Le Niveau De Bancarisation D Un Pays Est Il Cause Ou Conséquence De Son Développement

la force d’affronter toutes les situations. • A ma regrettée sœur : ALLA Ahou Solange Nous aurions tellement voulu partager cette réussite avec toi mais hélas, le tout puissant en a voulu autrement. Ta disparition prématurée nous a causé beaucoup de peine. Aujourd’hui, tu n’es certes plus qu’un souvenir toujours vivant et qui nous a permis d’en être là à présent. Que DIEU t’accepte dans son royaume et qu’il t’accorde le repos éternel. • A la famille Doumbia (Abdoulaye

REMERCIEMENT Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très Profitable. Je remercie avant tout Mr MEGDER ELHASSAN et Mme RADI BOUCHRA de m’avoir encadré et de m’avoir fournie leurs précieux conseils.. Je remercie Monsieur El gerh Hassan le responsable d’agence

structure une économie monétaire de production. La prise en compte de cette dimension spatiale des questions monétaires invite alors à aborder la question du statut hégémonique des monnaies internationales en étudiant la dollarisation du point de vue des pays émetteurs des xénomonnaies. FORUM DE LA RÉGULATION 2003 : J.-F.Ponsot — 1/17 En 1983, le ministre israélien des finances a été contraint à la démission après avoir émis l’idée d’un remplacement définitif de la monnaie israélienne par le dollar

............ 144 Chapitre II: Performance des marchés boursiers maghrébins Section 1 : L’introduction en bourse ............................................................................................. 159 Section 2 : Etude comparée du développement des bourses maghrébines .................................... 188 Conclusion de la deuxième Partie II .......................................................................................... 212 Conclusion Générale .........................

ITB – 1ère année d’études SUJETS D’EXPOSE 2009/2010 Q1/ Quelles sont les conséquences pour les banques de l’application de la troisième directive sur la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme V1 Depuis les attentats du 11 septembre 2001, la communauté internationale a placé au 1er rang de ses priorités la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme. La 3ème directive anti-blanchiment, abrogeant les précédentes directives, représente une

Exemple avec une action: Si on a une action Total, on obtient des recettes par dividendes ou une plus-value en la revendant mais on ne sait pas à l'avance de combien. Exemple de choix financier: La décision d'investissement. Frais de recherches et développements 800M-1Md pour trouver un médicament ce qui est certain, mais on ne connait les recettes à venir. Qui sont ces individus (agents économiques)? Les ménages. Définition des ménages: Il s'agit de familles de taille et caractéristiques différentes

ce qui laisse penser que les entreprises croyaient implicitement que les clients étaient facilement remplaçables. Ainsi, il était assez prévisible que les parts de marché se dégradent et que les clients deviennent de moins en moins fidèles. En conséquence, les entreprises qui espèrent gagner et prospérer, ont un besoin vital d’adopter une nouvelle philosophie centrée sur le client. Il s’agit désormais d’établir et de construire une relation et pas seulement se contenter de proposer un service standard

............................................................84 3 REMERCIEMENTS Prédisposé à rester seul dans ce pays chaud, ma vie au Maroc a fait contraste avec la tranquillité d’esprit que j’avais à Québec. Université réputée, amis, confort, administration compétente… rien ne me poussait à envisager un autre voyage. Il me semblait avoir trouvé la paix dans ce pays que beaucoup pensent froid. Rien hormis ce désir de connaissance, de découverte et de compréhension. C’est donc de cette

ressources humaines II-LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET LE COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL : LA RELATION A TRAVERS LES THEORIES : A-LE LIEN ENTRE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL 1) La théorie du développement organisationnel 2) L’incidence des compétences et des connaissances B-L’APPORT DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL 1) L’approche dialectique de la relation entre la gestion des ressources humaines

thèmes de débats économiques les plus importants au Maroc. Les PME sont devenues une composante essentielle du tissu économique, un acteur fondamental dans le développement de notre pays ; Elles sont non seulement la clé de la croissance, mais également un levier puissant du secteur privé dont l’impact en termes de développement n’est plus à démontrer. Il faut noter que l’appellation PME renferme une notion globale intégrant la PMI, et une catégorie des PME spécifique, que nous pourrions