Les Acquis Humains En Stage

COMMENT RECHERCHER UN STAGE OU UN EMPLOI ? ou CANDIDATER DANS UNE FORMATION ? UNE DEMARCHE EN 4 ETAPES : Bien SE CONNAITRE et DECOUVRIR LE MONDE PROFESSIONNEL Pour DEFINIR SON PROJET (professionnel et personnel) et bien COMMUNIQUER (CV, lettre, entretien) 1 FAIRE SON BILAN PERSONNEL 2 S'INFORMER SUR LES ENTREPRISES, LES METIERS, LE MARCHE DE L'EMPLOI 2.1 Les informations à connaître sur le secteur d'activité 2.2 Les informations à connaître (ou à recueillir) sur une entreprise ou un organisme

stage d’intervention en loisir 391-25v-rl rapport d’intégration des apprentissages Travail présenté à techniques d’intervention en loisir Table des matières Introduction Dans le cadre du cours techniques d’intervention en loisir, en plus de tous les cours, trois stages doivent être complétés et réussis pour obtenir le diplôme. Le troisième stage est celui d’intervention où l’étudiant doit passer 15 semaines dans un milieu offrant des services

| Université sidi Mohammed ben AbdellahEcole supérieure de technologie - Fès-Filière : TCC | | Rapport de Stage Effectué au sein du Groupe AL OMRANE Encadré Par : * Réalisé Par : * Année Universitaire : 2012 - 2013 Je dédie ce modeste travail, comme preuve de respect, de gratitude, et de reconnaissance : * A mes parents qui m’ont éclairé mon chemin et qui m’ont encouragé et soutenue toute au long de ma vie,

temps qu’elle a patiemment consacré à mon apprentissage du métier et aux responsabilités qu’elle a bien voulu me confier durant ce mois de stage, Thomas Somme (chef de publicité et maître de stage), et Alain Laudeloux (Directeur conseil) qui ont su m’expliquer les différents aspects des métiers de la publicité et m’épauler pendant toute la durée de mon stage. Je remercie aussi toutes les personnes avec qui j’ai eu l’occasion de travailler, pour avoir su répondre à toutes mes questions et m’aider

durant ces quatre semaines au sein du groupe SOFA : Monsieur X, PDG du groupe SOFA, qui m’a accueilli dans son entreprise et permis de découvrir les différentes fonctions et mécanismes de l’entreprise Monsieur RADI, responsable des ressources humaines, pour avoir facilité mon intégration au sein des différents services, sans oublier ces encouragements à la rédaction de ce rapport. Monsieur JAWAD, responsable du service comptoir; ainsi que Monsieur AZIZ, responsable du service revendeur, pour

REMERCIEMENTS : Il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements. En effet, il me semble important de remercier tout particulièrement Mr Emmanuel BERANGER, mon maître de stage, pour avoir rendu cette expérience professionnelle agréable et profitable. Par ailleurs, je tiens à remercier l’ensemble des employés de l'atelier U2 de la SMURFIT KAPPA SCAO pour les conseils qu’ils ont pu me prodiguer au cours de ce mois de stage. {text:soft-page-break} 1 - INTRODUCTION L' Université

Institut des Beaux-arts Branche 2 Université Libanaise Rapport de stage en Architecture Rédigé Par: Hage Dominique Maitre de Stage: Dr. **** Diplôme D'architecture A5 - Année Académique 2010-2011 Index Remerciement.........................................................................................................page 3 A- L'entreprise D'accueil.....................................................................................page 4 1- Informations Générales

................................. ............................................................................................................................................................................................ Ma Validation des Acquis d’Expérience ☐ OUI Inscription à d’autres diplômes par la VAE : Si oui, précisez ? ☐ NON ..................................................................................................................................................

constitution du rapport de stage (3ème) Proposition de plan Première page: On doit y trouver les renseignements suivants : − l’intitulé de l’entreprise dans laquelle s’est déroulé le stage, − les coordonnées du tuteur de stage (nom et prénom, fonction dans l'entreprise, numéro de téléphone, adresse mel), − les dates du stage, − le nom et prénom de l'élève, − sa classe, − Le nom de son professeur principal ainsi que le nom de l'enseignant qui a effectué le suivi du stage, − l'année scolaire, − l’indication

PARTIE I : BILAN DU STAGE 3 1-Présentation générale du restaurant (Trattoria Da Gigi) 4 A) Présentation du restaurant (Trattoria da Gigi) 4 B) La fiche technique du restaurant Trattoria Da Gigi : 5 C) L’organigramme du restaurant Trattoria Da Gigi : 6 D) Les tâches de chaque salarié au sein du restaurant Trattoria Da Gigi 7 E) Les principaux plats du restaurant (Trattoria Da Gigi) : 9 2-Les tâches effectuées au sein de (Trattoria Da Gigi ) 11 A) Planning du stage 11 b) Tâches effectuées