Le Progrès Technique Supprime T Il Des Emploi

des opportunités (exemples : le traitement des déchets, la dépollution...). L'entreprise, acteur de la croissance et du développement, génère des externalités positives (mise en œuvre de la recherche, aménagement du territoire, infrastructures, emplois directs et induits) et des externalités négatives (dégradation de l’environnement, épuisement des ressources naturelles...). L'environnement concurrentiel de l'entreprise : L'entreprise évolue dans un rapport de forces concurrentielles constituées

dépression. Si l'augmentation du PIB ce fait sur le court terme on parle alors d'expansion et non de croissance. Croissance → Quantitatif ≠ Développement → Qualitatif (Se traduit par une modification des structures économiques et sociales et des progrès dans de nombreux domaines) 2)Mesure : PIB= Somme des VA des entreprises résidents sur le territoire nationale + TVA + droites de douanes – subventions aux importations VA= chiffre d'affaire – consommation intermédiaires Si on mesure

La productivité favorise-t-elle le chômage ? Introduction Le progrès technique s'accompagne d'une hausse de la productivité du travail, ce qui signifie que l'on peut produire autant avec moins de travail, ou produire davantage mais avec des quantités de travail qui augmentent dans des proportions moindres. Ces gains de productivité sont notamment dus à l'amélioration du facteur capital et/ ou à une meilleure organisation et une meilleure qualité (qualifications) du travail. Ils ont souvent pour

vieux que l'histoire. Le fait même d'être affranchi du travail n'est pas nouveau non plus ; il comptait jadis parmi les privilèges les plus solidement établis de la minorité. A cet égard, il semblerait simplement qu'on s'est servi du progrès scientifique et technique pour accomplir ce dont toutes les époques avaient rêvé sans pouvoir y parvenir. […] L'époque moderne s'accompagne de la glorification théorique du travail et elle arrive en fait à transformer la société tout entière en une société de

révolution industrielle, il est évident que l’introduction du progrès technique, par le biais de l'investissement de productivité, ne s'est pas traduite par une réduction de remploi. Elle s'est faite parallèlement à une augmentation de la population active et surtout elle s'est accompagnée d'une réduction générale du temps de travail, À court terme, l'investissement de productivité peut provoquer du chômage. Certes, il crée des emplois dans les secteurs qui produisent les nouveaux biens d'équipement

Dissertation de philosophie : La technique conduit-elle nécessairement au bonheur ? La technique, du mot grec techné, désigne tout savoir-faire permettant d’obtenir un résultat attendu. C’est parce-que l’homme est au départ le plus démuni des vivants qu’il est amené à utiliser cette technique, celle-ci va alors faire entrer l’homme dans un certain confort. C’est là qu’intervient le bonheur, désir universel, qui désigne ce qui hérite à un sujet, mais par hasard, en fonction d’une « chance », l’individu

du travail. B La population active a) Qu’appelle-t-on population active ? Font partie de la population active : les personnes qui déclarent exercer une activité professionnelle rémunérée (population active ayant un emploi) et les chômeurs. Population active ayant un emploi + Chômeurs = Population active totale b) Facteurs déterminant le niveau de la population active Certains facteurs ont joué dans le sens d’un accroissement de la population active : - l’évolution démographique : les classes

production, leur productivité. On parle alors de croissance intensive. La Productivité Globale des Facteurs correspond à la mesure de l’efficacité des facteurs de production. Lorsqu’elle est en augmentation, c’est que l’on a connu l’apparition du progrès technique. Il s’agit de l’amélioration des facteurs de production. (voir schéma du dossier)C) La croissance provient de l’amélioration régulières d’innovations (Schumpeter) L’innovation est au cœur de la croissance économique avec l’apparition de cycles

du travail social à la division technique du travail. a. La division du travail social. Notion macroéconomique et microsocial. Chacun est spécialisé dans une fonction. La division du travail social entraine la nécessité de l’échange pour assurer son existence. b. La division technique du travail. C’est une notion microéconomique à l’échelle d’une entreprisse. C’est la parcellisation du travail dans l’entreprisse. Selon A. Smith cette division technique du travail a de nombreux avantage

Travaux personnels encadrés Production écrite Thème: Crises et progrès des connaissances Problématique: En quoi les innovations sont-elles un facteur de développement? Sujet: À partir d'exemples, montrer que les innovations entraînent une augmentation de la production accompagnée de changements sociaux Sommaire 1er exemple: les différentes révolutions industrielles I/ la révolution industrielle, facteur de développement a) La première révolution industrielle b) La