Le Travail Approche Sociologique

dans l'une ou l'autre des trois approches suivantes. - Une approche sociologique. Des théories du comportement électoral ont très vite analysé les raisons sociologiques susceptibles de réduire la capacité des électeurs à participer aux élections. L'âge, l'entrée dans la vie professionnelle, la stabilité sociale et géographique se traduisent par une plus forte participation qui s'accroît avec l'âge au-delà du passage à la retraite. En France, cette théorie sociologique de l'abstention a été très prégnante

dans nos sociétés science politique : étudie les phénomènes de pouvoir. La sociologie a un champ d'étude très vaste et interfère souvent avec celui des autres sciences humaines . II) Première approche des différents courants de pensée en sociologie a) les principaux auteurs : approch chronologique Les principaux précurseurs : Alexis tocqueville : (1805 - 1859 ) Principal ouvrage écrit entre 1835 et 1840 qui a écrit " la démocratie en Amérique" .C'est un penseur politique , député

THÉORIES DES ORGANISATIONS 1 Les 2 démarches en organisation : 1 Les 2 conceptions de l’organisation : 1 Les 7 approches de l’organisation : 1 RAPPELS HISTORIQUES 2 L’époque préhistorique voit apparaître : 2 L’Égypte : 2 Rome : 2 Le moyen-âge : 3 La période moderne : 3 Venise : 3 L’organisation en France : 4 L’ÉCOLE CLASSIQUE 6 Elle se caractérise par l’adoption de 6 grands principes : 6 Frederick TAYLOR 6 Henry GANTT 7 Franck et Liliane GILBRETH 8 Henri FAYOL 8 Luther

référence à des concepts organisationnels de base, le fordisme désignant le travail sur les lignes d’assemblage et de standardisation de produits, la contribution de Fayol vers une unité de commandement, de direction, de prévoyance et de coordination dans les organisations. La théorie de l’action rationnelle de Weber vient renforcer l’idée dominante selon laquelle il est important de dépersonnaliser les relations de travail en vue de renforcer l’équité dans les organisations. Bien qu’ayant largement

correspond à un foyer virtuel qui permet de dire un certain nombre de choses et autour duquel s’organise une partie du savoir des sciences sociales. Ce concept-horizon suscite aujourd’hui plusieurs préoccupations théoriques au coeur de la tradition sociologique, en particulier celle de la reproduction des inégalités, celle du relâchement des liens sociaux et de la crise des identités. Se référer à la notion d’exclusion conduit à mettre l’accent sur les spécificités actuelles des inégalités6. Tout en

administrateurs comme FAYOL ou encore des sociologues comme WEBER ébauchent des principes et des formes de travail propices à la réussite des entreprises. L’instabilité et la précarité de l’emploi sont le lot de la majorité des ouvriers de la période « post révolution » industrielle. Le travail journalier à la tâche est monnaie courante. Leur subsistance tient donc essentiellement à la qualité de leur travail, à leur obéissance face à un système patriarcal, ainsi qu’à la pérennité de l’industrie pour laquelle

compétence et du pouvoir de l’autre sur soi. Notion de pouvoir: Approche institutionnaliste: ensemble des institutions qui appliquent et exercent le pouvoir. Dans cette approche, le pouvoir est synonyme de l’Etat. On souligne le problème de l’origine du pouvoir. Approche substantialiste: le pouvoir est considéré comme une substance possédé par l’individu. Cependant qu’en est-il de celui sur qui on exerce le pouvoir ? Approche relationnelle selon Max WEBER: notion de pouvoir comme puissance

plus juste, les sociologues classiques tenteront de trouver des explications à la crise que traversait l’Europe. L’industrialisation a des conséquences sur le rapport des hommes au travail : la déqualification du savoir professionnel de l’artisan, la parcellisation des activités sous l’effet de la division du travail, la forte dépendance des ouvriers à l’égard des employeurs. La «question sociale » devenait aussi bien politique qu’économique. 3/ Le statut de l’individu dans la société moderne

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13. . . . ... Les approches juridique et politique L’approche sociologique L’influence de la catégorie socioprofessionnelle L’influence de l’âge C L’approche économique L’influence du prix Fabricants et État : deux agents économiques Méthodologie . . . . . . . . . . . . . . . . . .

une association qui représente et défende les intérêts des individus dans le cadre de leur activité professionnelle. Les syndicats sont eux aussi amenés à se prononcer sur des questions qui concerne toute la société (ex: emploi, revenus, conflit de travail…) • Les trois degrés de l’engagement civique Quel que soit le domaine où il intervient, l'engagement civique peut être plus ou moins actif. On distingue trois degrés d'engagement: – L'adhésion: L'adhérent verse des cotisations et