Les Ratios De Bilan Social

TECHNICIEN COMPTABLE D’ENTREPRISES SOMMAIRE Présentation du module Résumé de théorie I. L analyse de l exploitation et de la gestion I.1.l état des soldes de gestion et l autofinancement I.2.le seuil de rentabilité II. L analyse du bilan II.1. Analyse du bilan et structure financière de l entreprise II.2. Le tableau de financement Guide de travaux pratique I. TP1. L état des soldes de gestion et CAE I.1. Présenter l état des soldes de gestion I.2. Calculer et analyser la capacité d autofinancement

son Chiffre d’Affaires est réalisé à l’exportation. Son activité est centrée sur la production de biens et services. Cette présentation est rendue possible à partir des documents de l’exercice clos au 31/03/2003 suivants à disposition : * Le Bilan * Le Compte de résultat * Le tableau des Immobilisations * Le tableau des Amortissements * Le tableau des Provisions * Ne connaissant pas l’activité de l’entreprise et son environnement concurrentiel, l’analyse se limitera aux données

ANALYSE FINANCIERE La méthode des ratios C’est une méthode qui va analyser la santé financière de l’entreprise. On va l’utiliser lorsque l’entreprise est en bonne santé pour identifier les caractéristiques financières principales de l’entreprise, pour vérifier que tout se passe bien. Lorsqu’on a identifié des symptômes révélateurs de difficultés (ex : de trésorerie) Un ratio est un outil d’analyse financière se présentant sous la forme d’un rapport entre 2 comptes

cours-ofppt.com www.cours-ofppt.com SOMMAIRE Présentation du module Résumé de théorie I. L analyse de l exploitation et de la gestion I.1.l état des soldes de gestion et l autofinancement I.2.le seuil de rentabilité II. L analyse du bilan II.1. Analyse du bilan et structure financière de l entreprise II.2. Le tableau de financement Guide de travaux pratique Page 6 7 8 8 13 17 17 28 36 I. TP1. L état des soldes de gestion et CAE I.1. Présenter l état des soldes de gestion I.2

financier : 23 Chapitre II : Bilans comptables et financiers des exercices 2009 et 2010 24 I. Analyse des bilans comptables 2009 et 2010 : 24 II. Le retraitement: 26 III. Analyse FR, BFR, TN 27 Chapitre III : ESG, diagnostic économique : 29 I. Evolution de la production 29 II. Valeur ajoutée 30 III. Excédent brut d’exploitation 30 IV. Résultat net 31 V. La capacité d’autofinancement (CAF) 31 Chapitre IV : La méthode des ratios : 32 I. Définition : 32

semaines mars-avril :een ore cece pnre Ne an a eet E22 Présentation du dossier professionnel acadé Nan ._. MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE Baccalauréat professionnel CUISINE FICHE BILAN DE COMPÉTENCES N°1(pôles 1 ou 5)Nom et prénomGuillet Maeva Classe1 PRO 1ÉtablissementLYCEE NICOLAS APPERT - ORVAULTDate / PériodeDu 7 novembre au 3 décembre PôlesCompétencesCompétences opérationnellesChoix comp 1Pôle 1C11 ORGANISER la productionC11

charges que l’on rencontre lorsque l’on crée une société, leur place naturelle est donc dans le compte de résultat). En droit européen on permet d’activer (to capitalize) ces frais, cela signifie les sortir du compte de résultat pour les mettre dans le bilan. C’est une faculté, non pas une obligation car dans certains secteurs, il peut y avoir une longue période de temps entre les frais et les rentrées. Il est donc possible qu’à la fin du premier exercice, on ait des revenus de 10000 euros et des frais

Audit social : Outil de pilotage des ressources humaines Cas d’une polyclinique Encadré par : M. Omar ISSADIK Préparé par : Meryem ABJEG Maryam ISFOULA Audit social : Outil de pilotage des ressources humaines 2008-2009 TABLES DES MATIERES INTRODUCTION ................................................................................................................................. 5 CHAPITRE PRELIMINAIRE : Aperçu sur la législation du droit de travail au Maroc ......... 9 1. LE DROIT SOCIAL : .

enregistrement, on va dresser 2 documents : – Le bilan – Le compte de résultat 1er Chapitre : Le bilan Le bilan, c'est un document obligatoire qui doit être dressé au moins une fois par an. Certaines entreprises, de par leur réglementation, doivent en dresser davantage. Ex : Banques : 1 fois par mois ; Entreprise cotée en bourse : 1 fois par trimestre Dresser un bilan c'est long. Certaines entreprises vont donc dresser des bilans partiels pour leur information personnelle 2, 3 ou

les registres comptables. 8. Accumulated Depreciation L'amortissement accumulé Le montant du coût d'un actif à long terme qui a été alloué à la charge d'amortissement de puis le moment où le bien a été acquis. 9. Acid Test Ratio Rapport de test à l'acide Ce ratio compare le montant de la trésorerie + valeurs mobilières de placement + débiteurs au montant des passifs courants. 10. Adjusting Entries Écritures de régularisation Écritures de régularisation sont faites pour déclarer des revenus