Les Charges Sociales Au Sénégal

D’ANALYSE ACCES UNIVERSEL AUX SOINS, AUX TRAITEMENTS ET A LA PREVENTION AU SENEGAL PLAN DU RAPPORT SOMMAIRE INTRODUCTION PARTIE I – INFORMATIONS GENERALES SUR LA SITUATION DU VIH AU SENEGAL 1- Aperçu sur l’épidémie au VIH 2- Aperçu sur la riposte et les

LOI N° 2012-31 DU 31 DECEMBRE 2012 PORTANT CODE GENERAL DES IMPÔTS EXPOSE DES MOTIFS La politique fiscale mise en œuvre par le Sénégal depuis quelques décennies traduit la volonté des pouvoirs publics de faire de la fiscalité un instrument apte à mobiliser de façon optimale les ressources nécessaires à la couverture des charges publiques, à promouvoir la croissance économique et à améliorer l’environnement des affaires. La nécessité d’atteindre ces objectifs à la fois multiples et

Vallée du fleuve Sénégal Djibril DIOP Doctorant en Géographie Laboratoire GESTES Université Gaston Berger de Saint-Louis. RESUME La question de l’accès et de la gestion des ressources en eau se pose tant dans les systèmes irrigués et qu’à l’échelle des bassins. L’eau est un « bien » rare qui fait l’objet d’une grande convoitise dans les pays du Ssahel en proie à des sécheresses récurrentes. Dans la Vvallée, l’essor de l’agriculture est en grande partie dû à la présence du fleuve Sénégal. Pour soustraire

Communication interne outil stratégique de gestion des ressources humaines : cas d’AXA Assurances Sénégal Sigles, abréviations Cf : Confère CIMA : Conférence interafricaine des marchés d’assurances CDI : Contrat à durée indéterminée. CDD : Contrat à durée indéterminée. CSAR : Compagnie Sénégalaise d’assurances et de réassurances. IARD : Incendies, accidents, risques, et divers ISSIC : Institut supérieure des Sciences de l’Information et de la communication DIS : Direction du système informatique

L’ambassade du Sénégal a été crée pour l’assistance des sénégalais résident a Oman et pour amélireorer les relations diplomatiques entre la république du Sénégal et le sultanat d’Oman. 2. Sa date de création était en Juin 2006 par la convention d’établissement. S’est une administration publique 3. Sa taille est petite il dispose de cinq membres expatrier de deux locaux de promotion et un consulaire qui assure la prise en charge du suivit des relations entre Sénégal et le sultanat

Livre 2 Code du travail du Sénégal TITRE I Dispositions générales Article L.l - Le droit au travail est reconnu à chaque citoyen comme un droit sacré. L’Etat met tout en oeuvre pour l’aider à trouver un emploi et à le conserver lorsqu’il l’a obtenu. L’Etat assure l’égalité de chance et de traitement des citoyens en ce qui concerne l’accès à la formation professionnelle et à l’emploi, sans distinction d’origine, de race, de sexe et de religion. Article L.2 - La présente loi est applicable aux

STAGE Du 12 octobre 2009 au 31 mai 2010 A Petit Mbao – Sénégal CITATION « Ce qui différencie l’entreprise performante de l’entreprise non performante, se sont avant tout ses ressources humaines, leur enthousiasme, leur communication, leur créativité. Tout le reste peut s’acheter, s’apprendre ou se copier » Claude VERMONT 2 REMERCIEMENTS Mes remerciements à l’ensemble du personnel de Human Appeal International/Bureau du Sénégal pour leur amabilité et leur considération à mon endroit

Son impact globalisant qui se traduit par une réduction des distances, un rapprochement virtuel des espaces géographiques et un modèle de communication rapide et conviviale constitue un atout réel au service des pays dits pré émergents dont le Sénégal. A l’instar de nombre d’Etats développés du monde, la plupart de ceux dits pré émergents abritent de façon périodique des manifestations internationales dans le domaine des arts visuels et mobilisent ainsi un grand nombre d’acteurs et de

REPUBLIQUE DU SENEGAL Un Peuple- Un But- Une Foi ------------------------------------------------- MINISTERE DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITE NATIONALE, DE L’ENTREPRENARIAT FEMININ ET DE LA MICROFINANCE ------------------------------------------------- ASSISES NATIONALES DE L’ACTION SOCIALE 5, 6, 7 et 8 août 2008 Méridien Président et Savana Sally PANEL ORIENTATION NOTE INTRODUCTIVE Par Monsieur Moustapha Mbodj

faire-faire » au Sénégal Association pour le développement de l’éducation en Afrique La stratégie du « faire – faire » au Sénégal : Pour une décentralisation de la gestion de l’éducation et une diversification des offres La collection Expériences africaines - études de cas nationales Ouvrages parus dans cette collection* : 1. La réforme de la formation initiale des maîtres en Guinée (FIMG) : étude-bilan de la mise en œuvre 2. La stratégie du « faire-faire » au Sénégal : décentralisation