Les Avantages Et Les Inconvenients De L Argent

l’augmentation des échanges et de la division du travail 2) L’évolution des formes de monnaie a) Les différentes formes de monnaie Monnaie à une valeur intrinsèque c’est qu’elle a une valeur en elle-même Monnaie marchandise : M-a : sel, or, argent (dur à transporter bascule vers une m. fiduciaire) Monnaie métallique : pièces de monnaie Monnaie fiduciaire : basée sur la confiance car un bout de papier représentant 5 euros ne vaut que 5cts de production (pas de valeur intrinsèque) Monnaie

familial à l'entreprise, - elle limite la responsabilité des associés. Un capital social dont le montant est librement déterminé, par les associés, dans les statuts ne peut être inférieur à 1.000.000. Il peut être composé d'apports en numéraire (argent) et/ou en nature (matériel, brevet...) ; - l’associé ou les associés doivent tous à peine de nullité intervenir à l’acte constitutif de la société en personne ou par mandataire justifiant d’un pouvoir spécial. La SARL est gérée par une ou plusieurs

Cas pratique : Thomas Fleurs Rachète son fournisseur Question 1 : L’entrepreneur est une personne qui perçoit une opportunité et qui prend le risque de la concrétiser, il mettra en œuvre une stratégie risquée et investira souvent son argent personnel, Thomas fleur cette société créée en 1993 par M.VAN PUL Thomas ancien champion de tennis, dont l’activité de l’entreprise étant la vente en gros de fleurs coupées. Mr VAN PUL a de nombreuses ambitions, il a acquit son principal fournisseur le néerlandais

Coûts, avantages et inconvénients des différents moyens de paiement Décembre 2005 Rapport présenté par Guy QUADEN, Gouverneur de la Banque nationale de Belgique, Président du Conseil de surveillance de l’Autorité des services financiers © Banque nationale de Belgique Tous droits réservés. La reproduction partielle ou intégrale de cette publication à des fins éducatives et non commerciales est autorisée moyennant mention de la source. TABLE DES MATIÈRES Table des matières AVANT-PROPOS

yAvantages et inconvénients de chaque forme de financement |Financement interne (autofinancement)| |Avantages|Inconvénients| Pour l’entreprise|• Principe accessible à toutes les entreprises• Bon pour l’autonomie et l’indépendance de l’entreprise• Gratuit (grâce aux profits antérieurs) et met à l’abri de la cherté du crédit quand les taux sont élevés• Pas de remboursements à prévoir• Image d’entreprise saine et prospère|• Investissement limité par les profits passés• Peut priver l’entreprise

industrie est apporté par un associé sous forme de connaissances, d’un travail ou d’un service apporté par celui-ci. Par exemple un web master peut apporter un site internet en apport en industrie. L’apport en numéraire quant à lui est un apport en argent des associés sur un compte commun lors de la création de l’entreprise. Enfin l’apport en nature est un apport de biens matériels (imprimantes … ) ou immatériels ( brevets … ) Tous ces apports comportent une réglementation qui permet de ne pas

une association à bénéfices réciproques (« gagnant et gagnant ») comme habituellement énoncé. Elle l'est dans le sens où « survivre c'est transformer les inconvénients en avantages et éviter que les avantages deviennent des inconvénients ». La symbiose est une association à caractère obligatoire ou non et à avantages et/ou inconvénients réciproques et partagés, entre partenaires ("locaux") avec des bénéfices ("globaux") sont pour la nouvelle entité émergente. La symbiose peut être de deux

L’activité doit engendrer des revenus qui lui permettront de vivre. L’activité peut être principale ou accessoire. Celui qui est commerçant est celui qui assume les risques. 2) Inconvénients et avantages |TYPE |AVANTAGES |INCONVENIENTS | | | |Confusion des patrimoines : | |

5. Fiche produit FICHE « PRODUIT » FICHE PRODUIT Identification du produit : Désignation Modèle Référence (ou code EAN) Fabricant Situation du produit dans la gamme Origine Caractéristiques Avantages « Client » 1. Caractéristiques techniques Description générale  Forme, coupe  Dimensions, taille, pointure, poids, puissance  Couleurs  Composition, matières, ingrédients  Lieu de fabrication Signe ou label

plus souvent en place une politique sociale pour répondre aux attentes du personnel. Mise en place de DRH (direction des ressources humaines), on y traite des carrières, formations, durée du travail, conditions au travail, des rémunérations, des avantages sociaux, et de tout ce qui peut permettre une bonne cohésion, éviter les conflits, éviter les grèves. L'Entreprise est une organisation face à un environnement économique : Organisation : Structure dans un organigramme : regroupement