Le Monopole Industriel Selon Crozier

le champ est foisonnant, constitué d’opérateurs aux positions et logiques extrêmement diverses. Ainsi le terme de conseil ne se conjugue pas au singulier, mais beaucoup plus au pluriel. Il se donne à voir dans des structures, dans des activités et selon des orientations à la fois différentes les unes des autres quant à leurs thèmes et modalités d’intervention, mais comparables quant au rapport qu’elles entretiennent avec les organisations. Il serait commode, mais réducteur, de confondre conseil et

démarches de « gestion des compétences », avec également des ateliers l'après-midi. Vendredi sera dévolu à « l'évaluation » du travail et à une conclusion sous la forme d'un dialogue avec un ancien directeur des ressources humaines d’un grand groupe industriel qui répondra à vos questions. 6 Les modèles d’analyse de la GRH Frédérique Pigeyre, professeur des universités, université de Versailles-Saint Quentin La gestion des ressources humaines caractérise à la fois un champ de pratiques, celles

partie portant sur le concept de stratégie, qui avait présidé à l’organisation du livre, mais il tenait à ce que cette deuxième édition campe mieux l’importance de L E MA NAG E MEN T S TRATÉG I QUE : DE L’ANALYS E À L’ACTIO N l’économie industrielle. Pour Francine Séguin, qui devenait coauteure, il s’agissait de contribuer à un livre dont elle partageait les grandes orientations, mais de le faire en y intégrant ses intérêts pour la théorie des organisations et pour les liens qu’elle entretient

des modèles d'organisation A5 Les Départements et autres unités de l'organisation A5.1 Les modes de regroupement des 35 Départements et des unités selon une seule dimension, les relations entre Départements, les pouvoirs des Départements (organisation par fonction, par produit, par région, etc.) * A5.2 Les modes de regroupement des unités selon plusieurs dimensions successives, ou avec alternance : * A5.3 L’organisation matricielle * A5.4 Les activités des personnes dans l'entreprise Mots-clés:

ancienne : L’autogestion est loin d’être une idée nouvelle. Nathalie Ferreira situe ainsi la naissance de l’idée autogestionnaire « au cœur du XIX° siècle, essentiellement en France, dans le vaste mouvement social né en réaction à la Révolution Industrielle et au mode de production qui lui est inhérent »[1]. Nous montrerons d’ailleurs dans ce mémoire que cette idée est encore plus ancienne que ne le pense cette auteure. • Un débat oublié : Cette idée peut d’autant plus apparaître comme démodée

d’une « bonne » stratégie, mais comment peut-on définir cette dernière ? Différentes définitions de la stratégie d’entreprise sont proposées par les experts en gestion. La stratégie consiste à la définition d'actions cohérentes qui interviennent selon une logique séquentielle pour réaliser ou pour atteindre un ou des objectifs. Elle se traduit ensuite, au niveau opérationnel en plans d'action par domaines et par périodes, y compris éventuellement des plans alternatifs utilisables en cas d'évènements

et refuse l’idée d’une Europe supranationale. La France se modernise, les USA sont en guerre en Indochine. Mais la France s’ennuie ; cependant en 1968, la France est dans la rue alors qu’aucun politique n’avait vu venir le coup . Michel Crozier, écrit en 1964 La société bloquée puisqu’il avait anticipé mai 1968 En 1962, DG signe les accords d’Evian et propose un référendum sur l’élection du président au SUD, peu de temps après l’attentat du Petit-Clamart (fusillade) où il a risqué

qui, parce qu'elle est une autorité reconnue n'a pas besoin de la force en actes pour être reconnue. A- L'organisation étatique 1-La monopolisation de la domination politique 1-1 L'expropriation des puissances privées (Norbert Elias) Loi du monopole : Monopolisation de la guerre et des moyens de force qui assurent la domination physique Concurrence entre les différentes entités féodales qui va apparaître et favoriser l'émergence d'une unité de domination (une des parties prenant le dessus).

communication. Ambiguïté féconde aussi, et peut-être surtout, puisqu’elle oblige peu à peu chaque discipline, ancienne ou nouvelle, à s’interroger sur les modes d’évaluation et de légitimation des connaissances qu’elle produit et enseigne ; autrement dit, selon le mot de J. Piaget, à s’exercer à sa propre ‘critique épistémologique interne’… - Systémique et épistémologie. Je fus, dès la rédaction de ‘La théorie du système général, théorie de la modélisation’, attentif à cette nécessaire probité intellectuelle

communication. Ambiguïté féconde aussi, et peut-être surtout, puisqu’elle oblige peu à peu chaque discipline, ancienne ou nouvelle, à s’interroger sur les modes d’évaluation et de légitimation des connaissances qu’elle produit et enseigne ; autrement dit, selon le mot de J. Piaget, à s’exercer à sa propre ‘critique épistémologique interne’… - Systémique et épistémologie. Je fus, dès la rédaction de ‘La théorie du système général, théorie de la modélisation’, attentif à cette nécessaire probité intellectuelle