Le Bilan Social Dans Les Entreprises

description sur le déroulement des missions à lesquelles j’ai participées et les compétences développées durant le stage. Pour conclure, je donnerai mon avis sur le stage, je ferai un bilan sur cette expérience m’a apporté en récapitulant les points positifs et négatives sur l’ensemble du temps que j’ai passé en entreprise. Je recenserai aussi les bonnes pratiques à adopter pour mes prochains stages.   I. Analyse de la stratégie de recherche de stage 1. La stratégie de recherche de stage Une stratégie

s’orienter en master. Présentation Les spécialités du master professionnel (M2P) : Psychologie clinique et psychopathologie Psychologie cognitive Psychologie du développement Psychologie de l’orientation Psychologie du travail et ergonomie Psychologie sociale Le master recherche (M2R) p.2 p.3 p.4 p.5 P.6 P.7 P.8 P.9 2011-2012 1 Présentation Il existe deux filières du master de Sciences Humaines mention Psychologie : le master professionnel et le master recherche. Le master professionnel mention

création de filiales ou par la prise de contrôle de sociétés déjà existentes.la détention de la moitié du capital suffit pour exercer le pouvoir dans une société. Ainsi la société mère avec ses filiales constitue une véritable unité économique et sociale, la direction générale de la société dominante détermine une stratégie po ur l’ensemble. La consolidation des comptes a pour objet de donner une représentation comptable du groupe plus conforme à sa réalité économique, en tenant compte

financières d’une entreprise, ou autrement dit une discipline pratique permettant de fournir de manière continue et en temps réel un état de la situation financière de l’entreprise. 2 Les types d’entreprise concernés Le métier de comptable est essentiel dans toute entreprise, quelle que soit sa taille. Le comptable a la responsabilité de gérer les comptes d’une entreprise et plus globalement sa santé financière. En fonction de la nature et de la taille de l’entreprise (TPE, PME, Grande entreprise ou Cabinet

4 Obligation juridique 5 1.3 Le compte de résultat. 6 1.4 Le bilan. 9 Application sur le compte de résultat : GASPER. 12 Application sur le bilan : Pierrafeu. 13 Cas : Etudiant de prépa. 14 Identifier les rubriques du bilan et du compte de résultat. 16 2 Les opérations courantes en entreprise. 17 2.1 Incidence des ventes sur le compte de résultat et le bilan. 17 2.2 Incidence des achats sur le compte de résultat et le bilan. 18 2.3 Incidence de la TVA. 20 Petit cas sur la TVA (taux de

Le bilan comptable, rappel : Actif Brut Amortissement Net Actif immobilisé Actif circulant Compte de régularisation Total actif Actif immo financier : Action : propriétaire d une partie de l entreprise Obligation : créances sur l’entreprises Actif circulant : Stock, avances et accomptes versés, créances clients ( factures TTC faites aux clients non reglées), autres créances, VMP, disponibilités, charges comptabilisées d’avance Créances : Avances : remboursé dans l année Acompte :

performante ? Notions Performance organisationnelle : efficacité et efficience Performance commerciale : fidélité, chiffre d’affaires, part de marché Performance financière : rentabilité, profitabilité, dividendes, autofinancement Performance sociale : bilan social Contexte et finalités identifier les principaux indicateurs pertinents pour apprécier la performance de l’organisation ; effectuer des comparaisons dans le temps et dans l’espace pour situer la performance d’une organisation ; repérer

Fiche descriptive Nom et prénom du candidat : SUC Rémy N° d’inscription : M314070697 Intitulé de la situation de gestion : Relances clients  Réalisée Observée Fiche de situation de gestion n°: 1 Cadre de la réalisation Raison sociale : SOPREMA ENTREPRISE Secteur d’activité : BTP Tâche(s) du référentiel concernée(s) : T.1.2.4 Facturation et suivi des règlements et des relances clients Dates de réalisation : 04 juin 2012 Durée de la réalisation : 3 jours Contexte de réalisation :

Garcia, Maitre de conférences Année universitaire 2009-2010 Département Economie & Gestion 21, rue Saint-Louis BP 774 62327 Boulogne-sur-Mer Remerciements Je tiens à remercier la société ACOFEC-PARIS pour m’avoir accueillie dans son entreprise lors de mon stage de six mois. Je remercie plus particulièrement Monsieur DU, le directeur de la société, qui a été mon tuteur d’entreprise, pour son soutien actif et sa disponibilité. Je remercie également tous mes professeurs qui m’ont fourni

[pic] [pic] Gestion de l’information et analyse sociale Fait par : Kenza Saidi Année universitaire : 2012 /2013 Définition : L’information est définie comme étant un élément de connaissance susceptible d'être représenté à l'aide de conventions pour être conservé, traité ou communiqué. L’information est une notion qui peut se définir sous plusieurs déclinaisons. D’après R.Reix : «l’information est ce qui modifie notre vision du monde, qui réduit