Lettre De Motivation Dcg Alternance

MM00004020 Maud Pannetier Mémoire UE 7 – Relations Professionnelles DSCG LES MOTIVATIONS ET LES IMPLICATIONS DES ACQUISITIONS DANS LE SECTEUR AUDIOVISUEL 1 2 - SESSION 2013 Epreuve n° 7 du DSCG « relations professionnelles » DEMANDE D’AGREMENT DU SUJET DE MEMOIRE Matrice téléchargeable sur le site internet du SIEC à l’adresse www.siec.education.fr; rubrique DCG/DSCG ; onglet nouveautés session A ADRESSER UNIQUEMENT EN FORMAT ELECTRONIQUE WORD 97 (pas de pdf) AU RECTORAT DE

d’enseignement supér ieur français • • Vous venez vous inscrire à l’Université Toulouse I suite à une admission en Licence Professionnelle, en 2 année de Master ou dans toute autre formation sélective, conformez-vous aux instructions figurant sur la lettre d’admission. ère ème ème ère Vous souhaitez vous inscrire dans le cadre d’une même filière en 1 , 2 , 3 année de Licence ou en 1 année de Master Vous avez validé la totalité d’une année d’études Vous devez faire dans votre université d’origine, une

d’entrée dans la profession correspond essentiellement au degré d’exigence des postes de chargés de clientèle particuliers ou de professionnels. Dans le cadre de ces recrutements, la formation en alternance tient une place de choix, puisque, en 2011 par exemple, 5 300 jeunes ont été accueillis en alternance dans les banques AFB (en contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation), dont une grande partie pour des formations de type BTS. L’alternance permet de former des jeunes de niveau Bac

Entreprise et Personnel -2000-Les Jeunes et l’Entreprise - les Cahiers du DRH – février 2005. Cécile DESMARAIS, Maître de conférences, IREGE, Université de Savoie. Elle a publiée « Pour une nouvelle gestion de l’encadrement territorial », Editions de la lettre du cadre territorial, collection Essais, 194 p, 2003. 677 Anne DIETRICH, Professeur à l’Université de Lille. Sébastien DINE, Doctorant en Sciences de Gestion mention Ressources Humaines rattaché au CEROG à l’IAE Aix-enProvence. Sorin DOMNISORU

possibilité de se renseigner sur les plans de carrière ou de s’informer sur d’éventuelles offres de stage et/ou d’emploi. Séminaire « Comment réussir votre candidature » Au programme de ce séminaire figurent : « Comment rédiger un CV et une lettre de motivation ? », « A quoi faut il faire attention lors de l'entretien ? » et finalement « Les autres critères de sélection ». Maître de conférence : Madame Diane Ries de HR Services. Visites d’entreprises Ensemble avec les membres de l’AMUSE (amicale

Entreprise et Personnel -2000-Les Jeunes et l’Entreprise - les Cahiers du DRH – février 2005. Cécile DESMARAIS, Maître de conférences, IREGE, Université de Savoie. Elle a publiée « Pour une nouvelle gestion de l’encadrement territorial », Editions de la lettre du cadre territorial, collection Essais, 194 p, 2003. Anne DIETRICH, Professeur à l’Université de Lille. Sébastien DINE, Doctorant en Sciences de Gestion mention Ressources Humaines rattaché au CEROG à l’IAE Aix-enProvence. 677 Sorin DOMNISORU

compétence et expérience. Vendeurs (ses) Temps complet - Zone nord Vous êtes chargé(e) du conseil, de l’agencement et de la démonstration des produits, et de la finalisation des ventes, et de la fidélisation des clients. De niveau Bac, votre motivation alliées à une expérience réussie dans la vente seront les clefs de votre réussite. Véritable professionnel, vous avez le sens du conseil et de l’écoute. Salaire : Fixe + Commission Envoyez CV+photo au 15 rue Michel Ange - 97438 Ste-Marie PA 36692