Le Principe D Accès Aux Emplois Publics

éventail de dispositifs Décalage entre objectifs affichés et résultats obtenus Inégalités d’accès à la FPC La place des chômeurs Des caractéristiques individuelles déterminantes Accès à la formation : Pas le seul fait des salariés La loi du 25 novembre 2009 : Vers plus d’efficacité ? Un recentrage vers les publics prioritaires Un système paritaire ébranlé  D’autres dispositifs font leur apparition Production et usages de la formation par les entreprises Les pratiques de formation Place

maines  dans le secteur public en Afrique  Atelier à l’intention du Personnel chargé des ressources humaines en Afrique sur le  “Renforcement des capacités des ressources humaines pour la réalisation des objectifs du  Millénaire pour le développement (OMD) et le développement de l’Afrique”  Cotonou, République du Bénin, du 12 au 16 avril 2010    PRESENTATION : L’Ethique, la Transparence, la Responsabilisation, le Professionnalisme et l’Intégrité dans le Service Public  par Dr. Najat ZARROUK

d’emplois. B. La formation des revenus primaires 1. Approche théoriques (salariés) Vision néo classique : Salaires flexibles permettant l’équilibre de l’offre et de la demande. Plein emploi des facteurs de production. Modèle keynésien : Rigidités des salaires à la baisse => chômage (équilibre de sous emploi) 2. La formation des revenus en pratique Convention collectives = grille de salaires Fonctionnaires = traitement = état Etat = SMIC Revenus de l’épargne BCE = fixation des taux directeurs

avant que les hommes que ce soit à la télévision, en politique, au travail.. Mais aussi avoir le même salaire que les hommes pour des métiers identiques, avoir la même probabilité de trouver un emploi, qu'il n'y ait plus de favoritisme envers les hommes... Doc4 En 1836,l'enseignement primaire public pour les filles est autorisé. Mais l'enseignement féminin est surtout assuré par des institutions religieuses soucieuse de former des mères chrétiennes. En 1880, des collèges pour filles sont crées

consiste en une prise en charge médicale à la fois sur le plan curatif et préventif. Il s’agit de procurer des soins médicaux de base à la population défavorisée de Jérusalem-Est qui ne bénéficie d’aucune prise en charge par les services de santé publics ou par l’UNWRA (Agence des Nations Unies pour les Réfugiés Palestiniens). En parallèle, des programmes de sensibilisation aux questions d’hygiène et de santé sont menés par le biais de différentes formations. Le PMRS intervient dans un centre médical

individus un minimum de revenus leur permettant d'être intégrés à la société). Le droit du travail et la protection sociale ne concernent encore qu'une faible minorité de la population active, composée de salariés des grandes entreprises et d'agents publics appartenant essentiellement aux castes supérieures malgré que ce système a été officiellement aboli en 1947. Le petit peuple des villes et les habitants des zones rurales y demeurent étrangers. Le gouvernement s'efforce de développer de nouveaux

cabinets de consultants a permis, d‟une part, d‟établir un état des lieux de l‟activité de la médiation en Martinique et d‟évaluer, d‟autre part, les besoins en termes de qualification, de formation, de mise en réseau, de création d‟activités et d‟emplois, permettant de dégager un certain nombre de perspectives dans ce domaine. La médiation se définit comme un processus « reposant sur la responsabilité et l’autonomie des participants, dans lequel un tiers – impartial, indépendant, sans pouvoir de trancher

Qualité de la spécialisation (certains pays vont privilégier des activités de main-d’œuvre ou de savoir faire et de technologie) Les avantages économiques du libre échange : - Pour la nation : Commerce extérieur à production à Investissement à emplois - Pour l’entreprise : nouveaux débouchés (marché international) ; économie d’échelle ; impératif d’innovation - Pour le consommateur : Choix plus ouvert sur le marché de la consommation ; Stabilité des prix ; qualité de l’offre Protectionnisme

l’Administration emploie actuellement plus de cinq millions de personnes, réparties dans les trois grandes fonctions publiques, mais leur nombre est appelé à diminuer en raison des restrictions budgétaires : – la fonction publique d’État (personnels de l’État, y compris les militaires) ; – la fonction publique territoriale (personnels des communes, des conseils généraux et des conseils régionaux) ; – la fonction publique hospitalière (personnels des établissements hospitaliers publics et de certains

de respecter, protéger et réaliser les droits fondamentaux de tout citoyen. Pour mener à bien sa mission, l’Etat a alors besoin d’une interaction avec sa population afin de connaître ses priorités et mieux agir en conséquence : « L’engagement du public est … essentiel à l’efficacité de l’administration publique » disait John Clayton Thomas Madagascar est à forte proportion de jeune, il est donc légitime de se pencher sur la question de jouissance des droits fondamentaux par les jeunes malgaches