) et dont le champ d’action est le bâtiment, plus particulièrement les matériaux de construction : ciment, granulats, béton, plâtre… Les performances du groupe

Royaume du Maroc Ministère de l'Education Nationale Académie régionale de l'éducation et de la formation Tanger –Tétouan Délégation provinciale de TETOUAN Service des Affaires Administratives et financières AVIS D’APPEL D’OFFRES OUVERT N° : 04/2012 Le Délégué Provincial du Ministère de l'éducation Nationale, de Tétouan procédera le Mercredi 26 Septembre 2012 à 10h : 00 à la salle des réunions à l’ouverture des plis relatifs aux appels d’offres sur offres de prix séance public suivants : 1)

d'entamer ce modeste travail, je voudrais exprimer toute ma reconnaissance aux personnes qui m’ont aidée à réaliser ce travail. Je voudrais remercier tous particulièrement : Mr. SAID BOUTIAR, Directeur de groupe TETOUAN et Mr. SAAD BOUILLER, Directeur de l’agence TETOUAN A. pour m’avoir acceptée et témoignée d’une coopération efficace en m’apportant sans cesse un encadrement certain chaque fois que j’exprime les besoins. Mes sincères remerciement vont également à tout le personnel

TALENTS 4e 16 - 20 FÉVRIER 2011 WWW.CINEMANACHIA.COM LE FESTIVAL CINÉMA JEUNES TALENTS Lancé en 2007 par Simohammed Fettaka, le Festival Cinéma Jeunes Talents (CJT) est co-organisé par la Cinémathèque de Tanger, l’Institut français de Tanger-Tétouan et l’association Safinatou el Fan et se compose de plusieurs volets : une compétition de courts-métrages, des ateliers, des rencontres et des projections. La vocation de Cinéma Jeunes Talents n’est pas de mettre en compétition les films présentés

producteurs du lait, LOUKKOUS Mission : Technicien Inséminateur. Avril, mai 2009 : Stage au couvoir VIZLINE à Tanger : production des poussins d’un jour Mission : Formation en Gestion d’une unité de Couvaison. Mai, juin 2008 : Stage à POSSIMAR à Tétouan; production des œufs fécondés Mission : Participation aux toutes Activités Techniques et Sanitaires. Nov, Déc. 2007 : Stage dans la ferme de Mr. BOULIHEYAOUI à Larache Mission : Conduite Technique et Sanitaire d’une Bande de Poulet de Chair de 30000

Chefchaoun ; outre la poursuite des travaux de construction de huit complexes hydrauliques à savoir : le barrage Mazar, Koudiat El Garn, et Tamdroust dans la Province de Settat, le Barrage El Himer, les barrages Oued R’mel et Martil dans la Province de Tétouan et le Barrage Wirgane et Taskourt dans la région de Marrakech. Energie : Poursuite de la réalisation de parcs éoliens et de centrales thermiques et électro-hydrauliques dont la centrale fonctionnant à la fois au gaz naturel et avec l’énergie solaire

compsr les B laissé par les Mo 614= DBT Crédibi 2 ct déci d'explus° MO+J Decret défendu par la nblss valencienne 3X MJRS ont consti ct diaspora par ordre d'importance : AfdN= Tunisie, Oran, Maroc= Tétouan Salé, Rabat, Fez, Marrakech. + France Ps dispers° vl d'E e L Cx2G= insta à Tétouan (fondé en 483 par 1er exi du roy2G) Partie des Mo du S de l'Esp= Cordoue, Malaga Nbreux cx insta en Turquie Médi orient ss contro des Otto et GB Récept° effectué par pop lmê de descendance anda

la Banque Populaire 4 • Chapitre préliminaire : Groupe Banques Populaires 5 • Chapitre I : Historique CPM-BCP 10 • Chapitre II : Structure de la Banque Populaire Tanger-Tétouan 12 • Chapitre III : Organisation et structure de la succursale de Tétouan 13 □ Partie II : Approche organisationnelle de la cellule «risques » 15 • Chapitre I : Organisation du département «risques » 16 ▪ Section 1 : service crédit 16 ▪ Section

Conclusion :…………..……………………………………………………..19 Annexes : …………………………….……………………………………..20 Dans le cadre de ma formation relative à la gestion administrative et comptable au sein de l’ISMM, j’ai le plaisir de passer un stage au sein d’AMENDIS de Tétouan, cette occasion préluder à l’intégration dans l’ambiance réelle du travail et par la mise en pratique les différentes théories acquis depuis le début de ma formation. Le stage aussi présent le milieu parfait et convenable pour les stagiaires, car

1/ Analyser le positionnement des constructions (logements économiques ou grand standing, immeubles ou villas…) : Dans la ville de Martil, le logement économique prend une place prédominante on trouve partout des pubs et des résidences. Vu que la ville et ses promoteurs visent depuis un certain temps les gens qui viennent passer occasionnellement leurs vacances dans la ville. On remarque un doublement même un triplement de la population lors des trois mois de vacances d’été (sa peut aller