Le Moral Des Ménages Et Des Entreprises Indicateurs Utilisés

variations de long terme : ce sera l’augmentation soutenue et durable d’un indicateur de production mesuré en terme réel (PIB) accompagné de modification des structures. Durable pour que la richesse s’accroisse correctement et permette de changer une vie. On va s’intéresser au nombre d’année pour doubler le PIB. Pour doubler la richesse à +4% il faut 17 années. Ce PIB est un indicateur à caractère construit. Il n’est pas forcément indicateur de richesse personnelle. • • • • • Il y a une disparité considérable

humain peut être défini simplement comme un processus d'élargissement des choix. Chaque jour, chaque être humain fait toute une série de choix d'ordre économique, social, politique ou culturel. Si les êtres humains sont bien au centre des activités entreprises en vue du développement, celles-ci devraient être orientées vers l'élargissement des choix dans tous les domaines de l'activité humaine, au bénéfice de tous. Le développement humain est à la fois un processus et un résultat. Il concerne tant les

système économique tel qu'il est. Pour décrire un système économique il va falloir mesurer des phénomènes économiques à l'aide d'indicateurs. En économie descriptive le grand enjeu est de mesurer ces phénomènes et mettre des chiffres derrière les indicateurs. L'économie politique (analyse économique) : c'est l'interprétation des phénomènes économiques. Cette discipline a besoin de la discipline précédente puisqu'il faut repérer un phénomène économique afin que l'économie politique puisse la comprendre

TECHNIQUE DE L’ANALYSE DES DOCUMENTS Les documents qui accompagnent le sujet sont généralement de trois sortes : les textes, les tableaux statistiques et les graphiques. Chacun de ces documents doit être étudié ou analyser afin d’être utilisé dans le sujet. L’ensemble des documents apporte des informations indispensables mais non suffisantes pour traiter le sujet. Les documents se présentent sans ordre précis. On peut donc les analyser dans l’ordre du dossier ou commencer par ceux

Ethique et Entreprise L’éthique d’entreprise est devenue un véritable impératif pour l’entreprise contemporaine. Dans un monde où celle-ci prend une place centrale, où l’Etat semble de plus en plus en retrait dans un nombre croissant de domaines, l’attention se focalise en effet sur les acteurs privés. La puissance des entreprises implique en effet le développement de leur responsabilité et, de plus en plus, la société civile attend des entreprises qu’elles agissent de façon responsable.

éviter chômage, inflation… Pour une « économie humaine » La seule finalité légitime de l’économie est le bien-être des hommes, ie la satisfaction de tous leurs besoins. L’économie humaine prend donc en compte le don, le droit, les règles morales, la coopération, les institutions politiques… Elle est donc historique, politique, sociale, et écologique. Elle revendique le statut de sciences humaines. I. Qui fait quoi ? Les agents économiques et leurs comportements 1. Les agents

etreprise présente sur le territoire nationale, quelque soit leur nationalité le PIB est un indicateur de richesse quirépond à un critère de territorialité. On comptabilise tous e qui est crée en France Ex : lorsque total produit au yemen, ne compte pas Il y a trois façon de calculer équivalente le PIB : -l’approche par la production : elle s’interresse à la création de riches réalisé par les entreprises La somme des valeur ajouté des différents secteur institutionnels augmenté des impots sur

généralement mesurée par le rapport recettes fiscales sur le P.I.B. Par ailleurs, la mesure et l’appréciation de la pression fiscale pourrait être réalisée aussi sur la base d’une sélection d’indicateurs puisés dans le dispositif fiscal. Ces indicateurs de nature quantitative et qualitative, permettent notamment de mener des analyses comparatives entre différents systèmes fiscaux. Pour qu’on parvienne à concevoir cette convention de mesure, il faut distinguer entre taux de prélèvement obligatoire

performance ? ■ Comment peut-on définir des critères de performance pertinents et actualisés ? ■ Le tableau de bord constitue-t-il un outil de mesure efficace de la performance ? LE CAS PRODUCTIK Définir et évaluer la performance Productik est une entreprise © Eyedea/Hoa Qui/Alfred Wolf du secteur industriel dont le système d’évaluation de la performance prend en compte des critères quantitatifs et qualitatifs. L’originalité de l’évaluation de la performance de Productik réside dans l’élaboration

dire des moyens de paiement des différents pays. Comme sur tout marché, la rencontre de l'offre et de la demande des différentes monnaies permet de fixer le prix d'une des devises par rapport à l'autre, c'est à dire son cours de change. Quand une entreprise acquiert un bien à l’étranger, elle se doit de le payer en monnaie locale. Pour obtenir cette monnaie locale, elle doit échanger sa propre monnaie en devise étrangère. L’entreprise demande alors à sa banque cet échange, échange qui sera réalisée