Le Systeme Comptable Financier Scf

Diapositive 1ESC Koléa COMPTABILITE FINANCIERE 02 selon le Système Comptable Financier (SCF) Présenté par Dr. L. TARHLISSIA Equipe Pédagogique Année universitaire 2019/2020PLAN DU COURS • Chapitre 01 : Les Réductions Commerciales (RRR) Et Financières • Chapitre 02 : Emballages Et Consignations • Chapitre 03 : Comptabilité Des Salaires • Chapitre 04 : Les Capitaux Propres • Chapitre 05 : Les Immobilisations Corporelles Et Incorporelles • Chapitre 06 : Les Pertes De Valeur • Chapitre 07 : Les Opérations

D’IDENTITE…………………………………………………………..7 II. HISTORIQUE ET MISSION…………………………………………………..8 III. ORGANISATION GENERALES……………………………………………...8 DEUXIEME PARTIE : Analyse financière des états financiers de l’ORMVD………………………....................................................................................13 I. L’ANALYSE FINANCIERE PAR LE BILAN FINANCIER……………………..14 I. L’ANALYSE FINANCIERE PAR LES RATIOS………………………………….23 II. L’ANALYSE FINANCIERE PAR L’ESG………………………………………….26 TROISIEMES PARTIE : Les taches effectuées

outre durcies. Cet élément conjoncturel s’ajoute à des évolutions réglementaires engagées depuis une décennie, par exemple avec Sarbannes-Oxley (Sox) aux USA, Bâle II dans le secteur financier ou la LME française, qui toutes demandent aux entreprises de sécuriser leur activité en prévoyant des moyens financiers suffisants pour résister à des évènements prévisibles. Enfin, et dans un registre plus positif, les groupes développent depuis plusieurs années des outils de suivi et de prévision, qui

20/12/2009 Présentation Le Système Comptable Financier Algérien Les Opérations concernant le personnel Selon les besoins de gestion et de l’information financière, des subdivisions du compte 42 sont créées telles que : 421 « Personnel, rémunérations dues » ; 422 « Fonds des œuvres sociales » ; 423 « Participation des salariés au résultat » ; 425 « Personnel, avances et acomptes accordés » ; 426 « Personnel, dépôts reçus » ; 427 « Personnel, oppositions sur salaires » ; et 428

les opérations s’étendent dans 40 pays. Celui-ci a un fonctionnement mutualiste, c’est-à-dire qu’il est détenu à 100% par ses sociétaires. Le groupe se positionne de la manière suivante : Le CFF (Crédit Foncier de France) est un organisme financier fondé en 1852 et dont l’activité originelle était le financement de l’immobilier en France notamment grâce à des prêts hypothécaires. Cette activité s’est arrêtée en 2019 à la suite de la perte de rentabilité de l’activité de prêt immobilier dans

ecole des hautes etudes commerciales ehec DOCUMENT DE LECTURE LES ETATS FINANCIERS SCF Préparé par M. BACHSAISS C.A.C/Expert comptable décembre 2012 S O M M A I R E I. INTRODUCTION II. LES ETATS FINANCIERS 1. BILAN, 2. UN COMPTE DE RESULTAT, 3. UN TABLEAU DES FLUX DE TRESORERIE, 4. UN TABLEAU DE VARIATION DES CAPITAUX PROPRES, 5. UNE ANNEXE III. MODELES DES ETATS FINANCIERS IV. MODELES DE TABLEAUX POUVANT FIGURER DANS L’ANNEXE 

uniformité comptables et financières, la comptabilité est appelée à s’adapter aux nouvelles réalités et à satisfaire, en premier lieu les besoins des agents économiques. Les réformes comptables ont été attribuées au conseil national de comptabilité, et ce dernière a opté pour l’élaboration d’un nouveau système comptable et financier conforme aux normes comptables internationale. La loi n° 07-11 du 25/11/2007 a institué le système comptable financier, en remplacement du Plan Comptable National de

nouveau dispositif comptable. De façon plus spécifique, à la fin de cette leçon, le lecteur • Se sera familiarisé avec les normes et principes de la comptabilité internationale introduits par cette loi ; • Aura maîtrisé les concepts de base et les règles fondamentales d’évaluation et de comptabilisation selon les principes à respecter Contenu de la leçon – Comprenons la loi 07-11 – L’organisation de la comptabilité – Les états financiers – Notion

.................................................................. 12 AHC CONSULTING ....................................................................................................................................................... 13 ARENA SYSTEMS COMPANY ................................................................................................................................... 14 ARLAN DATA TECHNOLOGIES ...............................................................................

Assurances Takaful b. La micro-finance 5. Le développement de la Bancassurance 6. Dynamisme du secteur privé III. Les axes de la reforme à engager 1. Le développement des ressources humaines a. Actuaires b. Gestionnaire de risques c. Les comptables et les financiers 2. Développement de la supervision a. La Gouvernance b. La Réforme de la réglementation prudentielle 3. Action commune des assureurs a. La communication commune b. La prévention c. Les assurances obligatoires d. Le partenariat avec les