Les Libertés Individuelles Et Collectives

pour but d’organiser la vie sociale en dictant des obligations. On a besoin de gérer et de réguler la vie en société des Hommes. Elle dicte une conduite à chacun dans un contexte de vie en société. Des limites sont fixées à tous afin d’assurer la liberté. Droit objectif : droit concernant les règles sociales. 2ème sens du mot droit : faculté, pouvoir, les individus peuvent en jouir. Le titulaire d’un droit est qualifié de sujet. On parle alors de droit subjectif. Le droit objectif est l’ensemble

naissance, extérieures à nos choix, contraignantes sur nos actions et issue de la société dans son ensemble (collectives). Ces faits sociaux existent indépendamment de nous, dans des textes de lois, des textes sacrés, des proverbes, des coutumes collectives et les individus agissent plus ou moins en conformité vis-à-vis de ces tendances collectives préexistantes (autrement dit une liberté est toujours possible vis-à-vis des faits sociaux déterminant : ce n’est pas parce que les faits sociaux sont

l’autre est « à la fois proche et lointain ». Ces définitions nous amènent à nous demander si la pensée humaine est individuelle ou bien collective. Si la pensée est complètement indépendante des autres ? Après avoir démontré que la pensée est individuelle en elle-même, nous verrons ensuite les autres font partit de nos pensées et enfin nous associerons la pensée avec la notion de liberté. I) Tout d’abord, penser est une activité à proprement personnelle, nos pensées nous sont propres, nous sommes les

des d’individus tous différents peuvent-ils constituer une société, alors que pour les économistes, ils sont divisés par la concurrence et par la recherche égoïste du plaisir, tandis que les psychologues se les représentent mus par des pulsions individuelles ? En définitive, quelle est l’origine du lien social? La réponse à cette question doit amener le sociologue à trouver « les règles morales » qui créent entre les individus une relation qui dépasse leur ego (= qui dépasse leur propre intérêt) et

existent donc indépendamment de leur proclamation et de leur aménagement dans l’ordre juridique d’un Etat. „ Si l’on tient compte de leur reconnaissance par les Etats, les droits de l’homme peuvent être définis comme « …la somme des droits individuels et collectifs qui ont été reconnus par les Etats souverains et codifiés dans leurs constitutions et dans le droit international „ L’émergence du concept des droits de l’homme est liée à la fois à la pensée chrétienne, à l’école du droit naturel

d'application de la loi 65- 99. __________________________________________________________________________ 1 – Historique : Les rapports dans le cadre du milieu travail jusqu'à la fin du XVIIIème siècle ne donnaient lieu généralement qu’à des rapports individuels. Ce n’est qu’à partir du début du XIXème siècle et sous l'influence du machinisme fruit de la révolution industrielle que les rapports du travail sont devenus des rapports de masses. Au début, les revendications des classes ouvrières s’étaient

comprendre. En philo, deux approches possibles : 1. Approche au sens général. • Rousseau : Étudie l’être humain selon son travail • Marx 2. Approche au sens particulier • Freud : l’inconscient • Descartes : la raison • Sartre : liberté / projet L’objectif du cours sera de comparer des concepts. Descartes et la modernité Descartes va construire le premier système philosophique en plus de 1000 ans. Contributions essentielles de Descartes ➢ La méthode. ➢ Reconnaître comme

 Les relations collectives SECTION 1 : L'originalité des relations collectives A) L'invention du collectif contre la subordination individuelle Le rapport individuel de travail est un rapport de pouvoir , le salarié est subordonné à l'employeur , qui a le pouvoir de lui donner des ordres des directives , d'en contrôler l'exécution et d'en sanctionner les manquements . Pour compenser cette relation inégalitaire les salariés ont naturellement été conduit à se rassembler , à

dans la vie quotidienne des citoyens. Ces citoyens ont des droits et des devoirs, qui font l’objet de la règle du droit. Le droit est constitué par l’ensemble des règles aui organisent la vie ensociété. Le droit précise les modalités d’exercice des libertés dans la vie en société. Le droit accorde donc des droits aux personnes, tout en encadrant ces droits et en protégeant l’intérêt général. Quelles sont les caractéristiques de la règle de droit ? ● La règle de droit a un caractère abstrait car elle

défendre les intérêts collectifs des salariés. S’est affirmé au fil des années (art L2221-1 ) un droit des salariés à la négociation collective de l’ensemble de leurs conditions d’emplois de formation professionnelle et de travail ainsi que de leurs garanties sociales. La négociation collective lorsqu’elle aboutit est couronnée par une convention collective de travail ou encore accord collectif de travail . c’est un acte conclut entre d’un coté des groupements d’employeurs ou des employeurs