Les Machines Travaillent Elles

stage : Mme BIONNE Céline, responsable de site PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Quelle est l'activité principale de l'entreprise ? Fabrication artisanale de petits pains sucrés, salés, de chocolat, de viennoiseries et patisseries. Combien de salariés travaillent dans cette entreprise ? 20 salariés. Citez quelques noms de métiers exercés dans l'entreprise : Chocolatier, pâtisser, vendeur (se), tourier et traiteur. HISTORIQUE ET EVOLUTION DE L'ENTREPRISE Quelle est histoire de cette entreprise ? son évolution

effectué mon stage s’est porté sur le secteur du textile principalement. J’aurai bien pu choisir un autre secteur d’activité tel les voitures, les aliments, ou autres ; mais j’ai choisi celui du textile parce que c’est celui dans lequel mes parents travaillent, ce qui explique donc les peu d’idées que j’avais sur ce qui m’attendait. Je voulais donc prendre leur exemple et sentir a mon tour que je pouvais y passer un mois de stage en espérant le réussir. J’ai donc choisi de passer mon mois de

"guerre saine" s’appuierait sur des lois instituées, construites par les hommes. Elle serait même souhaitée par certains dirigeants et serait le fruit d’un calcul, d’une stratégie. Par ailleurs, ces conduites humaines, non seulement produisent cette machine de guerre, mais aussi conduisent à y consentir, voire à s’y soumettre. Ce qui en d’autres termes signifie que chacun d’entre nous, en tant qu’élément du système, contribue à faire en sorte que celui-ci soit maintenu en place, selon le principe

atteignait 1,3 milliards d'euros et en 2010 il touchait les 2,5 milliards d'euros. 60 % de ce chiffre d'affaire provient d'Europe, 20 % de la France à elle seule, et 20 % du reste du monde. 331 personnes sont employées en 2000 par la société, en 2010 elles sont 5 500. Ces employés sont répartis dans 50 pays où Nespresso est implanté. De 450 millions de capsules vendues, en 2000, à travers le monde, Nespresso arrive à atteindre les 6 milliards en 2010. Chaque minute, 12 300 tasses de Nespresso sont bues

Moyennes Surfaces) et la RHF (Restauration Hors Foyer). Totalement retransformée en 1998 lors de son rachat, la Soprat compte 17000 m² de surface couverte sur un terrain de 4 hectares. Dans cette entreprise, 450 personnes y travaillent dont 367 en production. Les employés travaillent en 2x8, soit 39 heures de travail sur une base de 35 heures qu’ils récupèrent sous forme de RTT (Réduction Temps de Travail). Les horaires peuvent être variables suivant l’atelier ou la demande des clients. La Soprat produit

productivité. -trouver de nouveaux clients et distributeurs. 2) les ressources de M. et Mme Huet, elles sont : - humaines : c'est à dire l'intégralité des personne qui compose et travaillent directement pour l'organisation soit Bruno et Martine Huet, n’étant pas communiquer s'ils emploient des salariés ou non - Financière : non communiqué d'après l'annexe. - Matérielles : un atelier, une boutique, des machines, un stand au marché, un site Internet, un véhicule pour les livraisons 3) Les mécanismes de

RÉALISME : Évolution technique | Évolution sociale | Évolution artistique | * progrès scientifique : naissance de la médecine expérimentale + autres recherches → développemt d'esprit d'analyse. * révolution industrielle : développemt des machines, chemins de fer... | * importance croissante de la bourgeoisie (= le pouvoir de l'argent du capital) * développemt de la classe ouvrière (=le prolétariat) * Lois de Jules Ferry → école gratuite & obligatoire → alphabétisat° massive |

matérielles Type Nombre de machine PC Une vingtaine Piqueuse plate point nouée 310 Piqueuse plate point chaînette 16 Piqueuse double aiguille (point nouée) 51 Piqueuse double aiguille (point chaînette) 10 Ceintureuse point chaînette 14 Surjet 4fil 74 Surjet 5fil 70 Recouvreuse 70 Flat look 16 Machine à canon (point nouée) 3 Brideuse 26 Pose bouton 6 Boutonnière 8 Machine d'étanchité 6 Machine zigzag 6 Machine à canon 5 Ourleuse 6 Tapis de repassage 42 Bras déporté 12 Machine de transfert pneumatique

hebdomadaire de chacun. Il occupe un poste clef car il effectue un suivit global et gère s’il y a lieu, les problèmes majeurs. Le chef d’atelier occupe un poste similaire à échelle plus réduite. C’est lui qui établit l’emploi du temps au sein du parc machine en fonction de l’ordre de fabrication, et qui supervise les conducteurs offset, ceux qui façonnent et ceux qui conditionnent. En fonction de cet emploi du temps, le magasinier conditionne puis achemine sur des palettes le papier vers diverses zones

hebdomadaire de chacun. Il occupe un poste clef car il effectue un suivit global et gère s’il y a lieu, les problèmes majeurs. Le chef d’atelier occupe un poste similaire à échelle plus réduite. C’est lui qui établit l’emploi du temps au sein du parc machine en fonction de l’ordre de fabrication, et qui supervise les conducteurs offset, ceux qui façonnent et ceux qui conditionnent. En fonction de cet emploi du temps, le magasinier conditionne puis achemine sur des palettes le papier vers diverses zones