Les Européens Face A La Diversité Du Monde

L’Union européenne : dynamiques de développement des territoires Leçon 1 – De l’espace européen aux territoires de l’Union européenne, p. 184 – 207 Petit continent de 10 millions de km2 (avec la Russie d’Europe), l’Europe est un espace profondément transformé par une mise en valeur multiséculaire, qui abrite une forte concentration de population (750 millions d’habitants). Le terme « européen » associe des éléments géographiques, historiques et culturels qui, tous, contribuent à l’identité

concevoir de nombreuses nouveautés, comme en témoignent la montée en puissance de LCI Radio sur le Web. En outre, la capacité à innover du groupe TF1 est illustrée par les refontes en profondeurs des sites TF1.fr, TF1News ou encore Excessif.com, le portail MyTF1 ou bien encore TF1 Player sur l’iPhone. De plus, TF1 dispose aujourd’hui d’une offre documentaire ciblée de grande qualité à travers le renouveau éditorial d’Ushuaïa TV et d’Odyssée et d’Histoire et leur passage au 16/9. Citons également l’apparition

que sont l’Union européenne, les mondes slave, arabe, iranien et africain. Elle pose la question de son identité, c'est-à-dire de son unicité. Y a-t-il « une ou des Méditerranées » ? La Méditerranée est un espace instable, traversé par des convulsions multiples dont les causes sont nombreuses, autant que la nature de ces conflits. La raison principale tient à la double ligne de fracture qui sépare ce bassin de part et d’autre, d’Est en Ouest. Cette frontière économique se superpose à une frontière

idées, ont contribué à ce numéro. Ilona Maier Strasbourg, France L'équipe chargée de Culture Code « De plus en plus d'entreprises sont mondialisées, cela signifie que les individus ont la possibilité de travailler avec des personnes du monde entier. C'est totalement fascinant, mais cela peut également être frustrant, car il faut adopter une nouvelle mentalité », explique Catherine Gall, directrice des recherches de Steelcase Workspace Futures. C'est précisément ce qui a motivé l'étude sur

* Masculinité contre féminité  III- La gestion de la diversité culturelle au sein de l’entreprise 1. La culture de l’entreprise 2. Origine de la diversité au sein des entreprises 3. Les avantages de la diversité pour les entreprises * Attirer les cadres à haut potentiel  * S’adopter aux contextes locaux * Innover par la confrontation des points de vue 4. Les risques de la diversité pour les entreprises * Accélérer les taux de rotation du personnel

L’UNION EUROPEENNE , PÔLE MAJEUR DE L’ECONOMIE MONDIALE 1. Une puissance économique et commerciale  Près de 20% du PIB mondial, ~ celui des EU. Une économie post-industrielle : la puissance repose sur les services, (de moins en moins sur l’ industrie) : banques, distribution, télécoms., tourisme (premier espace d’ accueil) en sont les points forts. Dans les pays développés, les services représentent 3/4 des emplois et du PIB. Sur les 10 premiers pays exportateurs de services, 7 sont européens

mondialisation est à l'origine de la mise en réseau du monde, se révélant par une diversité des types de flux et différents aspects d'échanges. Les acteurs de cette mondialisation des échanges, leur facilité à s'adapter face aux nouveaux environnements, les entreprises, les métropoles et la multiplication de flux de toutes natures favorisent ensemble la mise en réseau du monde et démontrent leur impact sur nos sociétés. Pour traiter le sujet dans son ensemble, on s'intéressera à expliquer que les

SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL La diversité de notre environnement humain et relationnel, aujourd’hui sans précédent, constitue une marque d’ouverture et une source d’enrichissement culturel. Cette diversité se retrouve dans le monde du travail et se traduit dans le champ des convictions et des pratiques religieuses des employeurs et des salariés. Le CESE s’efforce de cerner, dans la première partie de son avis, la réalité de la notion de fait religieux dans l’entreprise tant à partir des règles juridiques

Les mouvements altermondialistes Introduction : « Un autre monde est possible », tel est le slogan des altermondialistes. Mais qui sont-ils ? Tout d’abords une mouvance très hétérogène et composé d'une multitude d'associations, de mouvements d'horizons divers, d'organisations non gouvernementales, en bref, un mouvement social qui, face à une logique de mondialisation libérale effrénée, revendique et met en avant des valeurs comme la démocratie, la justice économique, la sauvegarde de l'environnement

Introduction Pour Marx, le capitalisme n’est qu’une phase de l’histoire, or le capitalisme a lui-même une histoire qui tournait autour de la firme industrielle au XXème sc, instaurant une solidarité mécanique entre ses ouvriers non-qualifiés, elle scelle ainsi l’unité de la question économique et de la question sociale. Au XXIème sc, l’organisation devient scientifique, on a recours aux sous-traitants et les ingénieurs sont mis à l’écart des ouvriers. La révolution des années 1980 permet un renversement de situation