Le Syndicalisme Au Maroc Exposé

matière d’audit social au Maroc qui, nous espérons, pourra concourir à apporter une base de réflexion auprès de la profession. L’audit social dans le contexte marocain - Un nouveau créneau pour l’expert comptable, Aspects méthodologiques et proposition d’un référentiel d’audit 3 PLAN GENERAL A. Introduction générale B. Première partie : Approche conceptuelle de l’audit social Introduction de la première partie 1. 2. 3. 4. Dimension de la ressource humaine au Maroc Les caractéristiques de

méthodologiques et proposition d’un référentiel d’audit PLAN GENERAL A. Introduction générale B. Première partie : Approche conceptuelle de l’audit social Introduction de la première partie 1. 2. 3. 4. Dimension de la ressource humaine au Maroc Les caractéristiques de l’audit social La profession des experts comptables et l’audit social Référentiels en matière d’audit social Conclusion de la première partie C. Deuxième partie : Approche méthodologique de l’audit social Introduction

DES ENTREPRISES, RESPONSABILITE SOCIALE ET PERFORMANCE : ANALYSE EMPIRIQUE DANS LE CAS DU MAROC Directeurs de thèse : Patricia Augier, Maître de Conférence à l’Université de la Méditerranée Aix-Marseille II, Directrice-adjointe du DEFI. Bouchra M’Zali, Professeur à l’Ecole des Sciences de la Gestion, UQAM (Montréal, Canada) Membres du Jury : Ahmed Laaboudi, Professeur à l’Université Mohammed V (Rabat, Maroc) Emmanuel Raufflet, Professeur à HEC Montréal Jean-Louis Reiffers, Professeur à l’Université

de l’Europe occidentale vers les États-Unis, en donnant aux États-Unis des dimensions de la puissance qui leur manquent encore en 1913 : puissance financière, commerciale, monétaire, mais aussi politique puisque ce sont les « Quatorze Points » exposés en janvier 1918 par le président Wilson qui servent de base à l’armistice de 1918 et aux discussions du traité de paix de Versailles. 2. La Russie, puissance en expansion mais « colosse aux pieds d’argile » - La Russie est une grande puissance

révolutionnaire et plus auto gestionnaire du mouvement ouvrier français va rester en dehors de la SFIO crée en 1905, sous la forme d’organisations de type syndicales, puisque le syndicalisme français et ses dirigeants vont refuser de participer directement à l’action politique en adhérant à la SFIO. 4-­‐ Le syndicalisme comme voie révolutionnaire. Il existe en France un courant révolutionnaire de type anarchiste très fort. L’instrument de ceux qui considère que c’est par la force que l’on va améliorer

extrêmement présente dans tous ce qui est professionnels, on constate même des activités professionnelles familiales comme les agriculteurs qui exercent se métier de père en fils ou encore les entrepreneurs, parfois même pour les salariés avec le syndicalisme, ce qui est tout de même plus rare. Aussi on constate ici un phénomène de société examiné en profondeur notamment par Monsieur Pierre Bourdieu qui nous parle ici de reproduction sociale. La reproduction sociale signifie que les enfants vont se

Digest Mai 2 00 9 RSE THE G R Tra Label CGE La Responsabilité Sociale des Entreprises : les aspects relatifs au travail BAL CO LO T P PAC M Réseau Pacte Mondial Maroc Les Expertises CGEM RSE S Désormais, le simple respect de leurs obligations légales par les entreprises ne suffit plus à rassurer les citoyens/consommateurs. Ils attendent souvent de l’organisation économique qu’elle leur garantisse, non seulement les meilleurs produits, aux meilleurs prix, mais aussi que leur

la rente, et son corollaire la soumission à un clan ou à un individu, se substitue au contrat social qui s'exprime notamment dans l'impôt. Aux droits fondamentaux, il est substitué différents droits de passage et de cuissage. Je veux m'attacher à exposer et défendre la combinaison que l'histoire et la raison opposent à la vaine martingale. J'y tiens car une nation qui ne tolère aucune critique, qui se complaît dans un sentiment de supériorité, une nation qui doit sans cesse être flattée, une nation

la rente, et son corollaire la soumission à un clan ou à un individu, se substitue au contrat social qui s'exprime notamment dans l'impôt. Aux droits fondamentaux, il est substitué différents droits de passage et de cuissage. Je veux m'attacher à exposer et défendre la combinaison que l'histoire et la raison opposent à la vaine martingale. J'y tiens car une nation qui ne tolère aucune critique, qui se complaît dans un sentiment de supériorité, une nation qui doit sans cesse être flattée, une nation

conception et exécution: «Vous n’êtes pas ici pour penser», disait Taylor aux travailleurs. Pour lui, aucun conflit fondamental n’existe entre employeur et salarié; la prospérité de l’un est liée à la prospérité de l’autre. D’où l’hostilité au syndicalisme (il y a coïncidence entre le développement de l’O.S.T. et la campagne antisyndicale d’open shop des entrepreneurs américains) et à la négociation collective (puisque le salaire est déterminé «scientifiquement»), attitudes qui s’estomperont heureusement