Les Gains De Productivite Permettent Ils Le Plein Emploi

traversent la science économique depuis plus d'un siècle. On a souvent conçu l'inflation comme l'un des éléments du processus d'équilibrage de l'économie ; l'excès de l'offre de monnaie, ou les pressions exercées par les coûts salariaux à proximité du plein-emploi, ont été tour à tour invoqués. Les uns ont donc accusé l'interventionnisme de l'Etat dans le domaine monétaire, les autres l'insuffisance de cette intervention dans le contrôle des salaires, ou plus généralement des revenus et des prix. La persistance

Théorie générale : l'essentiel Les économistes classiques Un monde sans chômage Avant Keynes, les économistes classiques considéraient que le plein-emploi était toujours assuré. Leur conviction s'appuyait sur un schéma simple : • les ménages disposent de monnaie ; • avec cette monnaie, ils achètent soit des biens de consommation, soit des titres émis par les entreprises (actions et obligations) ; • les titres sont émis par les entreprises pour financer leurs acquisitions de biens d'investissement

est le lieu de mutations qui dépassent le seul cadre technologique en même temps qu'elle offre à celui-ci les conditions d'un développement remarquable : mondialisation des échanges, globalisation de la finance, tertiarisation des activités et des emplois, individualisation des comportements ; ensuite, par une accélération du progrès technique dans d'autres domaines que les TIC et qui bouleversent également nos modes de vie : les biotechnologies et les sciences de la matière. Sans pour autant nier

aussi à des problèmes méthodologiques C. CALCULS DE CONTENU EN EMPLOI 1. Problèmes théoriques: une cohérence très discutable... 2. ... Qui n'empêche pas, dans certains cas, de fournir des approximations satisfaisantes 3. Problèmes méthodologiques 4. Ordres de grandeur II. VERS UN ELARGISSEMENT DU CADRE D'ANALYSE A. LE COMMERCE COMME VECTEUR DE PRESSION CONCURRENTIELLE 1. L'importance des structures de marché 2. Les calculs de contenu en emploi à l'épreuve d'hypothèses assouplies 3. Des changements principalement

des flux (capitaux, personnes, informations, …) - l’argent européen construit les USA, la Russie - connaissance diffusée par des conférences, des revues, etc … - poids du progrès croissant sur : organisation sociale, mentalités - industrie en pleine expansion → création et amplification de la classe ouvrière → prise de conscience de cette classe - inspire le socialisme, le marxisme grâce a sa condition misérable - anciens ruraux→ urbains→ croissance des villes→ mise en place de circuits commerciaux

nouvelles technologies et de nouveaux produit qui aident à répondre à des enjeux mondiaux tel que la santé ou encore l'environnement. En transformant les modalités de production des biens ou des prestations de service, elle stimule la productivité, crée des emplois et contribue à améliorer la qualité de vie des citoyens. Cela nous conduit a question suivante: En quoi les innovations sont elles un facteur de développement ? Nous avons choisi de commencer par expliquer, comment les innovations

sous emploie des ressources humaines, du sous emploie des usines et des matières primaires disponibles, en quel cas on parle de sous utilisation des capacités de production. Ce gaspillage des ressources apparait notamment lorsque la dépense globale des agents économiques n'arrive pas absorber un excédent de dépense sur la production. Comme les entreprise ne peuvent rester avec des stocks de plus en plus important elle réduisent une partie de leur stock et donc de leur personnel, du sous emploie apparait

choix rationnels Section 1 - Comportements des individus et fonctionnement des marchés 1. L’économie, lutte organisée contre la rareté L’économie est présentée comme la science des choix. On appelle théorie économique l’ensemble des hypothèses qui permettent de prévoir et d’expliquer les comportements des acteurs qui composent une économie de marché. La théorie doit expliquer et prévoir. Elle peut parfois réussir à prévoir sans pouvoir expliquer nécessairement. Et réciproquement parfois l’économie

or une organisation productive peut très bien être productive et non rentable, ou l’inverse. Vrai. La productivité d’une organisation productive Vrai. On peut mesurer Faux. La compétitivité d’une entreprise souligne sa capacité à gagner ou conserver des parts de marché. Ce ne sont donc pas des notions synonymes, et le lien entre les deux n’est pas systématique. Remarques : La productivité peut être mesurée en volume : lorsque au numérateur, la production est mesurée en quantités produites (tonnes

pauvreté absolue correspond à l’équivalent monétaire d’un panier de biens et de services considérés comme le minimum nécessaire à l’existence. Le seuil de pauvreté relatif calculé dans l’union européenne correspond à 60 % du revenu médian. D’autres indicateurs permettent d’affiner la prise en compte du développement humain comme l’indicateur sexospécifique de développement humain ( ISDH ) qui permet de préciser sur les trois critères de l’IDH un indice d’égalité hommes-femmes et l’indicateur de la participation