Le Fordisme Est Il Mort

des ventes, Augmentation des bénéfices, Intensification de la concurrence  Publicité pour lutter contre elle • • Déclin Diminution des ventes, Stagnation des bénéfices. Caractéristiques : • • Remarque : L’entreprise peut programmer la mort ou allonger la durée de vie d’un produit en intervenant sur la phase de maturité (innovation, retouches) ou sur la phase de déclin (promotion pour écouler les stocks). L’entreprise doit avoir des produits en phase de lancement et en phase de maturité

définitive au problème de la coopération. Taylor n’utilisait pas la théorie des jeux car cela n’existait pas encore mais il voulait quand même résoudre ce problème à sa manière. Portrait de Taylor : F.W.Taylor est né en Pennsylvanie en 1856 et est mort en 1915. Il intervient lors de la 2nde révolution industrielle (période de transformation profonde). Fils d’une famille aisée destiné à la profession d’avocat, il abandonne ses études et se fait engager comme manœuvre à la Midvale steel compagnie

fabriqué, d’une manière encore essentiellement à ce temps là, basé sur l’amélioration des quantités et des méthodes de production, tout en visant la minimisation des coûts. 2-1-1-La production de masse : Qu’il s’agisse du taylorisme, ou du fordisme, multiples étaient les organisations scientifiques que connaissent les procédés de fabrication, et qui visaient essentiellement la minimisation du temps écoulé dans la production, en vu d’augmenter les quantités produites, et minimiser les coûts

L’électricité à l’Exposition universelle de 1900 C’est alors que retentit un rire étrange, crépitant, condensé : celui de la Fée électricité ; […], elle triomphe à l’Exposition ; elle naît du ciel comme les vrais rois. Le public rit des mots : Danger de mort, écrits sur les Séquence 2 – HG11 5 © Cned – Académie en ligne pylônes. Elle sait qu’elle guérit tout ; l’Électricité, même les « névroses » à la mode. Elle est le progrès, la poésie des humbles et des riches ; elle prodigue l’illumination

importants, ce qui pousse la consommation à la hausse. Chez Ford, la revalorisation salariale pour les ouvriers des usines entraîne un salaire de cinq dollars par jour. Les conséquences de ce compromis entre salaire et production qu’on appelle « fordisme » sont immenses : les Etats-Unis entrent dans l'ère de la consommation de masse et le modernisme pénètre dans le quotidien des Américains. Cela s'explique par la baisse du prix des articles et par l'augmentation des salaires, qui engendrent un

gestion conjoncturelle par des politiques keynésiennes) => évitent une dépression généralisée mais n’apportent pas de solution définitive à la crise (creusent les déficits et alimentent l’inflation). => Blocage durable du système de production (fordisme semble s’épuiser) et de consommation (elle ralentit) hérité des Trente Glorieuses => crise achève de faire disparaître l’effort d’investissement des entreprises (déjà mis à mal par la baisse des profits) => modernisation des techniques de production

en place des processus d‟assemblage en ligne de navires. Adam Smith, en 1776, démontrait les avantages de la division du travail, organisation qui s‟est répandue au cours du XIXe siècle lors du développement de l‟industrie. 3.1. Taylorisme et fordisme Les idées de rationalisation dans le travail se sont surtout développées au début du XXe siècle avec : Taylor : Organisation Scientifique du Travail en 1911 Henry Ford : travail à la chaîne et standardisation en 1913 Harris et Wilson : quantité

compris par un surendettement tragique. Enfin, pour cette école, le capitalisme va mourir par un excès de demandes ou par une crise de surconsommation catastrophique (comme à lʼépoque où les marxistes ont prédit la fin du capitalisme par surproduction (fordisme, ...)). PARTIE II : Une crise à portée réelle et mondiale • A.Une crise “classique” mais a failli toucher tout le système (Une crise systémique est une crise qui touche tout le système et nécessite une remise à plat du système) La crise actuelle

1924, à la mort de Lénine, l'U.R.S.S. même si la situation économique est en voie d'amélioration, se pose un vaste problème, qui pour lui succéder ?.           C ) L'U.R.S.S. de Staline. 1924 - 1941. |[pi|La lutte pour la succession 1924 - 1928. | |c] | | A la mort de Lénine deux

principes fondamentaux. Livre : « Administration industrielle et générale – Prévoyance, Organisation, Comandement, Coordination, Contrôle. C’est trèx militaire, Fayol était un ancien commandant de l’armée. • Internationalisation croissante après la mort de Taylor et après 1918 (après la 1e GM). Ses préceptes vont être appliqués car on a besoin d’une nouvelle organisation du travail avec une situation d’après guerre (= moins d’ouvriers et il faut relancer l’économie) c) Taylor et l’OST : publications