Les Inégalité Hommes Femmes Dans Le Monde Du Travail

« Égalité hommes - femmes : le syndrome de l’escargot », Alternatives économiques 322, 01/03/2013 page 56-66 Ce document est un dossier sur les progrès de l’égalité entre les hommes et les femmes en France et l'évolution de la mixité dans les métiers. Il comporte une interview de la ministre des Droits des femmes. Anonyme, « Les inégalités salariales entre les hommes et les femmes », Problèmes économiques 3072, 01/09/2013 page 33-34 C’est un dossier sur le travail des femmes dans le monde. On nous

condition des femmes Les femmes dans le milieu professionnel Sommaire Introduction……………………………………………………………………………………………1 I. La place des femmes dans le monde professionnel………….…...……..1 II. Dates de changement de la condition des femmes en entreprise…...….1 III. Difficultés entre vie familiale et vie professionnelle…………………...…..2 IV. Evolution des statuts…………………………………………………..……..2 V. Protection de la femme dans l'entreprise………………………………..…3 I. Les inégalités présentes………………………………………

 Problématique : La parité efface-t-elle l’inégalité des genres ? Bibliographie : http://les-femmes-depuis-1945.e-monsite.com Le site de maxi-cours. http://www.ambafrance-us.org/culture/links/insitutions http://www.diplomatie.gouv.fr/actu/interventions http://www.diplomatie.gouv.fr/actu/Ministèresdesaffairesétrangères/Paritéhomme/femme/àlaconvention Magazine Le monde : « le projet de loi sur l’égalité femme/homme adopté par l’assemblée nationale. » et « Egalité homme/femme : Mme Belkacem

 Inégalités entre Femmes & Hommes TABLE DES MATIÈRES " Inégalités entre Femme & Homme " page 1 Table des matières page 2 Introduction page 3 Inégalités entre hommes et femmes dans le domaine : Santé page 4 à 6 Juridique page 7 à 8 Domestique Violence page 9 Tâches Domestiques page 10 Société page 11 Éducation page 11 à 14 Religion page 15 à 16 Travail

droits des femmes Introduction : Même si les différences entre les hommes et les femmes ont tendance à s’atténuer, il reste encore de nombreuses dissimilitudes sociales, économiques, politiques et juridiques entre les sexes opposés. Mais une amélioration notable est tout de même à signaler. Comme nous pouvons le constater, les droits féminins ne sont pas respectés dans de nombreux pays à travers le monde. Pourquoi? C'est ce qu'il convient de voir en étudiant les causes des inégalités entre hommes

seuls les hommes ne rencontrent pas de difficultés dans le monde du travail. Les femmes, les jeunes, les personnes âgées et les non diplômés, qui sont majoritaires, peuvent-ils parler d'égalité entre leurs conditions de travail et celles des hommes ? C'est pourquoi nous verrons tout d'abord les difficultés rencontrées dans le monde du travail selon différents critères, puis, la place qu'occupe la femme dans le travail, et enfin, les combats qu'elles entreprennent face aux inégalités dont elles

Depuis de nombreuses années inégalités hommes femmes a toujours était présente et encore aujourd'hui elle se fait encore beaucoup ressentir. Malgré que les femmes soit de plus en plus indépendantes . Pendant longtemps, la sociologie s’est intéressée aux grandes transformations sociales, aux problèmes des structures, au changement social, plutôt qu’aux expériences individuelles. Il n’existe pas de théorie de la socialisation mais les sociologues signalent souvent le rôle central de l’intégration

préconise l'égalité entre l'homme et la femme, et l'extension du rôle de la femme dans la société »[footnoteRef:2]. Bien qu’aujourd’hui, grâce à la sensibilisation et l’ouverture du dialogue, la majorité des femmes ont les mêmes droits légaux que les hommes, celles-ci subissent toujours des inégalités sur d’autres aspects quant à leurs homologues masculins. Ceci nous amène à poser les questions suivantes : L’égalité homme-femme est-elle atteinte? Avons-nous encore besoin du féminisme? Avons-nous encore

L'ÉGALITÉ ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES AU TRAVAIL EN FRANCE SOMMAIRE INTRODUCTION p 3 I- Les différentes inégalités entre les femmes et les hommes dans le monde du travail p 3 1- L'accès au poste p 3 2- Les rémunérations p 3-4 3- Le chômage p 4-5 II- Les lois envers l'employeur pour une égalité totale entre les hommes et les femmes p 6 dans son entreprise et leurs contrôles 1- Egalité de traitement entre Hommes et Femmes p 6 2- Contrôle

Problématique : En quoi les inégalités de salaire entre hommes et femmes peuvent-elles être discriminatoires ? Mes objectifs : - Découverte des domaines les plus touchés. - La décomposition des écarts. - Les écarts de salaires par sexe en fonction du salaire mensuel moyen par sexe. - Rapport de salaire entre hommes et femmes en pourcentage. - Les inégalités professionnelles entre femmes cadres et hommes cadres persistent. - L’évolution des inégalités de salaires entre hommes et femmes. Document 1 : Titre