Le Travail Est Il Plus Formateur Que Les Loisirs

façon suivante , la préparation , réalisation , bilan( avant , pendant , après) du projet ; lors de sessions pédagogiques , tout au long de l(année scolaire et civil , les vacances scolaires) , éducatives et de loisirs . Matériels : le projet de direction . Humain : 2 à 4 animateurs ou plus , avec un directeur adjoint + le directeur . Les objectifs généraux :- permettre de réaliser les objectifs et la finalité du projet , savoir bien vivre ensemble Objectifs généraux : -apprendre à vivre ensemble

depuis un an et demi un poste de directrice-animatrice en centre de loisirs qui concerne un public âgé de 6 à 14 ans. J’ai donc souhaité officialiser mon statut et acquérir des méthodologies de travail et des techniques de gestion. C’est pour moi une suite logique car j’envisage d’entrée en formation B.A.P.A.A.T Mes attentes Pour ce premier stage mes attentes étaient multiples : - Acquérir une méthodologie de travail pour la mise en place de projets, de séjours, d ‘échanges… - Rédaction

a marqué un pas décisif dans le processus engagé il y a déjà plusieurs années. En effet, les questions d’aujourd’hui ne sont plus de savoir si on y va ? Ou quand on y va ? Mais bien comment y va-t-on ? La réforme est un dossier immense car il a des répercussions dans beaucoup de domaines : juridique, économique, marketing, politique et évidemment technique. De plus il ne pourrait y avoir de développement durable du soccer sans une compétition de haut niveau et fortement médiatisée. Certains

commençais à agir comme une animatrice avec les plus jeunes. Néanmoins, à l’époque, je n’avais pas encore envisagé que je passerais de l’autre côté du miroir. Quelques années plus tard, à 17 ans, l’occasion de passer mon BAFA2 s’est présentée, lors d’une présentation de formations diverses au lycée et je l’ai saisie ; d’autant que cela rentrait dans mon projet professionnel du moment : devenir professeur des écoles et travailler avec les enfants. Dès lors je menais, conjointement

d’initiatives et de travail en équipe. Pendant ma scolarité j’avais déjà eu l’occasion de travailler dans différents domaines (ventes, enquêtrice, informatique…) et alors que j’hésitais entre une carrière dans l’enseignement et l’animation, on m’a proposé un poste qui me permettait de combiner les deux : animatrice en centre de loisirs les mercredis et les vacances et animatrice d’accompagnement scolaire pendant la semaine. Après plusieurs expériences en centre de vacances, centre de loisirs, classes de

l’animation avec le Bafa, en parallèle de mes études. J’ai passé mon stage pratique durant l’été sur une base de loisirs qui accueillait les enfants pour une journée ou à la semaine. Cette expérience d’un mois et demi m’a permis de découvrir l’animation dans un centre de loisirs comme dans un centre de vacances. Etudiant, j’ai ensuite travaillé pendant deux ans pour le centre de loisirs de ma commune, les mercredis et les vacances scolaires. Après l’obtention de mon baccalauréat, j’ai eu l’opportunité

CHAPITRE I : MOTIVATION BAFD Avant d’aborder les différentes fonctions de directeur je vais présenter mon cursus dans l’animation. Comme beaucoup, je suis restée animatrice pendant plusieurs années dans des centres de loisirs et mini club dans le but d’amuser, faire rire et organiser de grands jeux pour les enfants. Ces activités étaient si motivantes que je me souciais peu de savoir si j’étais payée (sur certains séjours à peine 80 francs par jour) et le nombre d’heures effectuées. Enrichie

centres de loisirs et temps périscolaires. ` C’est une formation courte et pratique, accessible dès 17 ans. ` C’est aussi une porte d’entrée vers le métier d’animateur. Le cycle de formation Etape 1 La formation générale (8 jours minimum) De manière THÉORIQUE et PRATIQUE, vous apprendrez l’essentiel de ce qui est utile pour mieux : »connaître les publics  : enfants, adolescents en vacances, en colos ou en centres de loisirs. »préparer et animer des jeux, des chants, des activités… »travailler en équipe

3 I. Ma formation 3 1. Stage de base 3 a/Economat 4 b/Comptabilité 5 c/ Droit du travail 5 2. Premier stage pratique 5 a/ La fonction éducative 5 b/ la fonction d’animation 6 c/ La fonction de formateur 6 d/ La fonction de gestion 7 e/ La communication avec les familles 8 3. Stage d’approfondissement 8 4. Deuxième stage pratique 10 a/

(saisonnier) 2002-2005 : Animateur CLSH et CVL, Centre Social ............... (temps plein) : Entraîneur équipe de Basket à ................ 1994-2005 : Moniteur de danse Bretonne, B. Récapitulatif des différentes formations 2000 : BAFA, 2000 : Formateur BAFA, 2001 : BAFD en cours, ADFOCAL 2001 : Animateur d’Action de Prévention et d’Insertion Sociale, ADFOCAL, 2003 : AFPS, Croix-Rouge Française, 2004 : Brevet de Surveillant de Baignade, ASSM, : Initiateur de Basket, II. Démarche et