Les Buts Du Plan Marshall

qu’il a élaborés permettent de mieux comprendre le fonctionnement d’une organisation. Table des matières 1. Les variables organisationnelles 1.1. Division et coordination du travail 1.1.1.Division des tâches 1.1.2. Coordination des tâches 1.2. Les buts 1.3.La distribution du pouvoir 2. Les configurations organisationnelles La configuration entrepreneuriale La configuration missionnaire La configuration bureaucratique La configuration professionnelle La configuration adhocratique Conclusion Bibliographie

du XXe siècle. Deux grands systèmes d'alliances se dessinent. La Triplice, plus ancienne, est l’œuvre du chancelier prussien Otto von Bismarck[23]. Conscient de l’hostilité française depuis l’annexion de l’Alsace-Lorraine, Bismarck cherche, sur le plan diplomatique, à isoler la France de la IIIe République pour l’empêcher de nouer une alliance contre le Reich. En 1879, sous son impulsion, un premier rapprochement a lieu entre l’Allemagne et l’Autriche-Hongrie. En 1881, l’Italie demande son intégration

sont les phases de l’affrontement Est-Ouest entre 1945 et 1962 ? La « guerre froide » 1945-1953 Conférence de Yalta réunit chefs de gouvernement de l'Union soviétique (Staline), du Royaume-Uni (Churchill), des États-Unis (Roosevelt) dans les buts suivants : adopter une stratégie commune afin de hâter la fin de la guerre ; régler le sort de l’Europe après la défaite du IIIe Reich ; garantir la stabilité du nouvel ordre du monde après la victoire. Février 1945 > Staline domine 1946 = en

significative. Tout d’abord, rappelons-nous que nous sommes en présence d’une entreprise haute technologie. Ceci implique un investissement important et constant dans la recherche et le développement. En 2007, l’entreprise va de plus bénéficier du plan Marshall ce qui va considérablement augmenter ses dettes. La rentabilité CP Années | Bénéfice net | CP | Bén.Net/CP | 2004 | 2.822 | 881.228 | 0,32% | 2005 | 14.635 | 895.937 | 1,63% | 2006 | 9.974 | 899.516 | 1,10% | 2007 | 4.954 | 904.471

1949-1950), ou de véritables « croisades » (chasse aux « révisionnistes » à l’Est, chasse aux « sorcières » communistes aux Etats-Unis…) ; économiques, sous la forme d’aides et de subsides distribués à des pays dans l’intention de les rallier (Plan Marshall de 12-13 milliards de dollars intéressant seize pays européens) ; diplomatiques, un camp profitant de la faiblesse temporaire de l’autre, pour tenter de marquer des points (blocus de Berlin en 1948-1949 sur ordre de Staline). Mais la Guerre

1949-1950), ou de véritables « croisades » (chasse aux « révisionnistes » à l’Est, chasse aux « sorcières » communistes aux Etats-Unis…) ; économiques, sous la forme d’aides et de subsides distribués à des pays dans l’intention de les rallier (Plan Marshall de 12-13 milliards de dollars intéressant seize pays européens) ; diplomatiques, un camp profitant de la faiblesse temporaire de l’autre, pour tenter de marquer des points (blocus de Berlin en 1948-1949 sur ordre de Staline). Mais la Guerre froide

sont les organisations. Conflits, souffrance, problème de motivation, problème de productivité. Cours relativement opérationnel, pas un cours professionnalisant, mais choses assez concrètes. Cours plutôt RH -> on retrouve en tant que salarié. Plan Intro Définition des organisations Définition ? Une difficulté Les premiers théoriciens de l’organisation Panorama des grands courants théoriques des organisations Distinction entre les notions d’organisation, d’institution et de marché

contexte de guerre froide : Depuis 1947, le continent est divisé. Les États de l’Ouest ont choisi l’alliance et la dépendance à l’égard des États-Unis. Le plan Marshall, décidé en 1947, a pour but d’aider à la reconstruction des États européens. L’année suivante est créée l’OECE, institution économique chargée de coordonner cette aide. Sur le plan politique, les partisans de la construction d’une Europe unie fondent le Conseil de l’Europe en 1949, organisme qui a pour but de rappeler les valeurs fondatrices

son pouvoir à l’intérieur de son Etat, pour affirmer son indépendance, pour se libérer des tutelles externes. Donc la recherche de la souveraineté s’accompagne nécessairement d’une remise en cause de toute idée de hiérarchie entre les Etats sur le plan juridique. Ce lien logique entre l’égalité et la souveraineté a été souligné par Jean Bodin dans les 6 livres de la République qui datent de 1567. Les auteurs qui vont systématiser la théorie de la souveraineté des Etats : l’école naturaliste, qui

né en 1940 aux Etats-unis . Il fut professeur à la Harvard Business School et Co créateur, avec David Norton, du tableau de bord prospectif (en anglais balanced scorecard), une méthode de management visant à lier les actions de l'entreprise à ses buts à long terme. Il a été à l’Université Cornell et au Massachusetts Institute of Technology Cette méthode développée au début des années 1990 a été adoptée par plusieurs grandes entreprises. Le tableau de bord prospectif permet au manager d'être comme