Les Fonctions De L Entreprise Et La Relation De La Fonction Comptabilite Avec Les Autres Fonctions

étudiants de 3ème année de licence AES de l’Université de Lille 2 dans le cadre d’un Module Insertion Professionnelle. Il met donc bien évidemment l’accent sur les formations offertes par cette université, sans toutefois omettre celles existant dans les autres universités et établissements de l’Académie. Il nous a paru intéressant de mettre cet outil à votre disposition. L’éclairage qu’il apporte sur les débouchés professionnels et les profils d’emploi de Bac+3 à Bac+5 pourra vous permettre de compléter

 REMERCIEMENTS Je tien a présenter mes remerciements les plus sincères à Mr. Aziz Elmrani, Chef du Département de comptabilité, lors de notre rencontre il m’a aidé avec toutes les informations dont j’avais besoin pour comprendre le fonctionnement du département, en plus de ses conseils pertinents et profonds qu’il m’a donnés et qui m’ont aidé à éclaircir encore plus ma vision de la vie professionnelle. Il m’est particulièrement agréable d’exprimer mes remerciements sincères

31/01 La comptabilité nationale I/ Définition et histoire de la CN A. Définition Représentation globale détaille et chiffrée de l’éco nationale dans un cadre comptable. Elle a pour objectif de collecter et d’organiser les informations statistiques, d’évaluer les agrégats et de faire des prévisions. Agrégat: Grandeur caractéristique des résultats d’ensemble de l’économie nationale. (ex : la production). B. Etapes Elle est née de préoccupation pratique. (1930-1950) Cette période

que les entreprises connaissent de profondes mutations. Ces mutations se caractérisent par l'ouverture des entreprises vers l'extérieur depuis la fin du troc et l'apparition des signes monétaires qui ont accéléré le développement des échanges internationaux. L'environnement est devenu de plus en plus complexe du fait que les entreprises sont bouleversées par une compétitivité accrue, une globalisation de l'économie; de la recherche de la rentabilité qui est l'objectif de toute entreprise. Ce qui

ressources ressources humaines et le contexte stratégique de l'activité économique. stratégies humaines ont les mêmes caractéristiques : elles permettent d'avoir une direction globale, impliquent de multiples programmes ou activités, concernent des fonctions multiples et doivent s'étaler sur plus d'une année. Nouvelles stratégies pour la GRH 2 dimensions complémentaires Qualitative Quantitative -Analyse des situations de travail -Analyse des compétences -Système d’évaluation… Fait par

Découverte | Relations avec son environnement | L'entreprise et sa gestion | | 1-L'ENTREPRISEObjectifs Définir l'entreprise, ses objectifs, déterminer les moyens qu'elle met en œuvre et cerner son environnement | ------------------------------------------------- A – DÉCOUVERTE DE L'ENTREPRISE - Caractéristiques de l'entreprise (doc. 1) - Les moyens mis en œuvre par l'entreprise (doc. 2) - Le cycle d'exploitation (doc. 3) - Les étapes de la vie d'une entreprise (doc. 4) - Comparaison

que les entreprises connaissent de profondes mutations. Ces mutations se caractérisent par l'ouverture des entreprises vers l'extérieur depuis la fin du troc et l'apparition des signes monétaires qui ont accéléré le développement des échanges internationaux. L'environnement est devenu de plus en plus complexe du fait que les entreprises sont bouleversées par une compétitivité accrue, une globalisation de l'économie; de la recherche de la rentabilité qui est l'objectif de toute entreprise. Ce qui

Analyse des Coûts et Décisions - Action on Line S.A. © Copyright 2004 - Tous droits réservés Page 1 La comptabilité générale     La comptabilité générale est faite par le service comptable pour la direction générale et financière. Il s’agit d’une information à usage externe répondant à des obligations légales. Elle a une vocation financière, juridique et fiscale. Elle synthétise les créances et les dettes de l’entreprise au bilan. Elle renseigne sur la performance de l’entreprise dans

Partie 2 : Principes Généraux de la Comptabilité Analytique SOMMAIRE OBJET DU COURS CHAPITRE 1 : LES OBJECTIFS ET LES MOYENS DE LA COMPTABILITE ANALYTIQUE 1.1 Introduction 1.2 Analyse des charges 1.2.1 Analyse par fonction 1.2.2 Analyse par produit 1.2.3 Analyse par commande 1.3 Notion de coût et coût de revient 1.3.1 Définitions 1.3.2 Coût et Coût de revient 1.3.3 Marges et résultats 1.4 Composantes des coûts et coûts de revient 1.5 Hiérarchie des différents des différents coûts 1.6 Le calcul

2ème JOURNEE D’ETUDE EN CONTROLE DE GESTION DE NANTES Site : http://www.univ-nantes.fr/iemn-iae/recherche/jecgn « Le contrôle de gestion au service des fonction ou du contrôle dans les fonctions ? » 11 février 2010 – IEMN-IAE – Université de Nantes L'APPROPRIATION DES METHODES ET OUTILS DU CONTROLE DE GESTION PAR LES MANAGERS EN ENVIRONNEMENT ERP : UNE APPROCHE PAR LA METHODE DELPHI Rachid EL MOURABIT, Doctorant Institut d’Economie et Management de Nantes-IAE Bâtiment Petit Port, Chemin de la