Les Mécanismes De La Redistribution

Définitions : Fait social : Toute manifestation de la réalité humaine ayant une dimension collective et revêtant d'une certaine régularité. Sociologie : Science des phénomènes sociaux, des mécanismes qui président à leur déroulement ou encore du comportement des agents en tant qu'acteurs sociaux. Economie : Science qui étudie la production, la répartition et la circulation des richesses. Recherche et développement : Ensemble du processus reliant la découverte, l'invention et ses applications

publique peut être mobilisée aussi bien pour assurer une croissance solide (fonction de stabilisation macroéconomique), pour palier les défaillances du marché (fonction d’allocation des ressources) ou pour de motifs de justice sociale (fonction de redistribution des richesses). - Consensus semble s’être formé autour de Richard A. Musgrave (1952) qui reconnaît trois fonctions à l’Etat : - du fait de l’existence de cycles économiques : une fonction de stabilisation macroéconomique. - le premier théorème

Le profit (ou Excédent brut d'exploitation = EBE) est la part de la VA qui rémunère le capital.             EBE = excédent brut d'exploitation = VA – (Salaires+impôts) = profit   3-1-2 : LA REPARTITION   La répartition est l'ensemble des mécanismes directs et indirects qui permettent de partager la richesse créée dans une économie.   A) LA REPARTITION PRIMAIRE DES REVENUS   La VA correspond à la richesse créée par une entreprise ou par l'ensemble des unités de production résidentes (PIB)

Pisani-Ferry Année 2004 Chapitre 1 - Les dimensions de la politique économique Chapitre 1. Les dimensions de la politique économique 1. Les fonctions de la politique économique Trois fonctions essentielles : allocation, stabilisation, redistribution On distingue usuellement trois fonctions essentielles de la politique budgétaire et, plus largement, de la politique économique : • fonctions d’allocation des ressources. Entrent dans cette catégorie les interventions publiques qui visent à affecter

individualisée, rémunération liée aux résultats collectifs). Le cadre juridique de la rémunération précise les règles relatives à la fixation du salaire (éléments du salaire, minima, SMIC), et au paiement du salaire (preuve, bulletin de paie). Les mécanismes d’évolution du SMIC et son rôle social sont étudiés dans le cadre de la partie 5. Les formes de l’intéressement sont abordées succinctement, comme les modalités de rémunération des dirigeants. Programme d’économie – droit en baccalauréat professionnel

individualisée, rémunération liée aux résultats collectifs). Le cadre juridique de la rémunération précise les règles relatives à la fixation du salaire (éléments du salaire, minima, SMIC), et au paiement du salaire (preuve, bulletin de paie). Les mécanismes d’évolution du SMIC et son rôle social sont étudiés dans le cadre de la partie 5. Les formes de l’intéressement sont abordées succinctement, comme les modalités de rémunération des dirigeants. La formation La formation tout au long de

individualisée, rémunération liée aux résultats collectifs). Le cadre juridique de la rémunération précise les règles relatives à la fixation du salaire (éléments du salaire, minima, SMIC), et au paiement du salaire (preuve, bulletin de paie). Les mécanismes d’évolution du SMIC et son rôle social sont étudiés dans le cadre de la partie 5. Les formes de l’intéressement sont abordées succinctement, comme les modalités de rémunération des dirigeants. Programme d’économie – droit en baccalauréat professionnel

général. C’est la fonction d’allocation des ressources (A). – l’État cherche aussi à lutter contre de trop grandes inégalités et  atteindre la justice sociale en redistribuant des revenus spécifiques. C’est la fonction de répartition (ou redistribution) (B). – l’État peut influer sur le niveau de l’activité économique lorsque le  marché rencontre des difficultés à s’autoréguler. C’est la fonction de régulation (ou stabilisation) (C). L’intervention de la puissance publique ne se limite

Principe d'équivalence des ressources au regard du transfert de compétences, garantie constitutionnelle. -Alinéa 5: l'égalité entre les CT par la mise en place des dispositions de péréquation (redistribution) des ressources. La principale critique que l'on peut faire est la grande disparité dans la redistribution des ressources entre les collectivités. -Alinéa 3: relatif à la détermination des ressources propres et de la part déterminante.Afin de préserver la libre administration des collectivités territoriales

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