Lettre De Motivation Conseiller En Insertion Professionnelle

GUEBWILLER Baccalauréat Professionnel Accompagnement, Soins et Services à la personne Dossier professionnel Economie Gestion Nom : Session : Prénom : Présentation du candidat Nom : Cliquez ici pour taper du texte. Prénom : Cliquez ici pour taper du texte. Date de naissance : Cliquez ici pour taper du texte. Adresse personnelle : Cliquez ici pour taper du texte. Adresse courriel : Cliquez ici pour taper du texte. BACCALAUREAT PROFESSIONNEL– Session de juin Cliquez

Ferry 68504 GUEBWILLER Baccalauréat Professionnel Accompagnement, Soins et Services à la personne Dossier professionnel Economie Gestion Nom : Session : Prénom : Présentation du candidat Nom : Cliquez ici pour taper du texte. Prénom : Cliquez ici pour taper du texte. Date de naissance : Cliquez ici pour taper du texte. Adresse personnelle : Cliquez ici pour taper du texte. Adresse courriel : Cliquez ici pour taper du texte. BACCALAUREAT PROFESSIONNEL– Session de juin Cliquez ici pour taper

méthodologique. Une équipe de conseillers assiste le jeune dans cette démarche, ce pendant il doit être volontaire et s’inscrit dans un parcours professionnel. Le pôle « emploi » est chargé de faire le lien entre les employeurs et les demandeurs d’emploi en encadrant les actions favorisant l’accès ou le retour à l’emploi des jeunes de moins de 26 ans. Ecouter les entreprises et entendre leurs besoins en ressources humaines. Accompagner les jeunes dans leur démarche d’insertion professionnelle et sociale. Le pôle

effectué mon stage professionnel auprès d’une Conseillère en Economie Sociale Familiale (CESF) du Centre Communal d’Action Sociale de la ville de G. Les communes ont des missions importantes car elles sont les premiers interlocuteurs des habitants, les professionnels doivent donc être aptes à répondre à leurs interrogations. Ils servent de liens entre les usagers et les autres institutions. Les travailleurs sociaux travaillent en partenariat avec d’autres structures comme la CAF ou le Conseil Général. Par

Le dossier projet professionnel Rappel du mode dvaluation de lconomie - gestion au baccalaurat professionnel Lvaluation de lconomie gestion se dcompose en deux situations - Premire situation dvaluation rsultats dvaluations significatives (CCF) (sur 12 points) - Deuxime situation dvaluation prsentation du projet professionnel du candidat et entretien (sur 8 points) La conformit du dossier Il doit tre personnel rdig laide de loutil informatique comporter au moins 3 pages hors annexes. Si

Dossier Professionnel CIP - Modèle completDOSSIER PROFESSIONNEL (DP)  DOSSIER PROFESSIONNEL-Version Traitement de texte – Version du 11/09/2017 Page 1 Nom de naissance  LEGRAND Nom d’usage  LEGRAND Prénom  Daniel Adresse  75 rue de Paris 75001 PARIS  Titre professionnel visé Conseiller en insertion professionnelle MODALITE D’ACCES : ☒ Parcours de formation ☐ Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) DOSSIER PROFESSIONNEL (DP) Page 2 DOSSIER PROFESSIONNEL-Version

Conseils pour la rédaction du dossier Votre dossier doit retenir l’attention. Il est donc important de respecter les règles suivantes : Rédiger des phrases courtes, Énoncer une idée par phrase, Utiliser le correcteur orthographique et grammatical du logiciel de traitement de textes, Relire ou faire relire, Établir un sommaire et la pagination de votre dossier, Intégrer les annexes annoncées. Académie de LILLE 349123081280 BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL Accompagnement, Soins et Services

Master 2 Professionnel « Ingénierie et Conseil en Formation » à l’UFR de Psychologie, Sociologie et Sciences de l’Education de Mont Saint-Aignan. Je suis titulaire d’un DEUST « Métiers de la Formation », d’une Licence « Sciences de l’Education » et d’un MASTER 1 « Ingénierie et Conseil en Formation ». Je suis également Assistante d’Education depuis plusieurs années et c’est notamment grâce à cette activité professionnelle que j’ai trouvé ma voie. J’ai choisi l’ « Ingénierie et Conseil en Formation

BILAN Insertion professionnelle ________________________________________ Intervenant de l’action : 1 salarié à temps partiels (équivalent 0.5) Le nombre d’usagers qui ont pu bénéficier du dispositif est de 61 dont - 46 en accompagnement régulier, - 15 personnes supplémentaires pour des demandes ponctuelles. Néanmoins, ces derniers représentent 22 rendez-vous d’entretien. Ils sont généralement, soit des personnes devant résoudre une priorité autre que l’emploi (soins, problèmes personnels

pratique et conclusion * ANNEXES * Glossaire * Cv et lettre de motivation (avant –après) d’une personne que j’ai eue en suivi ------------------------------------------------- INTRODUCTION Suite à un bilan de compétences et à plusieurs rencontres avec des professionnels du secteur de l’insertion, j’ai décidé de diriger mon projet de reconversion professionnelle vers le métier de conseiller en insertion professionnelle et sociale. 10 années passées à exercer le métier de conseillère